Биологическая самоорганизация
основана на генетической профамме сохранения вида (как процесс), призванной обеспечить соматическое (телесное) построение объекта (как явление).
знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой организации, их включение в систему неформальных связей, приспособление к режиму труда и отдыха, и (при необходимости) последующее изменение поведения в соответствии с требованиями среды. В зависимости от указанных факторов адаптация персонала подразделяется на психофизиологическую, социально-психологическую, профессиональную.
Направления адаптации сотрудника
Определение 1
Адаптация в организационной сфере представляет...
Следует отметить, что в современных условиях возрастает роль вторичной адаптации....
Процесс адаптации занимает длительное время, завершается лишь тогда, когда новый сотрудник полностью...
Преимущества организации от успешной адаптации сотрудников
Эффективная адаптация оказывает положительное...
Замечание 1
Таким образом, адаптация персонала выступает необъемлемой актуальной составляющей деятельности
Адаптация персонала является одной из важнейших проблем менеджера. В отличие от западных компаний в России руководители мало уделяют внимание адаптации персонала и не разрабатывают программ по адаптации сотрудников.
Основы проведения аудита системы адаптации персонала
Определение 1
Аудит системы адаптации персонала...
персонала....
Аудит системы адаптации персонала рассматривает скорость и эффективность вхождения сотрудника в среду...
персонала, в том числе:
финансовые и временные затраты на реализацию внутрифирменной адаптации;
стартовые...
В целом аудит системы адаптации позволяет оценить уровень управления адаптацией персонала в компании,
В статье приведено понятие адаптации персонала, определены факторы, виды и показатели адаптации, адаптация персонала рассматривается как элемент системы управления персоналом. В статье рассматривается адаптация как способ первичного вовлечения персонала в рабочий процесс и инструмент удержания сотрудников. Кроме того, адаптация является элементом более полного погружение в должность, чтобы цели были быстрее реализованы
основана на генетической профамме сохранения вида (как процесс), призванной обеспечить соматическое (телесное) построение объекта (как явление).
многообразие культурных форм, например, экономическая, социально-психологическая, правовая культура организации.
универсальная система принципов и подходов к организации производственной и обеспечивающей деятельности (в первую очередь, материально-технического обеспечения, МТО), обеспечивающая минимизацию запасов и позволяющая в полной мере реализовать известный принцип «точно вовремя» (Just-in-time, JIT). Разработана и впервые применена на практике компанией "Toyota" в 60-х - начале 70-х гг. Суть канбан – обеспечение производственного подразделения материальными ресурсами только в количестве и только в сроки, необходимые и достаточные для обеспечения бесперебойного выполнения заявки подразделения-потребителя.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне