Социальный конфликт – это вид социального взаимодействия, заключающийся в столкновении и противоборстве индивидов или социальных групп ввиду противоположности их целей и интересов.
Общая характеристика видов социальных конфликтов
Виды и классификация социальных конфликтов – это категории социальной конфликтологии, отражающие процесс и результат обобщения знаний о социальных конфликтах, с целью формирования типологии видов социальных конфликтов, в зависимости от различных, наиболее распространенных классификационных оснований.
Проводя общую характеристику видов и классификации социальных конфликтов, следует отметить, что разнообразие общественных отношений, в которые вовлечены отдельные граждане и целые социальные группы обуславливает существование самых разнообразных конфликтов и противоречий. При этом в рамках социальной конфликтологии предпринимаются активные попытки их обобщения, классификации и типологизации.
В связи с тем, что в основе большинства социальных конфликтов находится несовпадение интересов и ценностей, вовлеченных в них субъектов, большинство классификаций видов соответствующих конфликтов, так или иначе, проводится сквозь призму причин, лежащих в основе их возникновения и развития.
Так, анализ специальной литературы свидетельствует, что наиболее распространенными видами социальных конфликтов выступают:
- «Конфликт потребностей» – разновидность социального конфликта, возникающая на основе реальной (или кажущейся) ограниченности ресурсов социальных субъектов, вовлеченных в соответствующий конфликт, а равно из-за невозможности правильного соотношения краткосрочных и долгосрочных потребностей данных субъектов.
- «Конфликт интересов» – внешне схожий с обозначенным выше конфликтом потребностей, но отличающийся от него тем, что для конфликта потребностей в большей степени характерно стремление людей и социальных групп к обладанию теми или иными благами. В то время как конфликт интересов вытекает из стремления социального субъекта к занятию определённых позиций, обеспечивающих возможность получения таких благ в приоритетном порядке;
- «Ценностный конфликт», носящий, как правило, ярко выраженный идеологический характер и вытекающий из столкновения позиций социальных субъектов по вопросу о целях общественного развития, решения тех или иных социальных проблем, и т.д.
Типологии видов социальных конфликтов
Как было отмечено выше, современному социуму присуще возникновение самых разнообразных ситуаций противоречий и конфликтов, в связи с чем, в специальной литературе предлагается множество подходов к типологии видов соответствующих конфликтов:
- Исходя из типа социального противоречия и степени его интенсивности социальные конфликты подразделяются на внутренние и внешние, основные и второстепенные;
- В зависимости от сферы общественной жизни, в которых формируется и протекает социальный конфликт выделяются экономические, политические, духовно-нравственные, экономические, демографические и иные конфликты;
- В зависимости от длительности «жизненного цикла» социального конфликта в его динамике (то есть от стадии зарождения до момента разрешения) выделяются краткосрочные, среднесрочные и длительные социальные конфликты;
- По количеству вовлеченных субъектов социальные конфликты в специальной литературе подразделяются на малые, среднечисленные и многочисленные конфликты;
- По содержанию субъективной стороны социального конфликта выделяются рациональные конфликты, вытекающие из объективного несовпадения интересов участвующих сторон, и иррациональные (эмоциональные) конфликты, преимущественно вытекающие из личной неприязни конфликтующих;
- Исходя из субъектного состава социального конфликта могут быть выделены конфликты социальных общностей, объединенных по возрастному, национальному, политическому или иному системообразующему критерию; конфликты относительно обособленных социальных институтов, либо внутри них (семья, школа, религия); конфликты общественных организаций (политических партий, государственных организаций, и пр.);
- По масштабу распространения социальные конфликты подразделяются на мировые (международные), в которые участвует несколько государств или народов, региональные и локальные (местные).
Объективные и субъективные причины социальных конфликтов
Как было отмечено выше, в рамках одной из классификаций видов социальных конфликтов проводится их дифференциация в зависимости от того, какие причины объективного или субъективного характера положены в основу соответствующего конфликта. В этой связи, представляется целесообразным подробнее остановиться на характеристике соответствующих причин, как системообразующего фактора для одной из типологий социальных конфликтов.
Так, например, в качестве объективных причин социальных конфликтов могут быть названы деорганизация общества, то есть ситуация, при которой производственные, экономические, политические и иные социально значимые процессе в силу определенных причин оказываются не соответствующими традиционным ценностям и нормам, принятым в соответствующем обществе, что угрожает интересам как отдельных социальных групп, так и целостности общества в целом.
Кроме того, объективной причиной социальных конфликтов выступает, как частично было отмечено выше, неравенство возможностей субъектов соответствующих противоречий в процессе удовлетворения имеющихся потребностей в самых разнообразных сферах (политической, бытовой, образовательной, и т.д.).
В свою очередь субъективными причинами социальных конфликтов становятся:
- чувства, как формы психологического состояния, выполняющие функции целеполагания и определения направлений действия социальных субъектов;
- убеждения – преимущественно ценностно-идейные аспекты поведения субъекта, опирающиеся на его знания об истинности, аргументированности чего-либо, что заставляет социального субъекта действовать определенным образом;
- интересы – мотивы субъекта, определяющие его стремление к обладанию теми или иными материальными и нематериальными благами;
- идеи – интересы, общие для определенных социальных организаций.
