Аннтотация
краткое изложение первоисточника.
Дополнительные выплаты (для работодателей)
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
часть издержек на рабочую силу: платежи в фонды социального страхования, пенсионные фонды, фонды страхования на случай болезни и благотворительные фонды для рабочих. В США дополнительные выплаты составляют около 3/8 от средних издержек на рабочую силу.
Научные статьи на тему «Дополнительные выплаты (для работодателей)»
Материальная мотивация, понятие и виды
Понятие материальной мотивации
Определение 1
Материальная мотивация – денежные выплаты работодателем...
Таким образом,
Определение 2
Материальную мотивацию можно определить как денежные выплаты работодателем...
Система социальных выплат недостаточно развита для того, чтобы дополнительно стимулировать сотрудников...
размере и условиях дополнительных выплат, а также о размере и повышении заработной платы....
системы мотивации требует определения условий получения вознаграждения, жесткие рамки и регулярные дополнительные
Статья от экспертов
Проблемы выплаты авторского вознаграждения за служебные произведения
В статье рассматриваются проблемы выплаты авторского вознаграждения работнику, являющемуся автором служебного произведения, в частности, имеет ли автор служебного произведения право на получение дополнительного вознаграждения, или оно уже выплачивается работнику в виде части заработной платы. Автор статьи предлагает схему урегулирования отношений между работником и работодателем, касающихся выплаты авторского вознаграждения за служебное произведение, в которой соблюден баланс интересов сторон, поскольку работник имеет возможность реализовать свое право на получение вознаграждения за использование работодателем его произведения, как это предусмотрено законом, а работодатель выполняет обязанность по выплате вознаграждения и снижает налоговые риски.
Creative Commons
Научный журнал
Страхование работников
Первая категория обычно страхуется по причине того, что выплаты по случаям страхования чрезмерно сильно...
гарантиях выплат при болезни и ЧП....
, ведь часто страховые выплаты не могут покрыть расходы при ЧП и иных происшествиях....
Страхование ФСС представляет собой компенсацию за счет фонда расходов работодателей на выплаты пособий...
Замечание 2
За несвоевременную уплату пособий на работодателя начисляется пеня.
Статья от экспертов
Финансирование политики занятости: новые подходы к формированию Государственного фонда занятости
После снижения тарифа обязательных страховых взносов работодателей в Государственный фонд занятости населения с 2% фонда оплаты труда до 1,5% доходы его бюджета в подавляющем большинстве регионов -субъектов Российской Федерации оказались недостаточными для обеспечения своевременной и в полном объеме выплат пособий по безработице, которые, как известно, входят в число социальных гарантий федерального уровня. Для компенсации выпавших доходов фонда занятости должны быть приняты решения по привлечению дополнительных источников формирования доходов фонда занятости. В статье показано, что эта задача имеет решение. Показаны также возможности снижения налоговой нагрузки на работодателей в части их привлечения к уплате страховых взносов в ГФЗН.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Аутсорсинг персонала
передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.
Механистический / органический подходы к планированию
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
- Дополнительные выплаты
- Дополнительные выплаты (для работников)
- Работодатели
- Работодатель
- Обязанности работодателя
- Выплата
- Дополнительность
- Взаимоотношения работодателя с работниками
- Страхование ответственности работодателей
- Актуарные выплаты
- Добровольная выплата
- Ежегодные выплаты
- Компенсационные выплаты
- Двойные выплаты
- Страховая выплата
- Увеличение выплат
- Выплата гарантийная
- Выплата дивидендов
- Выплата социальная
- Выплата, компенсационная
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
