Взаимодействие работников
межличностные взаимоотношения, возникающие в сфере социально-трудовых отношений.
Цель кадровой политики
Предмет
Антикризисное управление
👍 Проверено
Автор24
обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда.
Научные статьи на тему «Цель кадровой политики»
Кадровая политика организации
Сущность кадровой политики
Определение 1
Кадровая политика – это способ достижения поставленных...
Цель кадровой политики
Под основной целью кадровой политики понимают: формирование коллектива, создание...
Определение 2
Под основными целями кадровой политики понимают экономическое и социальное благосостояние...
Пассивная кадровая политика подразумевает отсутствие кадровой политики в целом....
Так как без комплексного изучения процесса невозможно достичь поставленных целей, изучение кадровой политик
Статья от экспертов
Сущность государственной кадровой политики и ее и цели
В статье рассматриваются определение понятия «государственная кадровая политика», объекты и предметы кадровой политики. Выделены основные цели государственной кадровой политики Российской Федерации, а также задачи данного понятия. Представлена подсистема государственной кадровой политики, проанализированы ее элементы, конкретизирующие её цели. Выделена главная ее особенность, которая состоит в ситуативности, в связи с применением разнообразных приемов и методов кадровой деятельности при решении конкретных задач.
Creative Commons
Научный журнал
Принципы, цели, задачи кадровой политики
Определение 1
Кадровая политика – это одно из ключевых направлений управления персоналом, включающее...
Эта совокупность мер именуется кадровой политикой....
Кадровая политика ориентирована на обеспечение эффективного управления персоналом с целью решения задач...
Цели и задачи кадровой политики
Кадровая политика направлена на достижение следующих целей: обеспечение...
политики;
Принцип комплексности, подразумевающий охват кадровой политикой всех направлений кадровой
Статья от экспертов
Методические положения по разработке стратегий по типам и целям кадровой политики
У дослідженні розглянуто наявні в науковій літературі процеси розроблення стратегій управління персоналом за типами кадрової політики підприємства. Основна мета статті запропонувати методичні положення щодо розробки стратегії управління персоналом за типами кадрової політики підприємства шляхом виділення та конкретизації основних етапів, встановлення взаємозв’язку між ними та розроблення методичного інструментарію здійснення цього процесу. Виявлено, що переважна більшість наявних процесів розроблення стратегій, відповідно до типів кадрової політики підприємства, мають загальний характер та не містять пояснень і уточнень з їх реалізації у практичній діяльності. Ґрунтовний аналіз розглянутих процесів дозволив дійти висновку, що разом із наявними теоретичними розробками вони мають певні обмеження та недоліки: пропоновані стратегії управління персоналом за типами кадрової політики є досить загальними та потребують уточнення їх змісту; відсутнє відображення чіткого взаємозв’язку між стра...
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Антикризисное управление»
Механизм антикризисного управления
совокупность средств и методов воздействия на деятельность людей, способствующих развитию инициативы, улучшению ориентации и сохранению оптимизма в критических ситуациях, интеграции по ценностям профессионализма, коллективизма.
Отдел
наименование структурного подразделения в организациях.
- Кадровая политика
- Конкуренция в кадровой политике
- Пассивная кадровая политика
- Реактивная кадровая политика
- Открытая кадровая политика
- Государственная кадровая политика
- Антикризисная кадровая политика
- Активная кадровая политика
- Закрытая кадровая политика
- Цели финансовой политики
- Цели инновационной политики
- Цель инновационной политики
- Кадровая политика на кризисном предприятии
- Совет по кадровой политике при Президенте РФ
- Главная цель социальной политики
- Цель разработки финансовой политики предприятия
- Учетная политика организации для целей налогообложения
- Агентство кадровое
- Кадровая реформа
- Кадровый потенциал
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
