Понятие «социальная деятельность»
Человек – это значимый элемент всей целостной системы общества, которая включает в себя человеческие интересы, коммуникации, развитие на различных этапах. Причем, вне этой системы человек не будет развиваться, поскольку он будет полностью отделен от внешнего мира, зациклен лишь на своем внутреннем содержании, но и оно не будет пополняться, потому что ему будет неоткуда черпать знания и навыки.
Чтобы получать опыт и знания, развиваться, человек совершает определенную деятельность. Деятельностью в современной науке следует называть жизненную активность человека. Она направлена на преобразование окружающих объектов, позволяет потреблять материальные, духовные и природные элементы, а в последующем создавать совершенно новые, которых ранее не было в природе и обществе.
Социальная деятельность как для человека, так и для организации имеет следующее значение:
- Социальная деятельность выступает в качестве одного из инструментов, который позволяет человеку удовлетворять его потребности, которые жизненно необходимы ему. Любая потребность предполагает поиск любых средств для ее удовлетворения, а средства – это обязательные действия, поскольку без этого невозможно добиться желаемого результата;
- С помощью деятельности происходит осуществление преобразований в окружающем мире человека. Создаются совершенно новые материальные и духовные блага. Причем, все, что окружает современного человека – это результат его же деятельности, и это способно откладывать отпечаток на его мировоззрении и восприятия самого себя в системе окружающих вещей;
- В процессе социальной деятельности человека происходит его довольно субъективное восприятие и, как следствие, воссоздание окружающей действительности. Отсюда происходит построение субъективной модели, и любой образ и мысль – это не что иное, как субъективный аналог, который создается по образу и подобию уже существующего объекта.
Социальная деятельность человека выступает в качестве инструмента психического развития. Опираясь на свое мышление, память и внимание, а также на способности и воображение, человек создает совершенно новые объекты социальной действительности. Они могут носить как положительный, так и отрицательный характер, но это не отменяет их значимости, ведь любое новое может полностью заменить старое, и, как вариант, также может повлиять на ход событий и действий. Активная деятельность позволяет человеку чувствовать себя полноценным субъектом социальных отношений, а также полноценной личностью.
Социальная деятельность сопряжена с творческой деятельностью. Через нее человек самореализуется, обретает смысл существования и пользуется всеми возможными инструментами для удовлетворения потребностей в общении, проявлении своего «Я».
Специфика социальной деятельности организации
Социальная деятельность организации – это довольно актуальный вопрос, который поднимается представителями различных научных направлений: экономической науки, социологии, политологии и юриспруденции. Тем не менее, все они сходятся во мнении о том, что не все организации, которые полностью ориентируются на обеспечении социальной деятельности, имеют успех. С другой стороны, организация, которая полностью исключает социальную деятельность, может полностью потерять устойчивость своих позиций на рынке труда и в профессиональной среде, на которую они направлены.
По этой причине цель, которую должны ставить перед собой организации, чтобы достигнуть успеха в социальной сфере – это создание комфортных и эффективных условий для последующего развития человеческого капитала. То есть, здесь мы подразумеваем те условия, которые в той или иной степени способны активизировать профессиональную деятельность персонала. Поэтому сегодня все же социальная деятельность – это необходимое условие, которое позволит достигнуть генеральные цели любых организаций, их успеха в личностном росте.
Прежде всего, любая организация должна максимально адекватно реагировать на все внешние социальные условия, с которыми она сталкивается. К таким социальным условиям (иными словами мы называем их факторами внешней социальной среды) относятся следующие:
- Конъюктура рынка труда, где очень большую роль имеет конкурентоспособность организации и направленность ее деятельности на достижение эффективных результатов;
- Характер, а также интенсивность профессионального союзного движения, ведь именно в нем и их многообразии возможно достижение целей и потребностей большого числа людей с разными интересами и желанием проявить себя;
- Социальная политика государства, которая направлена на обеспечение социальной деятельности организации. Именно в социальной политике проявляется формализованность и основания для обеспечения определенных условий реализации потребностей людей;
- Общие мировые тенденции – глобализация, массовое производство, стремление организации идти в ногу со временем, и при этом полностью отвечать требованиям мирового рынка и производства.
Уровень социальной деятельности определяется тем, какую качественную оценку получает функционирование системы социальных институтов. Также довольно многое зависит от характера социальной мобильности, потребностей, мотиваций и интересов участников социальной организации.
Различным типам организации могут соответствовать определенные экономические модели организации деятельности. При этом существует широкий спектр причин, которые определяют, насколько человек способен реализовывать свою социальную деятельность, и насколько он приспособлен к тому, чтобы создать действительно значимый и конкурентоспособный продукт на рынке труда. Без социальной деятельности невозможна ее гуманизация: продукты и услуги будут предоставляться для абстрактных клиентов, при этом не будут учитываться их личностные потребности и особенности.
