Премия «Тринадцатая зарплата»
ежегодно выплачиваемая премия, учитывающая долгосрочные результаты работы.
свод законов о труде, регулирующих отношения между работодателями и работниками, то есть трудовые отношения.
Трудовое законодательство регулирует отношения между людьми во время работы....
Основные задачи трудового законодательства сформулированы в Трудовом кодексе РФ....
задача социальных функций трудового законодательства....
законодательства....
собственно юридические функции трудового законодательства.
Россия и Китай являются соседями как по географическому положению, так и в стратегическом, а именно партнерами по экономическому и иному взаимодействию. В статье рассматривается общая характеристика трудового законодательства Китая, его отличительные особенности. Сравнивается российское трудовое законодательство с китайским.
Понятие трудового законодательства
Определение 1
Трудовое законодательство – система нормативно-правовых...
Структура и метод трудового законодательства
Трудовое законодательство отличается особым методом правового...
Виды трудового законодательства
В структуру трудового законодательства входят правовые акты, регулирующие...
К ним относятся:
Трудовой Кодекс;
федеральное законодательство;
региональное и местное законодательство...
Цели и принципы трудового законодательства
Замечание 1
Цель трудового законодательства – закрепление
ежегодно выплачиваемая премия, учитывающая долгосрочные результаты работы.
деятельность, препятствующая нормальному функционированию профсоюзных органов.
отражает степень использования рабочего времени и его продолжительность в смену при неизменности других характеристик, чем продолжительнее рабочая смена, тем выше производительности труда.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне