Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Выплата гарантийная

Предмет Бухгалтерский учет и аудит
Разместил 🤓 orlov_rustam_orlov_1975_rustam
👍 Проверено Автор24

денежная выплата, обеспечивающая полное или частичное сохранение заработка рабочих и служащих за время, когда в силу уважительных причин, предусмотренных законодательством, они освобождаются от выполнения обычных трудовых обязанностей на предприятии, в учреждении, организации.

Научные статьи на тему «Выплата гарантийная»

Гарантии и компенсации работникам

Что понимается под гарантийными выплатами Определение 1 Гарантии представлены средствами, способами...
Гарантийные выплаты отличаются от гарантийных доплат тем, что выплаты производятся работникам фактически...
обязанностей по ряду уважительных причин, заменяя тем самым полностью или частично заработную плату, а гарантийные...
Гарантийные выплаты являются специальными стандартами, которые предусмотрены законом и предусматривают...
Специальные гарантии в сфере оплаты труда состоят из компенсационных и гарантийных выплат и доплат, являющимся

Статья от экспертов

Гарантийные и компенсационные выплаты, предоставляемые в связи с работой во вредных и опасных условиях труда

Научный журнал

Страхование монтажных работ и послепусковых гарантийных обязательств

ППГО – это послепусковые гарантийные обязательства....
Суммы, сроки, выплаты Срок действия страхового полиса на ППГО продлит договор добровольного страхования...
рисков строительного характера строго на период гарантийного обслуживания....
Страховая сумма определится «условно» – выплаты по страхованию на ППГО не могут превысить стоимость недвижимости...
Величины каждой выплаты будут рассчитаны индивидуально по факту наступления какого-либо риска.

Статья от экспертов

Гарантийные и компенсационные выплаты работникам в трудовом праве Российской Федерации: проблемы терминологии

Настоящая статья посвящена проблемам терминологии, касающейся гарантийных и компенсационных выплат работникам в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и доктриной трудового права. Трудовое законодательство, регулирующее гарантии и компенсации работникам, не проводит четкой границы между основаниями предоставления материальных (имущественных) гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, зачастую смешивая либо не разделяя данные понятия, не выделяя материальных и нематериальных (процедурных) гарантий, что приводит к трудностям в применении их работодателями. Авторами выявляются основания разграничения понятий материальных гарантий и компенсаций. Так, основной целью гарантий материального характера является сохранение за работником среднемесячной заработной платы (полностью или частично) за то время, когда работник не исполнял свои трудовые обязанности (исполнял не полном объеме) либо отсутствовал на работе по уважительным причинам. Материальные гарантии ...

Научный журнал

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot