Анализ анкетных данных
этап отбора персонала, позволяющий получить полную картину о личности потенциального сотрудника и его профессиональном опыте. Форма и содержание анкеты определяется организацией-работодателем.
Делегирование проблемы подсознанию
Предмет
Управление персоналом
👍 Проверено
Автор24
отказ на некоторое время от сознательного обдумывания проблемы, радикальное переключение внимания на что-то другое. Позволяет подсознанию более «спокойно», без отвлечения, поработать над проблемой и «родить» необходимый результат.
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Быстро адаптирующийся менеджмент
менеджмент, должным образом оценивающий взаимоотношения между организацией и ее окружением путем реагирования на складывающиеся в этом окружении условия и/или их преодоление.
Механистический / органический подходы к планированию
планирование деятельности, исходящее из предположения механистичности ее компонент (можно структурировать, менять местами, уплотнять во времени при необходимости выполнить быстрее) либо, соответственно, из предположения об органическом характере деятельности (необходимо учитывать внутренние законы ее развития, выделять время на «созревание» результатов, и т.п.) Чем выше интеллектоемкость и «проблемность» деятельности, тем более целесообразно применение органического подхода.
- Подсознание
- Делегирование
- Делегирование полномочий
- Делегирование ответственности
- Делегирование кредита
- Проблема
- Массовая проблема (алгоритмическая проблема)
- Проблема проекта
- Научная проблема
- Выявление проблемы
- Проблема посредничества
- Проблема управленческая
- Структуризация проблемы
- Управленческая проблема
- Исследовательская проблема
- Ключевые проблемы
- Проблемы проекта
- Решение проблемы
- Стратегическая проблема
- Проблема представительства
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
