Проблемы социального контроля

Социальный контроль и его формы

В современном обществе социальный контроль выступает в качестве особого механизма, которому характерна саморегуляция социальной системы. Социальный контроль обеспечивает упорядоченное взаимодействие всех составляющих элементов, которые действуют в обществе. Причем, упорядоченность достигается через нормативное регулирование, которое устанавливается отдельными органами и уполномоченными индивидами, которые могут взять на себя ответственность за установление подобного порядка и его ключевых аспектов и ориентиров.

Социальный контроль необходим обществу, так как именно благодаря ему открываются возможности в регулировании некоторых негативных процессов, а также в том, чтобы продемонстрировать обществу все преимущества управления поведением человека в те исторические периоды, когда он может столкнуться с желанием нарушить некоторые правила поведения, нормы, покуситься на чьи-либо ценности и идеалы.

Социальный контроль предстает в нескольких основных формах. Сегодня исследователи анализируют четыре формы, которые имеют как сходные черты, так и различия, и применяются в зависимости от специфики социального развития, общественного регулирования и необходимости в употреблении некоторых принципов социального управления, которые сегодня анализируются авторами и специалистами. К формам социального контроля относятся:

1. Внешний социальный контроль;
2. Внутренний социальный контроль;
3. Социальный контроль, реализуемый через отождествление с референтной группой;
4. Социальный контроль, который реализуется через создание таких возможностей, которые позволяют добиться наиболее значимых целей с точки зрения их социальной эффективности.

Внешний социальный контроль представлен совокупностью взаимосвязанных социальных механизмов, которые направлены на то, чтобы регулировать поведение и деятельность отдельного индивида. Внешний контроль представлен как в более формальном, так и в неформальном виде. Первый основывается на заранее предписанных и обозначенных инструкциях и нормативных актах. Что касается неформального внешнего контроля, то он в большей степени базируется на том, каким образом окружающие реагируют на те или иные действия индивидов.

Интерес представляет также и внутренний социальный контроль. По сути, он представлен самоконтролем человека, который нацелен на согласование собственного поведения и установок с теми нормами, которые являются общепринятыми в обществе. Самоконтроль равен самодисциплине, так как оба понятия имеют сходную направленность и функции. Индивид испытывает некоторые чувства или эмоции в отношении собственного поведения, что заставляет его регулировать себя, контролировать свое поведение и оценивать, насколько поступки и слова в той или иной степени могут повлиять на сообщество в целом.

Конечно, чтобы обеспечить контроль в рамках социума, необходимо создать систему установленных и, что самое главное, общепринятых норм и ценностей, ориентиров, которые будут служить теми рамками, в которых человек будет осуществлять свою жизнедеятельность. Поэтому создаются референтные группы – образования, которые служат моделью поведения и жизнедеятельности для человека. Стремясь быть похожим на членов референтной группы, или испытывая желание стать ее частью, индивид постепенно корректирует установки и ценности собственного мировоззрения, сравнивает их с иными установками и ценностями, предполагает, что он должен сделать для того, чтобы референтная группа приняла его.

Проблематика социального контроля и управления

Конечно, в идеале социальный контроль и сопутствующее социальное управление индивидом или более обширными группами людей – это обязательная часть общества, и заложенные в человеке стимулы, которые не позволяют ему отклоняться от предписанных идеалов. Но иногда встает вопрос о том, что делать и как организовать деятельность таким образом, чтобы социальный контроль работал в режиме по умолчанию. Что сделать, чтобы люди не были замотивированы к нарушению некоторых правил и норм, как организовать их деятельность именно таким образом.

Еще одна проблема социального контроля заключается в его структурированности: человек понимает, что за мелкие необдуманные поступки он не получит наказания в полном объеме, что не останавливает его перед последующими нарушениями. К тому же, мы сталкиваемся с не до конца усовершенствованными принципами, механизмами и способами бороться с девиантным поведением, так как его природа лежит именно в психике человека, в его мотивациях. Но работать с каждым человеком в отдельности – это затратно как в плане времени, так и в плане финансов. В связи с этим, большое количество индивидов попросту не рассматриваются как потенциально опасные, что дает им право думать, что их асоциальные действия останутся незамеченными.

Таким образом, сегодня, несмотря на то, что социальный контроль является объектом многих социологических исследований, все же нельзя назвать систему борьбы с девиантным поведением и управления социумом совершенной. Необходимо найти новые способы и подходы к тому, чтобы люди не испытывали такого количество напряжения из-за постоянной опасности со стороны социума, но и сами регулировали свое поведение, ориентируясь не только на собственные интересы и потребности, но также и на то, каким образом они могут повлиять на окружающих. Важна работа с семьями, с индивидами, регуляция поведения как в образовательном, так и в профессиональном форматах. Но эта работа должна проводиться постепенно, применяться новые формы и методы социального контроля, рассматривать их во взаимодействии друг с друга, в контексте конкретных социальных условий.