Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Страховые взносы с заработной платы

8-800-775-03-30 support@author24.ru

У всех работодателей есть прямая обязанность начислять страховые взносы, а также оплачивать их в соответствующие внебюджетные фонды Российской Федерации. Подобные страховые взносы формируются в результате заработной платы каждого сотрудника предприятия или организации. Сегодня можно выделить всего три основных внебюджетных фонда, которые получают страховые взносы с работодателей на территории страны:

  • Пенсионный фонд Российской Федерации.
  • Фонд социального страхования Российской Федерации.
  • Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации.
Замечание 1

Все необходимые расходы несет в себе работодатель. Стоит отметить, что работник никаким образом не касается этого вопроса. Бухгалтер компании или предприятия проводить необходимые расчеты, после чего до установленного периода производит внебюджетные выплаты.

Помощь со студенческой работой на тему
Страховые взносы с заработной платы

Страховые взносы рассчитываются в соответствии с определенными, то есть установленными на территории России тарифами. Важно понимать, что в отличие от НДФЛ, данные страховые взнос с работников никаким образом не взимаются.

Система страховых взносов

Страховые взносы – это специализированный взнос, который должны своевременно уплачивать индивидуальные предприниматели и юридические организации, осуществляющие экономическую деятельность на территории Российской Федерации.

В Налоговом кодексе Российской Федерации, а именно в статье восьмой, говорится о том, что страховые взносы – это определенные и установленные в соответствии с законодательными нормами и актами обязательные платежи, которые обеспечивают обязательное социальное страхование, пенсионное страхование и страхование в результате временной нетрудоспособности.

В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации и статьей 419 плательщиками являются те лица, которые производят заработные и иные выплаты своим сотрудникам. Иными словами, это различные организации, физические лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями, а также индивидуальные предприниматели.

Не облагаются страховыми взносами

Замечание 2

В соответствии со статьей 422 Налогового кодекса Российской Федерации определен основной перечень тех ситуаций, когда страховые взносы уплачиваться не должны.

Стоит отметить, что в этом случая получатель денежной выгоды не должен соблюдать размеры и сроки страховых выплат, которые установлены в соответствии с государственными стандартами:

  • различные государственные пособия. В эту категорию также попадают и пособия, которые выплачиваются в результате безработицы физического лица.
  • различные компенсационные выплаты и их виды.
  • те суммы, которые относятся к единовременным материальным выгодам, например, полученные в результате стихийного бедствия.
  • доходы различных общин, например, малочисленных коренных народов территории Севера, Дальнего Востока или Сибири.
  • те взносы, которые работодатель выплачивает на накопительную пенсионную часть своего сотрудника.
  • стоимость проезда, который оплачивается в результате проезда работника к месту отдыха, то есть своего отпуска. И соответственно, обратно.
  • суммы, которые выплачиваются всем физическим лицам непосредственно избирательными комиссиями.
  • стоимость определенной и установленной форменной одежды сотрудников конкретного предприятия или производства.
  • различная материальная помощь в пределах четырех тысяч рублей, которые также выплачиваются работникам организации.
Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис