универсальные специфические виды формализованной, регламентированной и нормативно заданной управленческой деятельности, различающиеся по составу и содержанию выполняемых операций. В составе общих функций управления различают планирование, организацию, координацию, руководство (регулирование, оперативное управление, диспетчирование), контроль, учет и анализ. Общие функции управления могут использоваться только в качестве системы функционального управления.
Наиболее общей и системной является следующая классификация управленческих функций, содержание которых...
На рисунке ниже изображена система взаимосвязанных между собой функций менеджмента:
Общие функции менеджмента...
Социально-психологические функции управления заключаются в управлении состоянием взаимоотношений в коллективе...
Замечание 1
В некоторых классификациях социально-психологические функции объединяют с общими функциями...
управленческие методы:
Общий менеджмент – реализация общих управленческих функций путем формализации
В статье автор рассматривает проблемы теории и практики управления, связанные с рядом противоречий в научных мнениях и неоднозначностью определения понятий функций управления, их видов и количественного состава. Данный подход имеет существенное значение для обеспечения оптимального функционирования социальных систем и оптимизации процессов управленческой деятельности.
Функции управления организацией
Определение 1
Функции управления организацией – это особые задачи...
Функции управления организацией можно разделить на две категории:
общие функции управления,
специальные...
функции управления....
К общим функциям управления, сформулированным в начале XX века А....
Каждая указанная общая функция представляет собой определенную работу в сфере управления предприятия
В статье автор рассматривает проблемы управленческой деятельности, связанные с определением понятия «прогнозирование» как общей функции элемента социальных систем, име-ющего существенное значение для совершенствования управленческой деятельности.
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
