Акофф Рассел (р.1919)
американский ученый, внесший заметный вклад в теорию исследования операций, интерактивного планирования и циркулярных организаций.
Цености
Предмет
Организационное развитие
👍 Проверено
Автор24
любые вещи, идеи, политические экономические программы, которые могут стать объектами веры обладают сильной эмоциональной привлекательностью; набор стандартов критериев, которым человек следует в своей жизни.
Научные статьи на тему «Цености»
Договор перевозки грузов
2 Также необходимо учитывать, что нарушением обязательств по перевозке может стать ущерб (порча ценостей
Статья от экспертов
Римские гражданские цености. Взгляд императора-философа
Римская система ценностей имеет свои имманентно присущие черты. Последние проявляют себя в поступках исторических героев. Интерес представляет устойчивость этих представлений, зародившихся в период Республики, но продолжающих существовать и на закате Империи.
Creative Commons
Научный журнал
Особенности взаимосвязей личностных ценостей и агрессивности студенческой молодежи
Агрессивность и личностные ценности рассматриваются как регуляторы поведения студенческой молодежи. Представлены результаты сравнительного анализа характеристик агрессивности различных половозрастных групп, а также показаны особенности взаимосвязей агрессивности и личностных ценностей.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
Границы организации
пределы существования: во времени (ЖЦО), в пространстве (территориальные границы), по собственности (право владеть, распоряжаться, пользоваться имуществом организации).
Информационная культура личности
совокупность устойчивых навыков, постоянного применения достижений цивилизации: воспитание мотивации и навыков применения информационных технологий, под которыми следует понимать систему методов и способов сбора, накопления, хранения, поиска, обработки и выдачи информации.
- Цености научные
- Узкая диверсификация
- PR стратегический
- PR тактический
- Адаптивные структуры
- Аморальные зависимости
- Антисистемный подход в теории организации
- Ассертивное поведение
- Ассессмент
- Аттестация рабочих мест
- Аффективный банк
- Вертикальная диверсификация
- Горизонтальная концентрация производства
- Горизонтальное измерение культуры
- Границы организации
- Дуальность
- Имидж организации
- Каноническая структура
- Объективные зависимости
- Сегменты
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек