Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Коллективное соглашение в трудовом праве

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Все предметы / Право и юриспруденция / Трудовое право / Коллективное соглашение в трудовом праве
Содержание статьи

Понятие и виды коллективных соглашений в трудовом праве

Система источников трудового права, в силу исключительной важности и социальной направленности данной отрасли, отличается многообразием своих элементов. В частности, уникальными, и характерными только для рассматриваемой отрасли права являются коллективные договоры и коллективные соглашения, как источники правового регулирования отношений, входящих в предмет трудового права.

Коллективные соглашения в доктрине трудового права и отраслевом законодательстве принято определять следующим образом:

Определение 1

Коллективное соглашение По данной теме мы уже выполнили курсовую работу Коллективные соглашения подробнее , как источник регулирования трудовых правоотношений представляет собой правовой акт, содержание которого направлено на установление общих принципов регулирования социально-трудовых, а также тесно связанных с ними экономических общественных отношений, сторонами которого выступают наделенные соответствующими полномочиями представители работников и работодателей, в пределах их компетенции.

Говоря о видах коллективных соглашений в трудовом праве можно выделить две основные классификации.

Так, в зависимости от уровня принятия коллективные соглашения могут быть:

  • Федеральные;
  • Региональные;
  • Межотраслевые;
  • Отраслевые;
  • Территориальные

В зависимости от субъектного состава принимаемых соглашений выделяются:

  • Двусторонние соглашения, сторонами которого выступают представители работников и работодателей на соответствующем уровне;
  • Трехсторонние – соглашения, в которых помимо сторон трудовых правоотношений участвует компетентный орган государственной власти, как гарант обеспечения законности и согласования интересов сторон, в процессе разработки и принятия коллективного соглашения.

Содержание коллективных соглашений в трудовом праве

Определение 2

Содержание коллективных соглашений представляет собой совокупность взаимных обязательств работников и работодателей, направленные на совершенствование процесса труда.

Готовые работы на аналогичную тему

В частности, коллективные соглашения могут приниматься по следующим вопросам:

  1. Характер, формы, условия и размер оплаты труда;
  2. Особенности охраны труда, применительно к конкретным отраслям производства;
  3. Совершенствование и развитие социального партнерства между сторонами трудовых правоотношений на соответствующим уровне;
  4. И иные вопросы, определяемые сторонами принимаемого соглашения.

Отдельные элементы содержания и структура разрабатываемого коллективного соглашения определяются сторонами на договорных началах, в условиях свободы выбора конкретных вопросов для обсуждения и включения в текст коллективного соглашения.

Проект будущего соглашения подготавливается, обсуждается и корректируется в ходе коллективных переговоров, предшествующих подписанию и вступлению соглашения в силу. Срок действия коллективного соглашения, также, может определяться по соглашению сторон, но не может превышать трехлетнего срока.

Круг субъектов, на которых принятое коллективное соглашение распространяет свое действие после момента вступления в юридическую силу ограничивается работниками и работодателями, уполномочившими своих представителей на заключение соответствующего коллективного соглашения, а также на органы государственной власти и местного самоуправления в рамках взятых ими на себя обязательств. При этом на работников и работодателей на участвовавших в разработке и принятии коллективного соглашения, однако присоединившихся к нему впоследствии, уже действующее коллективное соглашение распространяет свое действие в полном объеме.

Замечание 1

Изменения и дополнения в коллективные соглашения вносятся в порядке, аналогичном установленному трудовым законодательством для его заключения.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Алевтина Бузуева

Эксперт по предмету «Право и юриспруденция»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис