Прямые затраты предприятия
Под классификацию прямых затрат предприятия попадают те расходы, которые можно легко отнести к какому-то конкретному объекту затрат (услуге, продукции, проекту). К таким затратам относятся материалы, сырье, которые непосредственно применяются в производстве продукции, затраты на оплату труда персонала непосредственно связанного с выпуском продукции.
Например, у компании занимающейся разработкой и сопровождением программного обеспечения, затраты по заработной плате программистов предприятия являются прямыми. Также примером прямых затрат может выступать сдельная оплата труда рабочего персонала.
Необходимо помнить, что в большинстве случаев на предприятии прямые затраты являются переменными, но есть исключения. Обычно, переменные затраты растут пропорционально увеличению объема выпускаемой продукции. Это утверждение справедливо, например, по отношению к сырью и материалам. Однако оплата труда супервизора, который осуществляет непосредственный контроль за производством, будет относиться уже к постоянным затратам предприятия.
Косвенные затраты предприятия
К косвенным затратам организации относят те из них, которые нельзя отнести непосредственно к какому-то конкретному объекту затрат, при этом они связаны с сопровождением деятельности организации в целом. Примером таких затрат выступают накладные расходы предприятия, которые остались после исключения из общей суммы прямых затрат.
В качестве примера косвенных затрат предприятия могут выступать административные расходы, например, аренда офисного оборудования, коммунальные услуги, услуги связи и прочие. В то время как данные элементы расходов вносят непосредственный вклад в деятельность предприятия в целом, их не получается отнести на выпуск какой-то конкретной продукции. Также примерами данного вида затрат являются коммерческие расходы на маркетинг и рекламу, юридические и консалтинговые услуги и т.п.
Косвенные затраты по оплате труда работников предприятия делают возможным осуществлять производство объекта затрат, но при этом не могут быть прямо отнесены на какой-то конкретный продукт. Например, затраты на оплату труда руководителей, бухгалтерии и отдела кадров необходимы для поддержания деятельности организации, но не относятся к выпуску конкретного вида продукции.
Косвенные затраты так же, как и прямые, по природе своей могут быть как переменными, так и постоянными. Например, к постоянным расходам можно отнести арендную плату за помещение офиса компании, а к переменным расходы на электроэнергию и газ для вспомогательного оборудования.
Классификация косвенных и прямых затрат
Важно понимать, проводя классификацию затрат, что в каждом конкретном случае деление затрат на прямые и косвенные носит индивидуальный подход, потому что данные статьи расходов могут серьезно отличаться даже у предприятий, которые относятся к одной отрасли.
В общем виде классификация прямых расходов предприятия следующая:
Прямые материальные затраты:
- материалы и сырье;
- полуфабрикаты и комплектующие;
- энергия для нужд основного производственного оборудования.
Прямые затраты по оплате труда: заработная плата производственного персонала.
Прочие прямые расходы:
- транспортные расходы;
- амортизация оборудования (участвующего в основном производственном процессе);
- расходы на рекламу какого-то определенного продукта;
- расходы на упаковку.
Классификация косвенных расходов предприятия в укрупненном виде представляется следующим образом.
Косвенные материальные затраты: тепло- и электроэнергия для нужд вспомогательного оборудования.
Косвенные затраты на оплату труда:
- зарплата вспомогательного персонала;
- оплата труда административно-управленческого персонала.
Прочие косвенные затраты:
- амортизация вспомогательного оборудования;
- административные расходы;
- общехозяйственные расходы;
- расходы на рекламу организации в общем;
- прочие расходы.
На рисунке приведен пример классификации затрат предприятия на прямые и косвенные.
