физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.
Одной из целей действующего трудового законодательства является защита прав работодателей....
Работодатель как субъект трудового права
Как правило, работодателями выступают организации любой формы...
Работодатель – это многогранная фигура....
Основные права работодателя
Все основные права работодателя закреплены в статье 22 Трудового кодекса...
Основные обязанности работодателя
Статья 22 Трудового кодекса РФ установила основные обязанности работодателя
Плата работникам за их трудовую деятельность в любой стране - важный элемент социального строя. Для работодателя она является весомым фактором экономики предприятия, а для государства - серьезной величиной, оказывающей влияние на народное хозяйство. Вознаграждение за проделанную работу для большинства занятых представляет собой материальную основу их существования. В свете этого очевидно, что вопрос оплаты труда именно во времена кризиса рассматривается в весьма напряженной плоскости.
Предпосылки банкротства
Для несостоятельности (банкротства) организации-работодателя существуют некоторые...
Замечание 1
Предприятие-работодатель объявляется банкротом путем принятия решения учредителями на...
Гарантии и компенсации
С момента начала процедуры банкротства, у работодателя появляется возможность...
Работодатель обязан произвести компенсацию увольнения работников, путем выплаты выходного пособия в размере...
работник состоит на учете в центре занятости, он имеет право на получение третьего пособия из средств работодателя
В статье освещаются проблемы правосубъектности работодателя. Автором ана5 лизируются основные подходы к проблеме правосубъектности работодателя в пра5 вовой литературе. В статье излагаются особенности возникновения правосубъект5 162 Журнал российского права № 12 - 2009 ности работодателей - юридических лиц, физических лиц, анализируются воп5 росы объема работодательской правосубъектности. Представленная статья может быть полезна для широкого круга читателей, ин5 тересующихся проблемами теории трудового права.
прием в высшие и средние профессиональные образовательные учреждения производится по заявлениям граждан на конкурсной основе по результатам вступительных испытаний (за исключением случаев, установленных законодательством РФ).
труда основным капиталом всего производственного персонала (работников).
непараметрический критерий изучения связи между явлениями, рекомендуется для применения в углубленных исследованиях для установления связи в независимых совокупностях.
