Агент изменений
рассматривается в организационном развитии как катализатор для привлечения внимания людей в организации к различным аспектам ее функционирования; фактор перемен.
Единомыслие групповое
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
давление, оказываемое на сотрудников с целью заставить их приспособиться к нормам группы и склонить ксогласию.
Научные статьи на тему «Единомыслие групповое»
Ирвинг Дженис, американский психолог-исследователь
Групповое мышление
Исследования этого американского психолога были сосредоточены на решениях, которые...
Данный факт способствует укреплению групповой сплоченности....
В таких группах наблюдается единодушие и единомыслие, их члены меняют индивидуальные взгляды, приспосабливаясь...
Пятое условие — это сильное групповое давление, которое обусловлено взаимным влиянием членов группы...
Групповое мышление и «мы-чувство» делают членов группы психологически похожими друг на друга.
Статья от экспертов
Основные детерминанты эффективности рабочей группы
Статья посвящена рассмотрению основных факторов, оказывающих влияние на эффективность групповой работы. В качестве основных детерминант эффективности рабочей группы выделяются численность группы, половозрастной состав группы, психологическая совместимость членов группы, групповая сплоченность, характер взаимоотношений членов группы. Обосновывается неоднозначный характер влияния указанных факторов на групповую эффективность. Устанавливается необходимость ситуационного подхода к рассмотрению направленности и характера влияния указанных факторов. Отмечается, что с ростом численности и сплоченности рабочей группы в ней начинают проявляться групповые эффекты, способные негативно повлиять на эффективность групповой работы. Устанавливается влияние на эффективность работы группы групповых эффектов: эффект социальной лени, эффект свободы от обязательств, эффект конформизма, эффект единомыслия, эффект ореола. Приводится авторская трактовка проблемы соотношения сотрудничества и соперничества к...
Creative Commons
Научный журнал
Факторы групповой сплоченности и их роль в обучении
Определение 1
Групповая сплочённость — это понятие социальной психологии, означающее степень приверженности...
Групповая сплочённость — это один из процессов групповой динамики....
Понятие и особенности групповой сплоченности
Групповую сплочённость представляет собой системное качество...
Фестингер характеризует групповую сплоченность в качестве результата влияния совокупности сил, которые...
Ее можно характеризовать ч помощью уровня единомыслия и взаимодействия ее участников.
Статья от экспертов
Картирование гомогенности групповых прототипов категориальных систем социального сознания
Введение. Автором доказывается актуальность подхода к изучению социального сознания как к определяющему индивидуальные воззрения, смыслы, установки фактору. В статье утверждается, что проникновение в групповое сознание через изучение категориального ассоцианизма и функционирования категориальных конструктов в подсознании группы не учитывается социальной психологией, несмотря на очевидность познавательного потенциала феномена группового «единомыслия» как гомологической силы поведения. Новизна исследования заключается в картировании ассоциативных полей социального сознания этнических групп для выявления категориальных кодов прототипов (стереотипов) и новаций религиозной сферы сознания народов Поволжья. Теоретическое обоснование. В разделе представлено теоретическое обоснование релевантности методологии ассоциативного эксперимента для изучения социальной когнитивности групп. Автором показано, что ассоциативное содержание категорий, сублиминально входящих в стабильные структурные схемы ...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Ассертивное поведение
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
Глобальная фирма
фирма, которая действует более чем в одной стране, трансформируя получаемые ею преимущества в области исследований и разработок, производства, финансов, маркетинга в разных странах в более низкие издержки и более высокую свою репутацию, что недоступно конкурентам, действующим только на внутреннем рынке.
- Единомыслие
- Дух групповой (разум групповой)
- Групповой подбор
- Групповой эффект
- Групповой труд
- Групповой эгоизм
- Групповые таблицы
- Групповое управление
- Групповой контейнер
- Раскрой групповой
- Сучки групповые
- Групповая рандомизация
- Таблица групповая
- Давление групповое
- Групповая взаимозависимость
- Групповое ПД
- Взаимодействие групповое
- Групповая сборка
- Групповой комплект
- Групповое мышление
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
