Типы политического лидерства

В основном, политическое лидерство в общественной среде и типы лидерства изучены довольно-таки детально. Эту проблематику начали исследовать еще философы Древней Греции. Каждый следующий ученый обычно вырабатывал собственную теорию, не обращая особенного внимания на уже существующие, предыдущие, но все они имеют достаточно много сходств: без неординарной, одаренной личности невозможным является формирование политической группы, которая выражает интересы своего класса. Полководцы, императоры, религиозные пророки считались настоящими творцами истории, которые наделены божественной силой и правом на совершение выдающихся поступков.

политических лидеров. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ ">

Рисунок 1. Типы политических лидеров. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Характерные черты лидеров

Платон вывел образ идеального государства, в котором управляют исключительные личности. Правление их является справедливым, действия полны мудрости и рассудительности, причем государь, по платоновским философским представлениям, должен иметь специальное образование: знать теорию управления, математику, историю – лишь тогда государство под его началом сможет достичь высот собственного развития.

Платон вывел в собственной теории два постулата:

• происхождение лидерства от природы;
• формирование личности вождя совершается под действием образовательной системы.

Схожим образом построил собственные рассуждения великий мудрец китайского происхождения Кон Фу Цзы: в труде о государстве и правителях он вывел главные черты вожака, всего их было 5: не алчен, не расточителен, пользуется людским доверием, не поддается гордыне, не жесток. Жадность и грубость должны быть абсолютно удалены из лидерского характера.

Некоторые идеи мыслителей древнего времени можно критиковать, оспаривать, упрекать за наивность, но без них не существовало бы современных фундаментальных теорий.

Типичные виды лидеров

Любой лидер имеет специфические черты характера, методики руководства и воздействия на массы, способы достижения целей и т.п. Исходя из этих критериев, выделяют разнообразные типы лидеров.

По масштабам различают лидеров определенного общественного класса, общенациональных, либо каких-либо групп социума.

По Парето лидеры подразделялись на лис и львов:

• Тип политика-лисы объединяет в себе такие качества, как умение предугадывать ход событий, лавировать, скрывать собственные настоящие намерения, цели, быть осторожным, хитрым, уметь не попадать в расставленные капканы, запутать собственные следы и т.п.
• Политики-львы наиболее часто действуют прямолинейным образом, методикой силового давления и чаща остальных попадают в капкан. Их главный принцип состоит в сокрушении противника в решающий момент в открытом бою.

М.Г. Берне разделил лидеров на категории: дельцы и преобразователи.

Преобразователи действуют согласно собственной концепции развития общества. Дельцы сосредоточивают внимание на деталях, без образования глобального взгляда на то, каким может быть общество в итоге. Берне полагает, что лидерство, которое вытекает из партийно-политической деятельности, в нормальных условиях ведет к «деловому» типу, а в революционных -- к «преобразующему».

Серьезно влияние на исследователей лидерства оказала типология, которая была разработана философом и социологом немецкого происхождения М. Вебером. Он выделял:

• традиционное лидерство, которое основано на вере в неизменность и святость традиций (лидером могут становиться в силу традиций, к примеру, когда монарший сын унаследовал отцовский пост после его смерти);
• харизматическое лидерство, которое опирается на веру в исключительные возможности вождя, обладающего харизмой, ниспосланной ему Богом;
• рационально-легальное лидерство, которое основано на вере в законность настоящего порядка, деловой компетенции индивида.

Наиболее интересным М. Вебер посчитал феномен харизмы. Он основывается исключительным образом на личности лидера, которому приписаны божественные способности. Взаимные отношения между ним и народной массой и обладают эмоционально-мистическим характером. От масс требуется абсолютная личностная преданность вождю, исполняющему «историческую миссию». Смена у власти подобного лидера связывается с крупными трудностями, так как она не может реализовываться согласно укоренившимися традициями либо действующими правовыми нормами. Обычно начинается все с ожесточенной борьбы за власть, что приводит к неустойчивости политической системы.

Подобный тип лидерства невозможно однозначно оценивать. В период глубочайших структурных трансформаций харизматический лидер иногда лишь фактом существования может сплотить нацию, вселяя веру в успех преобразований. Совместно с этим у масс часто образуется патерналистское сознание, и они, перекладывают заботу о собственном существовании, решении всех образующихся проблем на плечи руководителей.

В современной политологии часто употребляют четыре собирательных образа лидерства - знаменосец, служитель, торговец и пожарный:

1. Лидера-знаменосца отличает свое видение действительности, «мечта», привлекательный идеал, способная увлекать массы (Мартен Лютер Кинг, Ленин).
2. Лидер-служитель всегда устремлен выступить в роли отражателя интересов собственных избирателей и приверженцев в целом, ориентирован на их мнение, действует от их имени.
3. Для лидера-торговца характерной является способность привлекательным образом преподносить собственные планы и идеи, убеждение граждан в их преимуществе, навязывании «купить» эти самые идеи, а также привлечь массы к их реализации.
4. Лидер-пожарный ориентирован на наиболее актуальные проблемы общества, насущные требования момента. Его действия определены определенной ситуацией.