составляющие организационной культуры конкретной фирмы: цель, программа, клиенты и партнеры, специфика деятельности, особенности персонала, правила и нормы поведения сотрудников в организации и вне ее.
Научные статьи на тему «Элементы организационной культуры»
Современное состояние организационнойкультуры
Замечание 1
Во все периоды времени руководители... На сегодняшний день, организационнаякультура есть один из наиболее активно используемых явлений.... культуры в роли одного из основных элементов управления действиями и поведением каждого сотрудника при... Наряду с этим, не все рассмотренные области оказания влияния организационнойкультуры на сотрудников... Элементыорганизационнойкультуры
Традиционно, основными элементамиорганизационнойкультуры являются
Культура организации, характеризуя ее внутреннею среду, является сегодня наиболее эффективным инструментом управления. Субъективное социальное время как один из основных элементов организационной культуры, с одной стороны, выступает априорным условием существования любой организации, с другой восприятие временного континуума участниками организации может являться как фактором ее развития, так и барьером реализации стратегических целей.
Рассмотрим свойства организационнойкультуры.... Строгая структурированность элементовЭлементы, которые составляют организационнуюкультуру иерархически... , другими организационнымикультурами.... организационнойкультуры.... элементыорганизационнойкультуры;
соответствие целей организации целям сотрудника;
использование в
системно организованная для решения задач управления совокупность методов и средств реализации операций сбора, регистрации, передачи, накопления, поиска, обработки и защиты информации на базе применения развитого программного обеспечения, используемых средств вычислительной техники и связи, а также способов, с помощью которых информация представляется клиентам.