Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Дисциплинарные действия
Предмет
Управление персоналом
Разместил
🤓 anzhelax0che
👍 Проверено Автор24
поощрение служащих вести себя на работе достойно, где "достойное" поведение определено как соблюдение правил и инструкций компании.
Научные статьи на тему «Дисциплинарные действия»
Дисциплинарные коррупционные проступки государственных гражданских служащих
нарушение государственным служащим требований законодательства, запретов и ограничений, осуществление действий...
совершение коррупционных действий, предусматривающих дисциплинарную ответственность за них....
форме бездействия, либо в форме действия....
При этом в случае действия государственный служащий может осуществлять предпринимательскую деятельность...
умысла при осуществлении тех или иных действий.
Статья от экспертов
Одна из стадий дисциплинарного производства в органах внутренних дел - стадия проведения проверочных мероприятий
Рассмотрены аспекты первоначальной стадии дисциплинарного производства в органах внутренних дел проведения проверочных мероприятий, выявлены недостатки действующего законодательства в области дисциплинарного производства.
Creative Commons
Научный журнал
Дисциплинарное производство в органах внутренних дел
:
дисциплинарный проступок выражается в действии или бездействии лица, то есть в неисполнении или ненадлежащем...
Если же отсутствует хотя бы один из элементов, то в действиях (бездействии) лица отсутствует состав дисциплинарного...
процесс осуществления юридически значимых процессуальных действий по применению дисциплинарного взыскания...
виновное лицо;
дисциплинарное производство действует в специфической сфере права....
Данная стадия включает в себя следующие действия: доведение избранной меры наказания, обеспечение ее
Статья от экспертов
Дисциплинарный устав органов внутренних дел: теория и практика
В статье анализируются актуальные проблемы, связанные с порядком привлечения сотрудников органов внутренних дел к дисциплинарной ответственности, посредством реализации норм Дисциплинарного устава. Авторы, акцентируя внимание на наиболее важных моментах в исследуемой сфере, обосновывают и формулируют пути совершенствования действующего дисциплинарного законодательства и практики его применения.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Анкетирование работников
письменный заочный опрос работников с целью изучения их мнения и оценок тех или иных сторон действительности, мотивов их поведения. Анкетирование работников применяется при изучении: причин и мотивов текучести; степени удовлетворенности трудом; уровня притязаний работника; эффективности организации труда; отношения к труду; психологического климата в коллективе и других проблем.
Лестница тайм-менеджмента
модель управления собой, разбивающая личный тайм-менеджмент на три уровня: эффективность (управление сроками, задачами, ресурсами времени, производительностью труда, и т.п.), стратегия (определение личной стратегии и долгосрочных целей), философия (определение личных ценностей). Модель позволяет связать мировоззренческий и оперативный уровни в деятельности и управлении личным временем.
- Дисциплинарность
- Дисциплинарный орган
- Дисциплинарная ответственность
- Дисциплинарное взыскание
- Дисциплинарный проступок
- Ответственность дисциплинарная
- Дисциплинарная неделя
- Дисциплинарная ответственность несовершеннолетних
- Действие
- Действия
- Действие автоматизированное (действие автоматическое)
- Действие безвольное (действие не волевое)
- Наблюдаемое действие
- Необратимое действие
- Узел действия
- Корректирующие действия
- Предупреждающие действия
- Боевые действия
- Демонстративные действия
- Землеустроительные действия
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
