Мотивационная сфера
Мотивационной сферой личности называют иерархическую систему мотивов личности.
Мотивационная сфера состоит из сложной структуры. Мотивация может выстраиваться в иерархию внутри каждой деятельности и вне сфер деятельности. Все структурные формирования личности проявляются во всём многообразии личностных качеств. От характеристики преобладающих сфер зависит, то какими свойствами и качествами личности будут сформированы параметры.
Всеобщая личностная структура состоит из сочетания различных качеств человека, которые проявляются во взаимосвязи с обществом и осуществляемой деятельностью. В мотивационной сфере, связанной с потребностями различают три направления:
Статья: Методики диагностики мотивационной структуры личности
- личностная сфера;
- общественная сфера;
- деловая сфера.
Опросник В. Э. Мильмана
Методика диагностирующая мотивационную структуру личности служит для определения мотивационной и эмоциональной сферы личности. С помощью опросника В. Э. Мильмана определяются стойкие и преобладающие тенденции личности:
- общая активность,
- стремление к взаимодействию обществе,
- обеспечение комфортных условий,
- общественного положения и другие.
На основе полученных результатов составляют суждение о мотивационной сфере.
Данный тест-опросник состоит из 14 позиций, которые касаются основных жизненных устремлений и важнейших сторон жизнедеятельности человека. Необходимо отметить свое отношение на каждый пункт одним из 8 вариантов ответа, отметив соответствующей буквой в каждом высказывании теста.
Тестирование
В основе метода диагностирования мотивационной сферы находится тестирование.
Тестирование — это процесс количественных измерений индивидуальных и психологических разниц, которые включают в себя репрезентативность, безопасность и точность.
Понимание полученных результатов происходит с помощью методики соответствующих данных и осуществляется на основании применения следующих критериев:
осуществляется качественное сравнение с нормативами или эталоном, с последующими выводами о присутствии или отсутствии конкретных признаков; в процессе количественного сравнения личности с характеристиками группы определяется порядковое значение и преобладание личностных качеств.
Диагностические методы мотивационной сферы также включают в себя:
Метод Б.Басса
Предназначение такой "ориентационной анкеты" связано с определением личностных направленностей, применяется во время кадрового отбора, профессионально-ориентированных консультациях и диагностики работы персонала. Данная методика выявляет следующие характеристики:
- устремленность в глубину себя;
- устремленность на взаимодействие и общение;
- устремленность на деятельность и поступки.
Тестирование при помощи юмористических фраз
Данный метод диагностирования соединяет в себе эффективность стандартного измерительного теста и индивидуальной проективной техники. С помощью теста юмористических фраз осуществляется диагностика для индивидуального консультирования и психокоррекции.
Основой методики является свободная тематическая классификация различных юмористических выражений. Получение высоких показателей при тестировании свидетельствует о наличии доминирующей мотивации.
Основными темами в данной методике представлены:
- Агрессивное поведение и самозащита. Взаимоотношения между противоположными полами;
- вредные привычки;
- отношение к деньгам;
- отношения к моде;
- отношение карьере;
- семейные взаимоотношения;
- общественные взаимоотношения;
- отношение к искусству;
- отношение к человеческой глупости.
Опросник Спилбергера-Ханина. Тестирование уровня тревожности
Уровень тревожности является важным свойством личности, обуславливающим определенное поведение человека.
В каждом человеке присутствует желательный уровень, который называется полезной тревожностью.
Исследование своих состояний, связанных с тревожностью является важным компонентом при самоконтроле и самовоспитании. Полученные данные в результате теста способствуют составлению рекомендаций по проведению психологической коррекции личности.
