Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Структурная теория лидерства

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Все предметы / Менеджмент / Власть и лидерство / Структурная теория лидерства
Содержание статьи

Лидерство

Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.

Замечание 1

Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей занимались изучением лидерства с точки зрения социального и психологического феномен с различных точек зрения, при этом выделяя его определенную область.

Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей группы.

Лидер является элементом упорядочения системы, а также личностью, которая способна включать в себя людей, необходимых для получения определенной цели. Помимо этого, лидер является личностью, за которой другие готовы признать и признают качества превосходства, другими словами те качества, которые внушают веру и подталкивают людей признать его влияние на себя.

В основном, лидерство исследуется или как положение групповых интересов.

В существующих теориях лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.

Понятие лидерства и различные его теории появились впервые в западной социальной психологии. Они возникли на базе эмпирических исследований малых групп. Большинство исследователей занимались изучением лидерства с точки зрения социального и психологического феномен с самых различных точек зрения, при этом выделяя его определенную область.

Готовые работы на аналогичную тему

Структурная теория лидерства

Замечание 2

Структурная теория, которая еще называется теорией лидерских качеств, своей основной задачей ставит разработку универсальной структуры личности эффективного лидера, а также выявление присущих лидерских черт или характеристик.

Большое количество исследователей хотели выявить определенный набор характеристик, при помощи которых человек становится лидером. Данные исследователи, сообразуясь с уровнем формирования производства на рассматриваемом этапе, ставили на первое место сначала физическую силу, а потом интеллект. Так, по мнению российских исследователей руководителей существует десять основных характеристик, которые являются свойственными современному лидеру. Это:

  • Способность образовывать управленческую команду;
  • Обладание стратегическим видением становления бизнеса;
  • Способность управлять стратегическими изменениями в становлении бизнеса;
  • Умение принимать решения в условиях сложившейся неопределенности;
  • Наличие самодисциплины и организованности;
  • Желание передавать полномочия и осуществлять контроль за полученными результатами;
  • Умение налаживать конструктивные взаимоотношения внутри коллектива;
  • Способность выстраивать и поддерживать конструктивные отношения с внешними сторонами;
  • Четкое знание бизнес-процессов и производственных особенностей своей организации и отрасли;
  • Умение грамотно вести переговоры и убеждать в правильности своей точки зрения.

Также, согласно данной теории, существует четыре основные группы лидерских качеств, это:

  • Физиологические. Это приятный внешний вид;
  • Психологические. Это смелость, упорство и т.д.;
  • Интеллектуальные. Это хорошая память, логика и ум;
  • Личностные. Сюда относятся, организованность и дисциплинированность.
Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Ксения Вадимовна Дерюгина

Эксперт по предмету «Менеджмент»

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис