Понятие «Место хаоса» / «место порядка»
элементы пространства, структурируемого с помощью метода ограниченного хаоса.
Договор трудовой
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
соглашение между трудящимся и организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.
Научные статьи на тему «Договор трудовой»
Виды трудовых договоров
Понятие трудового договора
Определение 1
Трудовой договор – двустороннее соглашение между работодателем...
Виды договоров по сроку действия
По сроку действия:
неопределенный срок трудового договора;
срочный...
трудовой договор до 5 лет....
Прочие виды трудовых договоров
По виду работодателя, трудовые договора могут заключаться с организациями...
Замечание 1
Особым видом трудового договора является контракт.
Статья от экспертов
Трудовой договор
Одним из важнейших документов учреждения, который определяет взаимоотношения работника и работодателя, помимо коллективного договора, является трудовой договор.
Creative Commons
Научный журнал
Трудовой договор. Виды трудового договора
Трудовой договор....
Предмет договора, а именно трудовые правоотношения.
Тип договора....
Заключение трудового договора....
Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Виды трудовых договоров
Виды трудового договора определяются...
работником бессрочный трудовой договор.
Статья от экспертов
Трудовой договор
Одним из важнейших документов учреждения, который определяет взаимоотношения работника и работодателя, помимо коллективного договора, является трудовой договор.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Авторитарный стиль управления
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
Аналитический метод нормирования труда
метод нормирования труда, предполагающий расчленение операции на составные элементы и исследование факторов, влияющих на продолжительность выполнения каждого элемента.
- Трудовой договор
- Договор трудовой групповой
- Договор срочный трудовой
- Существенные условия трудового договора
- Увольнение по истечении срока трудового договора
- Договор
- Трудовая армия
- Трудовая дисциплина
- Трудовая мобильность
- Трудовая нагрузка
- Трудовая функция
- Трудовое взаимодействие
- Трудовое вознаграждение
- Трудовое законодательство
- Трудовое занятие
- Трудовой кодекс
- Трудовой конфликт
- Трудовой метод
- Трудовой потенциал
- Трудовой спор
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
