труд высокой производительности и качества, в хороших условиях, доставляющий работнику удовлетворение и возможность в полной мере проявить свои способности и мастерство, труд, который приносит достойный доход и при котором права трудящихся защищены.
Основные задачи социального партнерства
Задачи и цели социального партнерства нужно в виде концепции «достойного...
труда....
при максимальной занятости и достойной оплатой труда каждому работнику....
Создание достойных условий для труда Международная организация труда считает первостепенной задачей....
в 2005 г., стало «Превращение достойного труда в глобальную цель».
В статье предпринимается попытка конституционно-правового обоснования права на достойное вознаграждение за труд. Анализируя практику реализации права на вознаграждение за труд и правовые позиции Конституционного суда Рф, автор исследует правовую природу, предназначение и содержание рассматриваемого права. демонстрируя противоречия, существующие в российском законодательстве в связи с обеспечением достойного уровня жизни, в статье предлагаются некоторые пути законодательного закрепления гарантий права на достойное вознаграждение за труд.
Определение 1
Достойный труд – это концепция Международной организации труда, согласно которой...
Общие сведения о концепции достойного труда
Международная организация труда (МОТ) в 1999 году разработала...
и приняла концепцию, которая имеет название «Достойный труд»....
При этом условия признания труда достойны заключаются в следующем:
Труд должен быть свободным, т.е....
Предполагается, что концепция достойного труд, утвержденная в качестве основы благосостояния человека
Выбор стратегии повышения эффективности труда персонала в настоящее время предполагает взгляд через призму проблем достойного труда как необходимого условия и результата роста его эффективности. Цель статьи исследование взаимосвязанных вопросов эффективности труда и его «достойности» в современной российской экономике. Задачи проанализировать проблему связи эффективности труда и отдельных параметров достойного труда; выявить ограничения роста эффективности, находящиеся в плоскости дефицита достойного труда. Рассмотрены наиболее значимые принципы и показатели достойного труда в разрезе федеральных округов, видов экономической деятельности, отдельных субъектов РФ; предложен подход к определению дефицита достойного труда. В исследовании вопросов эффективности труда обосновывается необходимость учета интегрального показателя «достойности» труда, построенного на основе ключевых критериев достойного труда; определяется роль социальной политики организации в достижении высоких показателей ...
ачественно новое состояние рынка труда, обусловленное применением в широких масштабах нестандартных режимов использования рабочего времени, нестандартных форм занятости, повышенной гибкости в вопросах приема и увольнений, снижающих издержки на персонал.
работа, предусматривающая организацию двух смен.
двое или более людей одинаковых или различных профессий, работающих совместно и согласованно для достижения целей по выполнению производственного задания, оказанию услуг и несущих общую ответственность за результаты работы.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
