Справочник от Автор24
Нужна помощь?
Найдем эксперта за 5 минут
Подобрать эксперта
+2

Современное состояние и перспективы развития дошкольного образования

Срочно нужна работа?
Мы готовы помочь!
Найти эксперта

Проблемы современного дошкольного образования

Определение 1

Дошкольное образование – это уровень функционирования образовательной системы, на котором осуществляется обучение, воспитание и развитие детей дошкольного возраста, их социальное становление и утверждение в социальной среде по общеобразовательным программам для дошкольников.

Дошкольное образование реализуется специальными учреждениями дошкольного образования – ДОУ (ясли, детские сады, центры раннего развития). В них ребенок пребывает в течение определенного временного промежутка дня под присмотром педагога, имеющего среднее профессиональное педагогическое образование и опыт работы в ДОУ.

Преимуществом дошкольного образования является его ориентация на социальное становление и развитие подрастающего поколения. Этого невозможно достичь в семье, поскольку она не располагает таким коллективом детей одного возраста и арсеналом воспитательных методов и средств, который имеется у воспитателей ДОУ.

Воспитание и обучение детей дошкольного возраста реализуется по программам дошкольного обучения, которые разрабатываются для разных возрастных групп воспитанников ДОУ, учитывая возрастную динамику развития психических процессов организма, интеллектуальных и физиологических процессов.

В настоящее время система дошкольного образования активно развивается и реформируется, с учетом потребностей социальной среды, информатизацией социального пространства. Это приводит к развитию ряда проблем в эффективном функционировании дошкольного образования. Можно выделить ряд наиболее актуальных из них:

  1. Проблема перехода на новые федеральные стандарты. Система образования, в общем, и дошкольного образования в частности, базируется на ФГОС – федеральных государственных образовательных стандартах, которые определяют основные направления деятельности каждой образовательной организации, нормативы ее функционирования. Современные ФГОС ДО выдвигают новые требования к образовательному процессу ДОУ и деятельности воспитателей. Порой, педагогам, которые работают в данной сфере много лет, бывает проблематично изменить свою стратегию работы и тактику воспитательной деятельности. Тем более, что они получали свою специальность, возможно, еще до реформирования образовательной системы и, потому не ориентированы на непрерывную адаптацию, постоянные переход на новые условия работы и т.д. Также, выполнение стандартов затруднительно тем, что условия для их реализации не обеспечиваются. К примеру, отсутствует материальное или техническое снабжение ДОУ, имеется нехватка кадров и др.
  2. Проблема нехватки мест и переполненности групп. В настоящее время, востребованность детских садов возрастает более быстрыми темпами, чем растет их количество. Это приводит к тому, что группы дошкольников являются переполненными. Количество детей превышает допустимый уровень, позволяющий воспитателю уделить внимание каждому ребенку. Здесь же, сказывается и нехватка педагогических кадров, развитие риска непрерывного нахождения ребенка в толпе, чреватого психическими и физическими травмами, нарушением гигиенических норм.
  3. Нежелание родителей строить продуктивное взаимодействие с ДОУ. Современные родители, особенно работающие, желают отдать ребенка в ДОУ на полноценное воспитание, обучение и развитие, получить весь спектр развивающих услуг, дополнительное образование, чтобы исключить самостоятельные занятия с детьми, вождение их на иные кружки, секции. Важно, донести до родителей суть функционирования ДОУ и дать понять, что с организацией и воспитателями необходимо сотрудничать, стремясь выстроить единую направленность воспитательной деятельности и развития их ребенка.
  4. Завышенные требования к педагогу ДОУ. Современные образовательные стандарты требуют от педагогов совершения тех действий и операций, которым они не были обучены. При этом, профессионального стандарта деятельности воспитателя пока не разработано, а он необходим для регламентации работы и мотивации педагога к деятельности и развитию.
Срочно нужна работа?
Мы готовы помочь!
Найти эксперта

Условия эффективного развития ДОУ по новым ФГОС ДО

Современная система дошкольного образования основывает свою деятельность на стандартах нового поколения, которые предъявляют новые требования к деятельности ДОУ и ставят перед педагогами новые задачи. В этой связи, необходимо выполнить ряд условий для подготовки к эффективной реализации ФГОС ДО каждой дошкольной образовательной организацией. К этим условиям относятся следующие:

  1. Приведение нормативно-правовой базы деятельности дошкольной организации в соответствие с требованиями ФГОС.
  2. Пересмотреть кадровую политику в ДОУ. Необходимо отыскать наиболее оптимальные пути использования кадрового потенциала ДОУ, профессиональные возможности и амбиции воспитателей, психологов, логопедов и иных сотрудников.
  3. Оценить подготовленность ДОУ к новым требованиям и условиям функционирования образовательной системы и, в случае наличия каких-то несоответствий разработать коррекционную программу подготовки ДОУ.
  4. Создать условия для саморазвития и самосовершенствования своих профессиональных навыков каждым педагогом ДОУ. Необходимо разработать систему повышения квалификации педагогов ДОУ, организовать курсы профессионального роста и развития, проводить семинары и мастер-классы использования инновационных методов педагогической деятельности, применения информационных технологий в учебно-воспитательном процессе ДОУ.
  5. Построение эффективной системы взаимодействия между родителями воспитанников и педагогами ДОУ. Данная задача должна решать не только на уровне педагогов ДОУ, но и на уровне руководства дошкольной организацией.
  6. Мотивация педагогов ДОУ к выполнению новых стандартов. Чтобы воспитатели стремились работать более продуктивно, ориентировались на использование индивидуального подхода, формировали эффективное предметно-развивающее пространство, саморазвивались и самосовершенствовали свои навыки необходимо обеспечить качественную оценку их труда и разумное вознаграждение за него. Это предполагает оптимальный уровень оплаты труда педагога ДОУ.
Срочно нужна работа?
Мы готовы помочь!
Найти эксперта
Дата последнего обновления статьи: 10.11.2025