Экономическая теория. Цена.

АНО ВПО «Региональный финансово-экономический институт» ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ (Вторая лекция) ________________________________ http://elearning.rfei.ru СОДЕРЖАНИЕ Возникновение цены...........................................................................3 Цена выбора.........................................................................................4 Спрос, предложение и цена — одного поля ягоды..........................8 Законы спроса....................................................................................11 Парадоксы спроса. Феномен Гиффена............................................14 Законы предложения.........................................................................17 Цена — всегда компромисс..............................................................20 Маятник цен.......................................................................................25 Цена есть то, из чего она складывается..........................................29 Цена труда..........................................................................................32 Есть ли предел у зарплаты?..............................................................35 Товар, которым обладает каждый....................................................38 Каждому труду — своя цена............................................................39 Безработица — зло или благо?.........................................................46 Цены растут. Не впадайте в депрессию..........................................52 2 Возникновение цены Цена тем и отличается от вдовицы Квикли, что неизвестно, с какого бока к ней подступиться. Карл Маркс Цена — это понятие намного более емкое, чем цифры, проставленные на ценниках в магазине. «Все в этой жизни имеет свою цену», — говорили древние мудрецы. И это сущая правда. Цену имеют не только покупаемые или производимые товары и услуги, но и выбор вашей профессии, работы и даже спутника жизни. На протяжении всей своей жизни ничто не занимает наши мысли больше, чем цены. О ценах на продукты, жилье, одежду, мебель и другие товары, необходимые в повседневной жизни, мы думаем чаще и дольше, чем о любви и ненависти, о счастье и неудаче. В нашей лекции мы попробуем говорить о цене не только с экономической точки зрения, но и затронем ее иные стороны. Согласитесь, что как только у человека возникает необходимость что-либо купить или продать, он сталкивается с таким экономическим понятием, как цена. С ценами, как и с деньгами, мы сталкиваемся ежедневно на протяжении всей своей жизни. С ними у нас неразрывно связано представление о дорогих и дешевых, доступных и недоступных товарах. Каждый из нас, наверняка, много раз задумывался, а как же появляется цена на тот или иной товар? Почему цена буханки хлеба значительно ниже цены килограмма колбасы, а цена упаковки жевательной резинки выше, чем цена банки сметаны? Почему вода, которая настолько необходима, что без нее невозможна жизнь, имеет такую низкую цену, в то время как у алмазов, которые в обыденной жизни совершенно не нужны, такая высокая цена. Действительно, каждому человеку интересно знать, как формируются цены на различные товары и услуги. А многим это еще и жизненно необходимо, так как занятия бизнесом, предпринимательской и производственной деятельностью не будут успешными без понимания законов ценообразования. Такое, например, понятие, как цена труда (заработная плата) работни3 ков, как она возникает, в каких размерах ее необходимо оплачивать и какими способами можно регулировать — наверняка заинтересует каждого из вас. Цена выбора В нашей жизни всегда имеет место одно противоречие: несовпадение материальных желаний людей и возможностей их удовлетворения. Вспомните один из прекрасных тостов в кинокомедии Леонида Гайдая «Кавказская пленница», который был произнесен собирателю народного фольклора — Шурику. Он гласил: «Могу купить козу, но не имею желания, хочу купить дом, но не имею возможности. Так выпьем же за то, чтобы наши желания всегда совпадали с нашими возможностями». Этот замечательный тост как нельзя лучше отражает извечную проблему всех людей — проблему выбора. Проблема выбора — одна из главных трудностей как любого человека, так и всей человеческой цивилизации. Она состоит в том, что из-за ограниченности денежных, материальных, природных и других ресурсов всегда приходится выбирать, на что потратить эти ресурсы, то есть что именно и в каком количестве из них стоит произвести. Вся история экономики привела людей к осознанию понятия о цене выбора или, как ее можно назвать иначе, цене упущенных возможностей. Поскольку этот термин пришел из английского языка, то можно встретить случаи, когда его переводят и как «альтернативная стоимость», и как «вмененные издержки». Но как его ни называй, суть остается одна и та же. Речь идет о том, что каждый выбор имеет свою цену и эта цена — отказ от возможности реализовать другие желанные альтернативы выбора. Эта истина универсальна, но особенно четко она прослеживается в экономике. Допустим, что у вас есть сумма денег, которой хватит на то, чтобы купить телевизор, костюм или туфли, но потребность в новой обуви на данный момент менее остра. Если вы в этой ситуации купите костюм, то ценой такого выбора будет телевизор (но не туфли). Купив же телевизор, вы «уплатите» (самому себе) в ка4 честве цены выбора и костюм и туфли. И так на каждом шагу. Например, заканчивая среднюю школу, мы выбираем дальнейший жизненный путь и взвешиваем относительную ценность различных профессиональных альтернатив. Так, если человек идет учиться в высшее учебное заведение, чтобы иметь возможность заниматься интеллектуальной деятельностью, то ценой такого выбора будет для него отказ от быстрого получения более высоких, чем стипендия, заработков в сфере производства или коммерции. И наоборот. Как правило, человек ведет себя рационально. Это означает, что он обычно выбирает из множества вариантов действий тот, который может принести лично ему выгоду большую, чем остальные альтернативы. В повседневной жизни такой выбор наиболее выгодной линии поведения мы совершаем чаще всего подсознательно. Но в производстве или коммерции подобные задачи решаются всегда осознанно, обычно с применением математических расчетов. Рассмотрим для ясности один простой экономический пример. Представьте себе, что в некотором царстве, некотором государстве жил да был кузнец-молодец, на все руки удалец, а звали его Прохором. Имел Прохор свою кузницу, да ковал он боевые мечи и простые топоры. И равных ему в этом деле не было на сто верст вокруг. Но вот, в один прекрасный день, производственные возможности Прохора были ограничены количеством стали, которую он смог приобрести, и составляло оно 50 кг. Из этой стали кузнец мог изготавливать либо боевые мечи, либо простые топоры. На каждый меч уходит 5 кг стали, а на топор — 1 кг. Если распределять металл между этими двумя альтернативными видами продукции, то Прохор может легко рассчитать любые варианты производственной программы своей кузницы. Посмотрите, они сведены в таблице 1. 5 Таблица 1 Возможный выпуск боевых мечей (шт.) Возможный выпуск топоров (шт.) 10 9 5 8 10 7 15 6 20 5 25 4 30 3 35 2 40 1 45 50 Эту таблицу нетрудно представить в виде кривой, называемой обычно кривой производственных возможностей (рисунок 1). В данном случае получилась прямая линия, но чаще всего она выглядит в виде кривой. Опустив из любой точки этой линии перпендикуляры на оси графика, кузнец Прохор может определить то сочетание выпуска альтернативных видов своей продукции, которое возможно при полном использовании имеющихся в наличии ресурсов стали. Рисунок 1. Кривая производственных возможностей 6 Очевидно, что, пуская сталь на изготовление мечей, кузнец сокращает свои возможности по изготовлению топоров, и наоборот. Поэтому ценой выбора, состоящего в выпуске мечей, будут непроизведенные топоры, а ценой выбора топоров будут несделанные боевые мечи. Естественно, что кузнец Прохор будет выпускать мечи и топоры не ради того, чтобы извести весь металл, а чтобы получить наибольшую выгоду. Предположим, что такой выгодой будет доход от продажи изготовленных в кузнице товаров, причем каждый меч будет приносить 20 рублей дохода, а каждый топор — только 2 рубля. Тогда приведенную выше таблицу можно расширить и записать в таком виде, как это показано в таблице 2. Таблица 2 Возмож. Возмож. выпуск выпуск боевых топоров мечей (шт.) (шт.) Доход (рублей) Полученный за счёт выпуска Потерянный из-за отказа от выпуска мечей топоров Итого (В+Г) мечей топоров Итого (Е+Ж) А Б В Г Д Е Ж З 10 200 200 100 100 9 5 180 10 190 20 90 110 8 10 160 20 180 40 80 120 7 15 140 30 170 60 70 130 6 20 120 40 160 80 60 140 5 25 100 50 150 100 50 150 4 30 80 60 140 120 40 160 3 35 60 70 130 140 30 170 2 40 40 80 120 160 20 180 1 45 20 90 110 180 10 190 50 100 100 200 200 Вот теперь разговор о цене выбора можно повести уже на столь любимом экономистами языке денег. Действительно, из таблицы видно: направив всю сталь на изготовление мечей, Прохор сможет получить 200 руб. дохода, но 7 лишится 100 руб. дохода, которые бы принесли ему топоры, изготовленные из того же количества стали. Эти 100 руб. потерянных доходов и есть денежное выражение цены выбора, состоящего в использовании металла только на боевые мечи. Поскольку цена эта меньше, чем доход, полученный при производстве только мечей, то разумный Прохор, конечно же, решит заниматься изготовлением только мечей (естественно, если их сбыт не вызовет проблем). В результате такого выбора кузница получит чистый выигрыш в размере 100 рублей (200 руб. — 100 руб.). Но, допустим, Прохор узнал о возможном в будущем сокращении военных закупок и о росте спроса на топоры. Тогда он начнет заранее готовиться к новой ситуации на рынках мечей и топоров и искать наиболее рациональное сочетание выпуска обоих этих видов продукции. Допустим, что в итоге он выберет производственную программу, предполагающую выпуск 7 мечей и 15 топоров. Цена такого выбора составит 130 руб. (строка 4 таблицы 2). Но поскольку доход от продаж при этом будет равен 170 руб., то решение Прохора все же обеспечит кузнице чистый выигрыш. Правда размер его сократится, по сравнению с более «мечеориентированными» программами производства, и составит лишь 40 руб. (170 руб. — 130 руб.). Для других вариантов производственной программы кузницы Прохора вы можете посчитать цены выбора сами. Обратите внимание, что с определенного момента наращивание выпуска топоров становится абсолютно невыгодным. Это происходит в ситуации, когда потери дохода от сокращения производства боевых мечей оказываются больше, чем доход, получаемый при данном сочетании выпуска топоров и мечей. Спрос, предложение и цена — одного поля ягоды Однозначно определить, что такое цена, столь же сложно, как и сформулировать общее определение понятия «деньги», тем более, что оба этих понятия связаны между собой теснейшим способом. Вроде бы ясно, что цена есть количество денег, которое 8 покупатель платит, а продавец получает за единицу товара. Но уже в этом простейшем высказывании скрываются по сути два определения. С одной стороны, цена — это денежная сумма, которую покупатель согласен заплатить за товар. Но ведь это — цена покупателя, то есть цена спроса. Спрос — это товары или услуги, которые покупатели готовы купить при определенном уровне цен на них. Для продавца же цена — это количество денежных единиц, за которое он согласен продать тот же товар. Но это — цена продавца, то есть цена предложения. Предложение — это товары или услуги, которые продавец считает для себя выгодным предложить на рынке при определенном уровне цен на них. Купля-продажа (обмен) товара происходит только в том случае, когда цена покупателя совпадает с ценой продавца, что далеко не всегда происходит и часто связано с необходимостью торга между ними. С точки зрения вышесказанного само напрашивается уже несколько другое определение: «Цена товара — есть результат согласования цены продавца и цены покупателя». Вообще, суть рыночного процесса — это свободный и добровольный поиск партнеров по сделке и цены, при которой владелец товара будет согласен его продать, а покупатель решится купить. Процесс согласования цен вовсе не предполагает встречу владельца товара лицом к лицу с покупателем. Когда вы бросаете взгляд на витрину магазина, и решив, что указанная на ярлыке цена слишком высока для вас, проходите мимо, то вы тоже формируете рыночную цену. Ведь отсутствие покупателей в магазине заставляет продавца задуматься над тем, почему его товары так плохо продаются. Внешне это очень просто, но на самом деле здесь мы сталкиваемся с одним из самых таинственных процессов в мире экономики. Никому до сих пор не удалось построить совершенную математическую модель формирования рыночных цен, так как слишком много в этом процессе субъективных и не поддающихся строгому измерению факторов. 9 Важно понять то, что согласование цены — это не просто условие продажи товара конкретному покупателю. Уровень цены, при которой сделка состоялась, становится ориентиром для производителей. Он подсказывает им, что и при каких ценах может быть сегодня и завтра куплено на рынке, и что, следовательно, можно производить. Но такой информации еще мало: если товар можно производить, так как он найдет спрос, это еще не значит, что его стоит производить. В этом мы уже убедились на примере кузницы Прохора, когда при определенной ситуации выпуск продукции становится убыточным. Никто не занимается изготовлением товаров только ради удовольствия их продать. Люди обычно берутся за это дело потому, что могут таким образом заработать себе на жизнь. Поэтому сигналы, подаваемые спросом (о том, какие товары люди хотят купить), производители как бы пропускают через «фильтр выгодности». Они выбирают для выпуска те товары, по которым превышение выручки над расходами (затратами) на производство (или, как их иначе называют, издержками производства) будет наибольшим. Это превышение выручки над затратами называется прибылью, и стремление к получению наибольшей прибыли — главный двигатель экономики. Цена, как и деньги, есть историческая категория, возникшая в процессе обмена. Уже в ходе простейшего натурального обмена использовались цены, как товарные пропорции. Когда кузнец обменивал одну стрелу на два горшка гончара, он исходил из того, что цена стрелы и составляет два горшка. Соответственно, и гончар соглашался с тем, что цена горшка равна половине стрелы. Такая цена не была еще универсальна и выражалась для каждой из обменивающихся сторон в разных единицах. С появлением товарных, а затем металлических и бумажных денег стало возможным выражать цену в одних и тех же единицах товарного эквивалента, используемого в качестве средства платежа. Если таким эквивалентом были горшки, то цена и выражалась в горшках. Теперь уже и продавец и покупатель видят в цене товара количество денежных единиц, которое можно получить или приходится платить за единицу товара. Денежная цена расставляет, казалось бы, все по своим местам. Но возникает другая, видимо, вечная проблема: «Сколько 10 же денежных единиц следует платить за тот или иной товар?». Короче говоря, пришлось задуматься о способах определения цены. А для этого давайте сначала разберемся с законами спроса и предложения. Законы спроса Итак, еще раз вспомним, что спрос — это товары или услуги, которые покупатели готовы купить при определенном уровне цен на них. Спрос отражает, как потребность покупателя в определенном количестве товаров и услуг, так и возможность оплатить такую покупку. Никто не будет оспаривать, что спрос на товары определяет их цена. Чем дешевле товар, тем больше людей могут позволить его купить. Поэтому сам закон спроса очень прост и состоит в том, что повышение цен ведет к уменьшению величины спроса, а снижение цен – к ее увеличению (при прочих равных условиях). Но подумайте, влияют ли на спрос еще какие-то факторы, кроме цены? Да. Спрос также зависит от доходов покупателей и качества товаров. Это основные факторы, но кроме них существует еще множество других, порой не менее значимых факторов. К ним можно отнести моду, вкусы, привычки, национальные традиции, а также наличие других интересных возможностей потратить деньги. Чтобы лучше понять механизм взаимосвязи цены и количества проданных товаров, представим, что фирма-изготовитель телевизоров провела маркетинговые исследования среди потенциальных покупателей и получила результаты, приведенные в таблице 3. Цифры во второй колонке показывают, насколько возрастает число телевизоров, которое покупатели готовы приобрести при снижении цены до уровня, показанного в первой колонке. Так, первое снижение цены на 500 руб. (с 3500 до 3000 руб.) ведет к росту числа телевизоров, которые могут быть куплены, на 12 штук (а точнее просто к появлению спроса как такового, поскольку при цене 3500 руб. покупать телевизоры вообще никто не хочет). Наибольший же прирост числа возможных продаж 11 (50 телевизоров) дает снижение цены всего лишь на 200 руб., но с уровня 1000 руб. до 800 руб. Таблица 3 Цена телевизора (руб) Число желающих купить телевизор при таком уровне цен (человек) Возможная продажа телевизоров (шт.) 3500 3000 12 12 2500 17 29 2200 9 38 2000 8 46 1500 20 66 1100 24 90 1000 10 100 800 50 150 Взглянув же на третью колонку таблицы, вы увидите, что общее число телевизоров, которое можно продать при определенном уровне цены, равно общему числу покупок, которое покупатели готовы осуществить при данных или более высоких ценах. Так, при цене 2500 руб., общее число возможных продаж будет включать и те 12 телевизоров, которые можно было продать по цене 3000 руб., и те 17 телевизоров, на которых покупателей удается найти лишь при снижении цены до уровня 2500 рублей. График, соответствующий этой таблице и отражающий изменение числа возможных покупок телевизоров по мере снижения цен на них (эти графики называются кривыми спроса), будет теперь иметь вид, показанный на рисунке 2. Обратите внимание, что покупатели по разному реагируют на изменения цен в зависимости от их абсолютной величины. Чтобы увидеть это более отчетливо, проведите несложные расчеты. Посчитайте. на сколько процентов изменяются цены в нашей таблице от строки к строке, и на сколько процентов при этом изменяется число проданных телевизоров. 12 Рисунок 2. Кривая спроса Выполнив эти вычисления, вы обнаружите, что повышение цены с 1000 руб. до 1100 руб., то есть на 10%, приводит к сокращению числа проданных телевизоров на 10 штук или на 10%. То есть величина спроса снижается таким же темпом, каким растет цена. А вот повышение цены на те же 10%, но с уровня 2000 руб. до 2200 руб. воспринимается покупателями крайне болезненно. Спрос сразу падает более чем на 17% !! Разбирая наш пример, мы обнаружили, что величина спроса обычно изменяется в направлении, обратном изменению цены, однако зависимость эта носит явно непростой характер. Снижение цены на 1% не обязательно ведет к росту спроса на 1%, и наоборот. Мера такого изменения обычно называется эластичностью спроса. Эластичность спроса — это чувствительность величины спроса на товары к изменению цен на эти товары. Эластичность измеряется относительным (в процентах) изменением величины спроса при изменении цены на 1%. Очень важно отметить, что для каждого товара реакция покупателей на изменения уровней цен складывается по-своему. Поэтому любой коммерсант или бизнесмен, прежде чем определить цену на свой товар, обязательно прикидывает, сколько он сможет выручить денег при такой цене исходя из существующей эластичности спроса на этот товар. Закон спроса рождает в торговле два эффекта. Один из них называют обычно эффектом дохода, а другой — эффектом замещения. 13 Эффект дохода состоит в том, что при росте доходов населения товар становится по отношению к общей величине дохода человека более дешевым, и поэтому покупатель способен приобрести этот товар в большем количестве, не отказываясь от других своих привычных покупок. Применительно к примеру с телевизорами, это означает, что при росте доходов покупателя у него появляется возможность приобрести «волшебный ящик», не отказывая себе, например, в поездке во время отпуска к морю, поскольку сбережений хватит и на то, и на другое. Эффект замещения — это изменение величины спроса на товар в результате замещения (замены) более дорогих товаров менее дорогими. Примером проявления этого эффекта может служить рост спроса на железнодорожные билеты в случае, если их цены растут медленнее, чем цены авиабилетов. Парадоксы спроса. Феномен Гиффена Как мы уже отмечали, мир экономики весьма неоднозначен, и при определенных условиях те же самые факторы могут воздействовать на спрос совершенно по иному. Так, рост доходов покупателей способен привести и к снижению спроса на товар. Чтобы понять причину этого явления, надо принять во внимание, что существуют разные виды товаров. Они делятся на две группы. В первую группу входят товары первой необходимости, имеющие для человека крайне высокую ценность. К ним можно отнести основные продукты питания, одежду, обувь и жилье. Все же остальные товары (мебель, пылесосы, холодильники, телевизоры, автомобили, ювелирные изделия и т. д.) относятся ко второй группе и призваны обеспечить большую комфортность существования, а поэтому человек может выбирать — покупать их или нет. То есть, товары первой группы будут покупать при любых обстоятельствах, так как от этого зависит само выживание человека. Товары же второй группы будут покупаться только тогда, когда доходов людей будет хватать на покупку товаров первой группы, а оставшаяся часть пойдет на покупку товаров второй группы. 14 Что касается товаров второй группы, то при росте доходов покупатели не только начинают приобретать товары, которые раньше были им вообще недоступны, но бывает и сокращают приобретение товаров, приобретавшихся ранее. Например, при росте заработков жители сельской местности с удовольствием начинают приобретать велосипеды, так как вещь эта очень удобная для передвижения на небольшие расстояния. Но если доходы возрастут так, что можно будет купить дешевый легковой автомобиль, то спрос на велосипеды может упасть. Так же и повышение качества товара увеличивает спрос на него. Многие автолюбители прекрасно знают, что качество немецких, шведских, американских и японских автомобилей значительно выше наших отечественных. Поэтому многие предпочитают заплатить цену даже большую за подержанные «Ауди», «Мерседесы», «Форды» и «Тойоты», чем за новые «Жигули», «Москвичи» и «Таврии». Но если рост качества сопровождается удорожанием товара, то может наступить момент, когда покупатели решат, что товар не настолько им необходим, чтобы тратить на его покупку столько денег, — и спрос упадет. Недаром существует такой термин «экономически обоснованный уровень качества». Превышение этого уровня и возникновение «избыточного» качества экономически неразумны, поскольку покупатель не согласится оплачивать это ненужное ему качество, и товар продан не будет. Вы, видимо, слышали, что в Европе есть фирма «GRUNDIC», специализирующаяся на выпуске радио-, видео- и телеаппаратуры. Так вот, продукция этой фирмы очень славится во всем мире тем, что отличается исключительно высочайшим уровнем качества и надежности. Помните, в шуточной песне Владимира Высоцкого о сумасшедшем доме есть такие строчки: «Вот дантист-надомник Рудик, у него приемник «GRUNDIC»(!), ловит «контру» — ФРГ». Да, аппаратура «GRUNDIC» выпускается высочайшего качества и надежности! Марка этой фирмы — гарантия того, что покупатель этой продукции будет наслаждаться прекрасным звуком и изумительным изображением, к тому же он не будет иметь никаких проблем с эксплуатацией аппаратуры на протяжении десятков лет. Как видите, все замечательно и прекрасно, но есть одно 15 «НО» — это цена. А она в несколько раз выше чем на аналогичные товары других фирм-производителей, так как затраты для достижения такого высокого технического уровня оказываются чрезвычайно высокими. Например, цены на телевизоры «GRUNDIC» в 2 раза выше цен аналогичных по параметрам телевизоров «SONY» и в 3 раза телевизоров «SAMSUNG». Именно ценовой фактор повлиял на то, что практически все мировые рынки захватили японские и южнокорейские производители, так как их товары так же достаточно высокого качества и надежности, но значительно ниже по цене. То есть, можно сказать, что именно японцы и корейцы нашли ту «золотую середину», которая называется «экономически обоснованный уровень качества». Но надо отметить, что случается и обратное. Имеют место и случаи, когда рост цен вызывает увеличение спроса на престижные товары, которые покупают люди с высоким достатком для того, чтобы подчеркнуть свое общественное положение или успех в делах. Это именно тот фактор, который объясняет, почему тот же «GRUNDIC» выдерживает конкуренцию с фирмами выпускающими более дешевую аппаратуру. Товары «GRUNDIC» относятся к элитным, так же, как в свое время автомобили концерна «Роллс-Ройс». Вот как пишет об этом известный корейский предприниматель Ким Ен Чхоль, создавший в Англии фирму по производству очень дорогих и роскошных автомобилей: «Богатые люди мирового уровня проявляют к автомобилям особый интерес. Денег у них много, и им хочется иметь такие машины, каких нет у других. У себя во дворцах они содержат несколько десятков машин, нанимают персонал для обслуживания огромных гаражей и любят гордиться диковинками в своих коллекциях». То, о чем мы сейчас говорили, касается, в первую очередь, товаров второй группы. Но если взять товары первой группы, то здесь происходят самые удивительные вещи, которые, казалось бы, противоречат всякой логике. Бывают ситуации, когда повышение цен ведет к росту спроса. Впервые это явление было описано английским экономистом прошлого века Френсисом Гиффеном. Он изучал историю голода в Ирландии и обнаружил странную вещь. Когда правительство, решив сократить спрос населения на 16 картошку (основной продукт питания бедняков в тот момент), повысило на нее цены, то спрос не только не упал, но даже возрос! Причина «феномена Гиффена» проста — картофель был в тот голодный год предметом самой первой необходимости, и чтобы купить его, ирландские бедняки готовы были отказаться от некоторых других покупок и сэкономленные деньги несли торговцам картофелем. Кроме того, они боялись дальнейшего роста цен на картофель и пытались купить его побольше впрок. Феномен Гиффена — это ажиотажный спрос на товары первой необходимости. Такой рост цен не только не сокращает спрос на товары, а, напротив, увеличивает его. В такой ситуации люди скорее откажутся от других покупок и все сэкономленные деньги будут тратить на приобретение жизненноважных товаров. Для многих россиян эта картина очень знакома. Такая ситуация складывалась в нашей стране и в начале 90-х, и после 17 августа 1998 г. – мы сами бегали по лавкам и ларькам сметая, с прилавков по повышенным ценам продукты питания (сахар, крупы, макароны, муку, чай и растительное масло), опасаясь, что завтра или поднимутся цены, или пропадут продукты. Видите, какие мы с вами «счастливые» люди. Все экономические понятия, как «инфляция», «девальвация», «падение курса национальной валюты», «кризис банковской системы», «феномен Гиффена» мы проходим не понаслышке, а окунаемся в них головой по полной программе. Законы предложения Теперь разберемся со вторым из главных факторов формирования рыночных цен — предложением. Поскольку товары производятся только ради получения прибыли, то очевидно, что предпочтение будет отдаваться тем товарам, которые способны принести изготовителям наибольшую ее величину. Поэтому предложение товаров точно также зависит от цены, как и от величины спроса. Чтобы понять, как это выглядит на деле, вернемся к примеру с кузницей Прохора. Там все время получалось, что кузнецу Прохору выгоднее производить как можно больше боевых мечей 17 и как можно меньше бытовых топоров. Это было неудивительно из-за большой разницы в ценах мечей и топоров — соответственно 20 руб. и 2 руб. Но представьте себе, что цены на топоры (подталкиваемые большим спросом) резко поднялись и достигли 8 руб., а на мечи (из-за сокращения боевой дружины местного удельного князя) упали до 16 руб. Итак, сделайте такую же таблицу, как таблица 2 в главе «Цена выбора», и пересчитайте ее, исходя из новых цен на мечи и топоры. Сравнительный анализ этой таблицы показывает, что ситуация, в которой надо принимать решение кузнецу Прохору, резко изменилась: хотя боевые мечи по-прежнему значительно (в 2 раза) дороже топоров, производить теперь выгодно именно топоры. Действительно, пустив всю сталь на производство мечей, кузница выручит от их продажи 160 руб. А если бы Прохор изготавливал только топоры, то доход от продаж составил бы 400 руб. (цена выбора). Иными словами, ориентация на чисто военное производство (мечей) будет означать для кузницы потерю возможного дохода на сумму в 240 руб. (400 руб. — 160 руб.). И напротив, переход на изготовление только мирной продукции (топоров) будет равнозначен получению дополнительного дохода на ту же сумму. Ну, а если спрос не настолько велик, чтобы обеспечить продажу 50 топоров, и в то же время возможен сбыт мечей? Тогда Прохору придется изготавливать и мечи. Разумный директор кузницы, в лице кузнеца-умельца Прохора, при этом постарается найти то сочетание выпуска мечей и топоров, при котором выручка от продаж всех видов изделий будет превышать потери, связанные с отказом от производства иного ассортимента изделий. Таким образом, перед производителем всегда стоит вопрос: окупит ли вообще цена товара затраты на его изготовление, а если окупит, то какую прибыль можно при этом получить? В основе решения покупателя о приобретении товара всегда лежит сопоставление цены желанной покупки с собственными доходами и ценой такого выбора (тем, от чего придется отказаться, чтобы выкроить деньги на это приобретение). В основе же реше18 ния производителя о выпуске товара лежит сопоставление денежной выручки от продажи товара с затратами на его изготовление. При этом можно сформулировать закон предложения, который состоит в том, что повышение цен обычно ведет к увеличению величины предложения, а снижение цен — к его уменьшению. Чтобы лучше это понять, давайте вернемся к примеру с телевизорами. Переговорив с представителями завода изготовителя, мы могли бы обнаружить, что их позиция по вопросу о том, сколько телевизоров им выгодно производить при различных уровнях цен, описывается данными, приведенными в таблице 4. Таблица 4 Цена телевизора (руб.) Возможное производство (шт.) Возможная стоимость продукции (руб.) 800 1000 33 33000 1100 40 44000 1500 60 90000 2000 78 156000 2200 86 189200 2500 95 237500 3000 110 330000 3500 125 437500 Кривая предложения будет иметь вид показанный на рисунке 3. Экономическая логика, лежащая в основе закона предложения и определяющая вид кривой предложения, очень проста. Она состоит в том, что организация производства изначально требует некоторых затрат. И если цена не обеспечивает их покрытия и получения хотя бы минимальной прибыли, то никто товар производить не станет (именно такая ситуация возникает при цене телевизора в 800 руб.). Для того чтобы выпустить большее количество телевизоров, требуются дополнительные затраты (на строительство новых производственных площадей, приобретение нового оборудо19 вания, наем новых работников и т. д.). Поэтому завод-изготовитель телевизоров согласится на такое лишь в том случае, когда возможная цена обеспечит ему возмещение и прежних, и дополнительных затрат и получение прибыли. Рисунок 3. Кривая предложения Итак, мы выяснили логику поведения на рынке и покупателей, и производителей товаров. Осталось только разобраться в том, как они при таких разных мотивах своих решений все же ухитряются договориться, сколько товаров будет производиться и сколько они будут стоить. Цена — всегда компромисс Чтобы понять механизм согласования интересов покупателей и изготовителей товаров, то есть непосредственно сам процесс появления цены, давайте объедим имеющуюся у нас информацию о величинах спроса и предложения на рынке телевизоров при различных уровнях цен. А для этого объединим вместе данные в таблицах 3 и 4, которые можно посмотреть в таблице 5. Последняя колонка показывает количественную величину разногласий между покупателями и изготовителями. На языке экономистов это называется дисбалансом спроса и предложения. 20 Таблица 5 Возможная ПревышеВозможное Возможная Цена телеВозможная стоимость ние спроса произстоимость визора продажа покупок над предловодство (предложе(руб.) (шт.) (спрос, жением (шт.) ние, руб.) руб.) (руб.) 800 150 120000 120000 1000 33 33000 100 100000 67000 1100 40 44000 90 99000 55000 1500 60 90000 64 96000 6000 2000 78 156000 46 92000 -64000 2200 86 189200 38 83600 -105000 2500 95 237500 29 72500 -165000 3000 110 330000 12 36000 -294000 3500 125 437500 -437500 Так, при цене в 800 руб. покупатели готовы купить 150 телевизоров, а изготовители вообще не хотят заниматься производством этого товара. Значит, превышение величины спроса над величиной предложения составит в этом случае 150 телевизоров. При цене в 1000 руб. покупатели готовы купить 100 телевизоров. Изготовители при этой цене согласны выпустить только 33 телевизора, что принесет им выручку в 33000 руб. Следовательно, превышение спроса над предложением в этом случае составит 67 телевизоров (100-33). Величина неудовлетворенного спроса в денежном выражении составит 67 000 руб. (100 000-33 000). На другом же полюсе шкалы, при цене телевизора в 3 000 руб., картина совершенно меняется. При такой цене спрос оказывается меньше предложения на 98 штук (12-110), что и подчеркивается знаком минус перед этим и еще тремя стоящими выше его числами. Эти числа показывают ожидаемые изготовителями, но не достигнутые ими объемы продаж телевизоров. Полюсами противостояния покупателей и производителей оказываются цены на уровне 800 и 3500 рублей. При цене в 800 руб. покупатели готовы приобрести 150 телевизоров, а произ21 водители вообще не хотят выпускать этот товар. При цене в 3 500 руб. производители желают и способны выпустить 125 телевизоров, но, увы, желающих купить телевизор по такой высокой цене на рынке нет. Обе эти крайние ситуации невыгодны как покупателям, так и изготовителям, хотя последствия их будут различными, и на это стоит обратить внимание. В первом случае (при цене 1000 руб.) претендовать на покупку 33 дешевых телевизоров будут 100 покупателей, а это приведет к возникновению товарного дефицита. Товарный дефицит — это ситуация, возникающая на рынке в случае, если цена товара не отражает реального соотношения спроса и предложения и слишком низка. Товарные дефициты десятилетиями мучили граждан стран с централизованной плановой экономикой. Причиной тому были не только нереальные планы, но и государственное установление цен. Считалось, что цены должны быть настолько низкими, чтобы все товары были доступны всем гражданам. Но поскольку товаров по таким ценам не хватало, то просто купить товар в магазине было невозможно, и это сказывалось на всем устройстве повседневной жизни. Так, в разговорном русском языке слово «купить» было прочно вытеснено словом «достать». А доставали товары либо по знакомству (по «блату»), либо через систему закрытого распределения. Существовал еще и третий путь: купить товар у спекулянта. Естественно, что стоил дефицитный товар в этом случае значительно дороже, чем в государственном магазине. В результате цена реального приобретения (у спекулянта) все равно достигала того уровня, который сложился бы на свободном рынке. Но только происходило это не на основе нормальных рыночных отношений, а нелегально. Это вело не к росту доходов изготовителей хороших товаров, а к обогащению работников торговли и спекулянтов. Во втором случае (если изготовители установят цену в 3000 руб. и выпустят на рынок 100 телевизоров), проблема распределения товаров между покупателями не возникает. Осуществить покупку без всяких трудностей смогут только самые состоятельные граждане. Но зато изготовители столкнутся с ситуацией затоваривания, когда товар ляжет мертвым грузом на 22 полки магазинов и складов. Тогда изготовителям придется либо сокращать производство, ожидая, пока продадутся выпущенные товары, либо снижать цены до уровня, обеспечивающего полную реализацию товара. На первый взгляд при дефиците страдают только покупатели, а при затоваривании — только производители. Но это не так. В обоих случаях на самом деле страдают и те, и другие. Разберемся, почему это происходит. При дефиците товаров из-за заниженной цены производителям плохо потому, что: • значительная, а иногда и большая часть доходов достается не тому, кто произвел товар, а спекулянту; • доходы производителей настолько малы, что не позволяют им увеличить выпуск товаров и, соответственно, размер прибыли — основы для повышения личного благосостояния; • прибыль слишком мала, чтобы из нее можно было выкроить деньги на подготовку выпуска новых товаров. Потребителям плохо потому, что: • приходится тратить время на поиски дефицитного товара, стояние в длинных очередях, где теряется бесценное время жизни, и портятся нервы; • противно платить спекулянтам и видеть, как они богатеют не в меру своего труда или изобретательности, а благодаря дефектам экономической системы; • дефицит товаров не ослабевает даже при оплате покупок у спекулянтов по высоким ценам (ведь эти деньги не доходят до производителей) и, значит, нет надежды избавиться от дефицита завтра. При затоваривании из-за слишком высокой цены производителям плохо потому, что они не могут покрыть за счет выручки затраты на производство и в конечном итоге разоряются. А потребителям в этой ситуации несладко из-за того, что обладатели низких и средних доходов (а они всегда составляют большинство в любой стране) лишены возможности купить желанные товары по «кусающимся» ценам. 23 Другими словами, в любой из ситуаций несбалансированности спроса и предложения рынок заставляет обе стороны искать приемлемый компромисс. И этим компромиссом становится то сочетание объема производства и уровня цены, при котором будут в наибольшей мере удовлетворены и покупатели, и производители. Иными словами, рыночный механизм действительно заставляет изготовителей и покупателей искать решение, приемлемое для обеих сторон. Этот компромисс лежит обычно в довольно узком диапазоне решений об уровнях цен и объемах выпуска. Если посмотреть по таблице 5, то станет ясно, что компромисс лежит где-то в диапазоне производства 60-78 телевизоров при цене не ниже 1500 руб. и не выше 2000 руб. То есть, до этого диапазона цен любое количество произведенных телевизоров продается без проблем (находит спрос). При цене же в 2000 руб. и выше, телевизоры оказываются слишком дорогими для покупателей и оседают на складах (предложение оказывается больше спроса на 64000 руб.). А теперь давайте совместим вместе кривые спроса и предложения (рисунок 2 и рисунок 3). Выполнив эту простую операцию, мы обнаружим, что две кривые пересеклись в одной точке Ср, которую можно назвать «золотой серединой» спроса и предложения (рисунок 4). Рисунок 4 Опустив из «золотой» точки перпендикуляры на ось «Цена телевизора» и ось «Количество телевизоров», мы обнаружим, что эта точка имеет координаты примерно 1565 руб. и 62 шт. То есть 24 график показывает, что интересы покупателей и запросы изготовителей могут быть согласованы при цене телевизора в 1565 руб. В этом случае изготовители согласны предложить на рынок 62 телевизора, а покупатели купить их. Такая ситуация называется рыночным равновесием: ведь куплено все, что производителям при сложившейся цене выгодно предложить на рынок, то есть спрос и предложение уравновесили друг друга. Цена, при которой такое равновесие достигается — это цена рыночного равновесия, или равновесная цена. Равновесная цена — это цена, при которой удается продать все количество товаров, которое изготовители (продавцы) согласны предложить на продажу. Теперь покажем на графике (рисунок 4), что на рынке автоматически устанавливается равновесная цена Цр, при которой величина спроса Ср равна величине предложения Пр. Действительно, если покупатели пожелают приобрести товар по цене Ц1, которая ниже равновесной, то спрос С1 окажется большим, чем предложение П1. Возникнет дефицит товара, измеряемый разностью С1-П1, и цена вследствие этого будет возрастать до тех пор, пока предложение не уравняется со спросом. Если же продавцы пожелают продавать товар по цене Ц2, которая выше равновесной, то предложение П2 окажется больше спроса С2. Образуется избыток товара, равный П2-С2, и вследствие этого цена станет уменьшаться до тех пор, пока спрос и предложение не уравновесятся. Цель того, что вы сейчас изучили, очень проста. Пользуясь этой очень несложной методикой, которая доступна даже ученику 3-го класса средней школы, любая фирма-изготовитель какого-либо товара может, проведя несложные маркетинговые исследования (опрос потенциальных покупателей), быстро просчитать оптимальное количество выпускаемого товара и его цену. Маятник цен В реальной жизни равновесная цена на товар сохраняется, как правило, не очень продолжительное время. Это происходит 25 потому, что вся система торговли представляет собой движущийся маятник постоянных колебаний спроса и предложения. Равновесие этого маятника постоянно нарушается из-за изменений либо спроса, либо предложения. Поэтому рынку приходится снова и снова их согласовывать (балансировать), формируя новые уровни цен и объемы производства. Предположим, что в силу каких-то причин (например, благодаря повышению заработной платы) доходы граждан возросли. Наша кривая спроса сдвинется на графике вправо (рисунок 5). Рисунок 5 Теперь, при тех же ценах, покупатели смогут купить большее число телевизоров, чем прежде. Если при этом кривая предложения не изменится, то сдвинется вправо и вверх «золотая» точка пересечения кривых спроса и предложения. Равновесная цена будет уже на уровне примерно 2000 руб. Она отражает новую рыночную ситуацию, в которой покупатели готовы купить, а изготовители согласны поставить на рынок 82 телевизора. Таким образом, когда спрос растет быстрее предложения, это ведет к росту цен и объемов предложения. Вот почему дефицитные товары никогда не дешевеют и цены их повышаются до тех пор, пока маятник рынка не сбалансируется вновь. По-иному реагирует цена на изменение предложения товаров на рынке. Допустим, что изготовителю удалось снизить затраты на производство товара. Следовательно, он получит возмож26 Цена телевизора (руб.) ность изготавливать товаров больше, даже не вкладывая в производство дополнительных средств. Но если рынок был сбалансирован при прежнем уровне цены, то дополнительные товары сбыта не найдут. Но изготовителю есть куда отступать — благодаря снизившимся издержкам производства у него образовался запас прибыли. Значит, ради увеличения количества продаваемого товара, производитель может теперь пойти на уступки и снизить цену. В этом случае кривая предложения пойдет на графике более полого, чем раньше, и пересечет кривую спроса уже в другой точке — ниже и правее, чем прежде (рисунок 6). 3600 3400 3200 3000 2800 2600 2400 2200 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 - Кривая предложения при снижении цены товара 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 120 130 140 Количество телевизоров (шт.) Рисунок 6 Координаты этой точки — 1300 руб. и 75 шт. Следовательно, сбалансировать рынок при увеличившемся предложении удастся только при цене 1300 руб. Но зато при такой цене покупатели будут согласны купить 75 телевизоров, что вполне устроит производителей. Мы знаем, что маятник всегда возвращается. Точно так же колебания спроса и предложения меняют свое направление. Посмотрим, почему это происходит. Если цены выросли из-за большого спроса, а затраты на производство остались прежними, то в выручке от продажи товара повышается доля прибыли. Это служит сигналом увеличения производства. Все спешат получить повышенный доход, пока это возможно. Но увеличение предложения товаров меняет ситуацию на рынке — дефицит ослабевает. Подпираемые собственным воз27 росшим производством, производители вынуждены искать новых покупателей из числа менее состоятельных покупателей. И этим способом обычно становится снижение цены. Если цены снизились из-за затоваривания (превышение предложения над спросом), то производители теряют интерес к выпуску таких товаров. Они начинают переключаться на выпуск товаров с большей долей прибыли в цене. Выпуск старых товаров снижается до тех пор, пока вдруг не оказывается, что спрос на него вновь превысил предложение, и цены поползли вверх. И тогда картина вновь меняется: наращивать производство становится выгодным, и предложение бросается в погоню за убежавшим вперед спросом. Какие фантастические истории могут происходить на рынке при обгоняющем росте спроса по сравнению с предложением, можно увидеть на примере «тюльпанного безумства», охватившего Голландию в 1630 году. Никто до сих пор не знает точно главную причину, из-за которой цветок, спокойно красовавшийся на клумбах зажиточных граждан, внезапно стал предметом бешеного спроса. Но факт остается фактом — с 1630 г. цены на луковицы тюльпанов, подгоняемые спросом, стали очень быстро повышаться. Голландцы вскоре смекнули, что такое устойчивое удорожание невзрачных цветочных луковиц создает прекрасные условия для превращения их в куда более красивые золотые монеты. И для этого даже не нужно изучать таинственную науку алхимию. Достаточно купить побольше луковиц, а потом продать их, когда цена еще поднимется. Эта нехитрая комбинация стала повальным увлечением и горожан, и крестьян. В итоге возник механизм самоподстегивающегося спроса. Чем больше поднимался спрос на луковицы, тем выше поднимались их цены. А чем выше поднимались цены, тем больше была прибыль цветочных спекулянтов, и тем отчетливее голландцы понимали: дело-то верное, зевать нельзя и надо покупать луковиц побольше и поскорее! Так спрос подстегивал цены, а цены спрос. В итоге цены луковиц достигли поднебесной высоты. За луковицу тюльпана платили до 2500 гульденов. А на такую сумму в 28 то время можно было купить 2 воза пшеницы, 4 воза сена, 4 откормленных бычка, 12 взрослых овец, 4 бочки пива, 2 бочки сливочного масла, 500 килограммов сыра. В этой ситуации купцы за бесценок продавали свои склады, чтобы побыстрее выручить наличные деньги и пустить их на покупку тюльпанов. Те же, кому денег не хватало, одалживали их у банкиров и ростовщиков с уверенностью, что завтра легко расплатятся из «цветочных прибылей». И в один прекрасный день, как этого и следовало ожидать, тюльпанный рынок лопнул. На очередном аукционе выставленная на продажу луковица принесла владельцу только 1000 гульденов вместо ожидаемых 1250 гульденов. Этой новости, облетевшей всю страну, хватило для того, чтобы люди испугались и начали спешно сбывать свои «драгоценные» луковицы. Но их уже никто не хотел покупать по столь высокой цене. Предложение резко превысило спрос, а как мы уже знаем, в таком случае равновесная цена начинает снижаться. В Голландии же цены тюльпанов просто «рухнули», и люди, еще вчера считавшие себя богачами, вдруг оказались нищими: многие из них купили луковицы на одолженные деньги, а вернуть то долг теперь было нечем! Цена есть то, из чего она складывается Вообще, при определении цен на товары и услуги сформировались два основных подхода — рыночный и затратный (производственный). Рыночное формирование цен мы уже рассмотрели достаточно подробно. Теперь посмотрим, как определяется цена с помощью затратного способа. Суть затратного способа установления цены состоит в том, что цена товара ставится в зависимость от издержек производства. Давайте опять вернемся к нашей кузнице. Первый вопрос, который станет перед изготовителем топоров (или мечей) — кузнецом Прохором — будет такой: выгодно ли продавать топор за 2 рубля. Для того, чтобы это определить, необходимо учесть много факторов. В общую сумму этих факторов войдет стоимость стали (материальные расходы) + стоимость угля 29 для ее переплавки (материальные расходы) + стоимость воды для охлаждения (материальные расходы) + стоимость перевозки стали и угля от рынка до кузницы (транспортные расходы) + стоимость износа кузнечных мехов, молотков и наковален (амортизационные расходы) + оплата князю за использование помещения кузницы (арендная плата) + налоги + цена собственного труда (заработная плата). И только если все производственные издержки на изготовление одного топора будут ниже 2-х рублей, тогда можно говорить, что изготовление такой продукции выгодно Прохору. Предположим, что, посчитав все свои производственные затраты, кузнец получил цифру 1 руб. 50 коп. Но у него осталась еще одна головная боль — как продолжить свою работу завтра, чтобы не умереть с голоду. Прохор прекрасно понимает, что кроме своей заработной платы, завтра ему будут необходимы деньги для закупки новой партии металла, угля и инструментов. Да и крыша в кузнице начинает протекать, а это дополнительные денежные затраты на ремонт помещения. Еще хотелось бы поставить новые меха для подачи воздуха в кузнечный горн. А в самой кузнице уже стало тесновато и необходимо пристраивать новые производственные помещения. Поэтому мастер Прохор прикидывает, что свои топоры надо продать таким образом, чтобы не только окупить все свои затраты на изготовление топоров (себестоимость товара), но и получить дополнительные деньги (прибыль) на будущие производственные расходы (на осуществление воспроизводства товаров). В таком случае получается, что продав топор по цене в 2 руб., наш кузнец не только окупит все свои затраты, но и получит 50 копеек прибыли (2 руб.-1 руб. 50 коп.) с каждой единицы продукции, которую можно использовать на все дополнительные производственные расходы. Затратный способ по существу формирует цену товара с позиций производителя и продавца. Он строится с учетом того обстоятельства, что производитель и продавец, реализуя товар по определенной цене, должны не только возмещать издержки, но и получать дополнительный доход в виде прибыли. Соответствен30 но, формула цены, определяемой на основе затратного подхода, имеет вид: Ц = С + Пр, где Ц — цена товара; С — себестоимость товара (издержки производства); Пр — прибыль, получаемая производителем (продавцом). Прибыль представляет дополнительную (сверх себестоимости товара) плату, которую вынужден вносить покупатель. Это своеобразный налог на покупателя со стороны производителя и продавца, выступающих в одном или в разных лицах. Такой «налог» стимулирует производителя и позволяет ему вкладывать средства в развитие производства и торговли. Карл Маркс назвал его прибавочным продуктом, создаваемым производителем. Отношение прибыли к себестоимости продукции (издержкам) называется рентабельностью. Формула рентабельности выглядит следующим образом: Р = Пр : С, где Р — рентабельность продукции. То есть, чем выше рентабельность продукции, тем выше прибыль товара по отношению к себестоимости. Этот показатель имел и сейчас еще имеет широкое хождение в российской экономической практике. В случаях, когда он рассматривается как нормативно устанавливаемая величина (это характерно для продукции государственных предприятий), его называют нормой прибыли. Одна из слабых сторон затратного ценообразования заключается в том, что не существует надежных методов четкого разделения затрат и прибыли. При желании и умении практически всегда можно доказать, что какую-то часть прибыли, если не всю, следует отнести к издержкам производства. Отсюда и берется существование, так называемых, «бесприбыльных» предприятий, умело относящих свои расходы на издержки производства. Для этого достаточно канал расходования прибыли считать неотъемлемой частью издержек. К примеру, достаточно нашему кузнецу отнести все затраты на ремонт крыши, покупку новых мехов для кузнечного горна, строительство новых помещений на издержки производства, как окажется, что он работает вообще без прибыли и порой даже в ущерб себе, хотя на самом деле это совсем не так. 31 Теперь вам должно быть понятно, что для того, чтобы на рынке выставить цену своего товара и успешно продать его, необходимо использовать комплексно оба метода определения цены — рыночный и затратный. Цена труда Как вы уже догадались, что цена труда — это, в сущности, наша заработная плата, которую мы получаем, и которая является основным нашим средством существования в этом мире. Очень многие наши граждане сейчас обижены на все на свете: на президента, на правительство, на демократов, на местного губернатора и, в конце концов, на своего непосредственного руководителя. А недовольство это связано в первую очередь с тем, что многие люди считают, что они много и напряженно работают, а получают за свой труд незаслуженно мало денег. И вроде бы обиды эти действительно справедливы. Ведь во многих развитых странах за такой же труд зарплату платят во много раз больше, и к тому же еще без задержек. Но давайте разберемся в самой сути цены труда. С самого начала всем необходимо понять, что заработная плата — это не подарок доброго или злого начальника (президента, правительства и т. д.). Это экономическая реальность производственной или коммерческой деятельности вашего предприятия или фирмы. Очень важно понять, что заработная плата — это лишь небольшая составляющая цены товара, который вы произвели и смогли продать. Чем меньше издержек вы понесете при изготовлении товара и чем дороже сумеете его продать, тем цена вашего труда (заработная плата) будет выше. Это основа личного благосостояния. Поверьте, что никто злонамеренно не желает платить вам маленькую зарплату (пенсию) или месяцами задерживать ее выплату — это есть экономическая реальность деятельности предприятия (фирмы, страны), на которой вы работаете. Никто, например, никому не запрещает купить пиломатериалы за 10 руб., сделать кухонную табуретку и продать ее за 1000 рублей. При 32 этом оставшиеся 980 руб. вы возьмете себе в качестве заработной платы, а еще 10 руб. оставите на покупку дерева для следующей «сверхрентабельной» табуретки. Если вам удастся осуществить такую продажу, то продолжайте и дальше так работать и богатеть. Только даже необразованному деревенскому деду понятно, что никто и никогда за такую цену данный товар не купит, и, следовательно, желаемой зарплаты вам не получить. Можно много и тяжело трудиться, но не иметь за это ничего, так как тот товар, который вы производите, либо никому не нужен, либо идет за бесценок. Подумайте, какую зарплату будет иметь кузнец Прохор, который весь месяц до изнеможения ковал мечи и все они, до единого, лежат непроданные в кузнице? Правильно, никакой! Поэтому, чтобы быть богатым, необходимо не только «что-то» хорошо делать, но и уметь это «что-то» продать по высокой цене. Ведь не зря говорят, что как мы работаем, так и живем. А живем мы в целом плохо не потому, что мало работаем, а потому что работаем бестолково и неэффективно то есть производим тот товар, который никому не нужен. Посмотрите, на что расходовались деньги в бывшем СССР. Мы производили огромное количество вооружения, которое в таком количестве не было нужно, и оно оседало на складах в военных гарнизонах. Выплавляя больше всех в мире чугуна и стали, мы по праву гордились этим. Но вместо того, чтобы из этой стали делать много хороших товаров для населения, мы делали новые станки и строили новые заводы. А эти заводы и станки были нужны для изготовления таких же новых станков и таких же новых заводов, которые делались и строились опять же для производства станков и заводов, и так до бесконечности. Возникла ситуация абсурда, когда энергия денег, труда и материальных ресурсов использовалась в никуда. По сути, в стране создавался товар, который не имел своего покупателя. В итоге, Советский Союз сам себя уничтожил крайне неэффективно работающей экономикой. Если смотреть с физической точки зрения, то сейчас ситуация в России во многом напоминает пример перетягивания груза в пределах одного этажа. Человеческого труда на перемещение 33 груза затрачивается много, а результат близок к нулю, так как потенциальная энергия груза не увеличивается, а энтропия всей системы не уменьшается. Мы просим помощи и нам помогают. В нашу страну вливают энергию в виде денег, чтобы мы все же начали в своем доме поднимать свой груз этажами выше и тем самым уменьшали энтропию. Но мы с фанатическим энтузиазмом и настойчивостью продолжаем обливаясь потом топтаться на одном и том же этаже и перетягивать груз из угла в угол. Сейчас многие люди старшего поколения вспоминают о том, как «хорошо» жилось в СССР. У всех была работа и все вовремя получали зарплату. Неважно, что на эту мизерную, но у всех одинаковую, зарплату нечего было купить, так как в магазинах не было товаров и продовольствия. Зато было очень «приятно» наблюдать, что в потенциально богатейшей и могучей стране мира почти все граждане были одинаково бедными. Это было очень «здорово», когда государство насильно отнимало деньги у предприятий и людей, работающих рентабельно, и отдавало тому, кто выпускал никому не нужные товары. Но зато все граждане великой страны вовремя получали зарплату, которая всем давала возможность не умереть с голода. Мы сейчас постоянно видим и слышим по телевидению и радио о забастовках шахтеров, которые месяцами не получают заработной платы. Всем очевидно, что ситуация очень тяжелая, и по-человечески жаль и шахтеров, и их семьи. Но с другой стороны, вспомните, кто из вас слышал о забастовках металлургов, работников газодобывающей отрасли или рабочих алюминиевой промышленности? Не слышали? И это неудивительно, потому что их просто не было. А ведь там работают такие же люди и выполняют не менее тяжелую и опасную работу. Дело в том, что эти отрасли промышленности нашли своих покупателей, которых устраивает и цена, и качество производимого товара. А на уголь, при той цене, том качестве и количестве, в которых он производится, покупателей или нет, или их очень мало. Из таких положений существует только два выхода. Первый — это перераспределить энергию денег между отраслями. 34 Энергия сама по себе ниоткуда не берется. Значит, чтобы компенсировать потерянную шахтерами энергию и заплатить им зарплату (влить в них энергию), необходимо эту энергию где-то найти. А согласно закона сохранения энергии, дополнительную энергию можно найти только у другого тела, обладающего энергией. То есть, попросту отобрать деньги (энергию) у тех же металлургов, газовиков, транспортников, учителей, студентов или пенсионеров и отдать шахтерам. Но как, в условиях рыночной экономики, на это отреагируют те же металлурги или пенсионеры, наверное, долго объяснять не надо. К тому же, все это мы уже проходили в течение 70-ти лет в СССР и воочию видим, к чему это привело. Следовательно, есть только второй путь — самим зарабатывать свои деньги, то есть научиться производить нужный товар и продавать его. Есть ли предел у зарплаты? Любой предприниматель возьмется за изготовление товара лишь в том случае, если это ему выгодно, а проще говоря, если он предполагает получение прибыли. Мы знаем, что прибыль — это то, что остается от цены продажи товара, когда из нее вычитают все затраты на изготовление и реализацию товара. Затраты нанимателей на выплату заработной платы всегда составляют важную часть общей величины себестоимости (в среднем от 20 до 40% в самых трудоемких отраслях). Вы сразу же можете задать вопрос: а почему в условиях рынка и развития частного бизнеса нельзя увеличить этот процент, предположим, до 70-80 процентов? Ну почему же нельзя, конечно можно, ведь вы сам себе хозяин и вправе распоряжаться своими деньгами. Но при такой заработной плате со 100-процентной уверенностью можно дать гарантию, что ваш бизнес просуществует (в лучшем случае) не более года. Кстати, именно эта болезнь и свалила огромное количество российских новоявленных бизнесменов. На первых порах все идет замечательно. Заключаются выгодные сделки и появляются хорошие деньги. Ах, как оказывается много соблазнов вокруг. Покупается новая квартира, мебель, 35 ковры, автомобиль, гараж, японская видеотехника, одежда от Кардэна и т. д., и т. п. Все (или почти все) деньги вкладываются в приобретение предметов личного потребления. Естественно, этих же денег катастрофически начинает не хватать на производственные и коммерческие нужды. Удача в делах почему-то (?) начинает отворачиваться и появляются долги, за которые нечем расплатиться. Бизнес постепенно глохнет, в счет уплаты долгов продаются гараж, автомобиль, мебель, видеотехника и новая квартира. И видим мы уже такого «бизнесмена», обивающего пороги «удачливых» предприятий и фирм в поисках хоть какой-нибудь работы. К сожалению, такие картины в нашей жизни можно увидеть весьма часто. Вам, видимо, самим уже ясно, что явилось причиной «неудач» такого «бизнесмена». Просто вспомните (или перечитайте) сколько всевозможных расходов необходимо учесть кузнецу Прохору, чтобы определить себестоимость своих топоров. А если все полученные деньги от продажи товара Прохор пустит не на воспроизводство и расширение своего дела, а на удовлетворение личных прихотей, то его постигнет та же участь, что и «неудачливого бизнесмена». Что же будет происходить с величинами себестоимости и прибыли, если заработная плата возрастет, а все прочие условия и показатели останутся без изменений? Совершенно очевидно, что себестоимость увеличится, а прибыль снизится, и изготавливать товар станет менее выгодно. А если начинает снижаться и производительность труда, то тогда ситуация еще более осложнится. Представим, что на нашей кузнице мастер Прохор решил сам заниматься только изготовлением боевых мечей, а для ковки топоров взял в подмастерья помощника Ивана. Проработал Иван один месяц и за это время сделал 150 топоров (по 7 топоров в обычные дни и 6 топоров по пятницам, в укороченный день). По окончанию месяца получил Иван за эту работу 450 рублей. Нетрудно подсчитать, что в себестоимости каждого топора «сидит» 3 рубля зарплаты подмастерья. Предположим, что Иван поднабрался опыта и начал работать с более высокой производительностью. Теперь он изготавли36 вает по 8 топоров в обычные дни и по 7 — в пятницу. В итоге их выпуск возрастет до 172 штук за месяц. Естественно, что в этой ситуации подмастерье потребует от владельца кузницы повышения своей зарплаты. Возникает вопрос: на сколько же хозяин может эту зарплату повысить без ущерба для себя? Чтобы ответить на этот вопрос, подсчитаем вначале, на сколько уменьшится величина заработной платы Ивана, приходящаяся на каждый топор, после такого повышения его производительности труда. Разделив 450 руб. на 172 топора, мы получим 2,62 руб., или на 38 копеек меньше, чем прежде. Умножив 0,38 руб. на общее количество изготовленных топоров (172), мы получим величину 65,36 руб. Именно на столько возросла прибыль хозяина мастерской, благодаря росту производительности труда подмастерья Ивана. Это означает, что если теперь Иван добьется от хозяина кузницы Прохора повышения своей зарплаты до 515 руб. 36 коп. (450 руб. + 65,36 руб.), то величина заработной платы в себестоимости одного топора не изменится и будет составлять все те же 3 руб. (515,36 руб. : 172 шт.), а хозяин кузницы не будет иметь никакого дополнительного дохода. Переведя эти величины в относительную форму, мы можем сказать, что производительность у Ивана возросла в 1,15 раза (172 шт. : 150 шт.) и заработная плата его повысилась тоже в 1,15 раза (515,36 руб. : 450 руб.). Из этих расчетов можно сделать вывод, чтобы хозяин имел дополнительный доход при увеличении производства товара (при всех равных условиях затрат), рост заработной платы должен быть меньше, чем рост производительности труда работников. Рост заработной платы и рост производительности труда — это два неразрывно связанных между собой процесса. Если производительность труда растет медленнее, чем заработная плата, себестоимость продукции увеличивается, а выгодность производства снижается. И наоборот, если производительность труда обгоняет в своем росте заработную плату, то себестоимость снижается, а прибыльность производства возрастает. Поэтому и для каждого отдельного предприятия (фирмы), и для страны в целом темпы роста производительности труда и его эффективность (необходи37 мость товара для покупателей) определяют верхнюю границу допустимых темпов роста заработной платы. Товар, которым обладает каждый Мы уже знаем, что существование рынков представляет собой постоянный процесс производства и обмена товарами и услугами. Но большинство людей не занимаются изготовлением товаров в домашних мастерских, не содержат магазины и, тем не менее, успешно посещают их с пачками денег в карманах. И это закономерно, поскольку деньги получены людьми от продажи совершенно особого товара — их рабочей силы. Торговать своей рабочей силой наемные работники приходят на особый рынок — рынок труда. Рынок труда — это способы, общественные механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям, а работодателям нанять работников, которые им необходимы для организации коммерческой или производственной деятельности. Этот рынок и похож, и не похож на остальные товарные рынки. Поговорим о том, что на этом рынке общего с другими. Прежде всего, здесь тоже действуют законы спроса и предложения. Здесь же формируются цены специфического товара — рабочей силы. Цены эти называются заработной платой. Заработная плата — это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени. Чем выше плата, которую работники требуют за свой труд, тем меньше их число смогут нанять работодатели (закон спроса). И соответственно, чем ниже плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работ, тем меньше число людей готовы заниматься такой работой (закон предложения). На пересечении этих интересов и рождается равновесная цена рабочей силы, то есть та заработная плата, при которой совпадает число людей, готовых заниматься определенной работой и число рабочих мест, которые готовы представить работодатели. 38 А возможна ли такая ситуация, когда люди будут соглашаться работать лишь за плату, которую работодатели платить откажутся? В отдельных случаях такая ситуация возможна (например, для некоторых профессий или видов производств). Но в целом на рынке труда она исключена, поскольку ни работодатели, ни наемные работники не могут существовать друг без друга. Они, если можно так сказать, друзья-враги, скованные одной цепью. С одной стороны, интересы наемных работников и работодателей противоположны. Наемные работники стремятся получить как можно большую зарплату. Работодатели же прямо заинтересованы в том, чтобы платить как можно меньше и за счет этого до максимума увеличить прибыль. С другой стороны, они до крайности нуждаются друг в друге. Без наемных работников работодатели просто не смогут организовать свою деятельность, а значит, не получат доходов. Но и наемные работники без работодателей оказываются перед угрозой нищеты и голодной смерти. Вся история человечества полна примеров ожесточенной борьбы двух мощнейших экономических сил — наемных работников и работодателей. Эта вражда принесла больше бед, чем стихийные бедствия и даже войны, которые длятся несколько лет, ну максимум десятилетий. Битва между наемными работниками и работодателями, начавшись, по сути дела, с первого раба, длится и по сей день, тормозя экономическое развитие человечества. Только в XX веке стали вырисовываться контуры нового общества (социальной рыночной экономики), в котором война эта, может быть, наконец утихнет. Социальная рыночная экономика — это общественное устройство, при котором государство активно поддерживает развитие свободной конкуренции, способствует ослаблению конфликтов между наемными работниками и работодателями, а также реализует обширные программы поддержки социально незащищенных групп населения. Каждому труду — своя цена У рынка труда есть две уникальные особенности, которые накладывают свой отпечаток на действие обычных рыночных ме39 ханизмов. Это универсальность продаваемого там товара и стремление продавцов к социальной справедливости. Универсальность товара «рабочая сила» связана с тем, что человек способен овладевать разными профессиями и переучиваться в течение жизни, если ему это выгодно и оправдывает затраты времени, сил и средств. В промышленно развитых странах не редкость, когда меняют профессии даже люди с высшим образованием. Они снова садятся на студенческие скамьи и приобретают новые профессии, которые в будущем предполагают более выгодные условия труда. Часто им в этом помогает государство. Во Франции, например, правительство берет на себя расходы по 3-х летнему переобучению безработных в высших учебных заведениях. Кроме того универсальность рабочей силы как товара проявляется в том, что специалисты одной профессии могут работать в самых различных фирмах, регионах одной страны и даже менять страны, где им приходится трудиться. К примеру, американские рабочие и служащие за свою жизнь меняют место работы 10 и более раз, из-за чего средний срок работы на одном месте сократился в США до 3, 6 года. И дело тут не в каком-то особенном, «непоседливом» характере американцев. Просто они постоянно ищут возможность продать свой труд подороже. Это явление, присущее людям во всем мире и получившее название мобильности рабочей силы, очень сильно влияет на формирование механизмов оплаты труда. Мобильность рабочей силы — это способность работников менять место, район и даже страну, где они трудятся, в поисках более выгодных условий продажи своих знаний, навыков и способностей. Хотя, конечно, в любой стране есть люди, «тяжелые на подъем» и не стремящиеся сменить место работы, даже зная о возможности получить там денег гораздо больше. Для них в силу каких-то особенностей характера цена выбора, связанного с переездом на новое место жительства, оказывается слишком высокой. Порой перемена места работы оказывается невозможной из-за внешних факторов. Так обстоит дело у нас в России, где нет развитого рынка жилья. Человек, проработавший много десятиле40 тий ради получения бесплатной государственной квартиры, практически не может без проблем ни продать ее, ни купить новую в том месте, куда ему было бы выгодно переехать из-за более высокой зарплаты. И все же большинство наемных работников постоянно оглядываются по сторонам в поисках места, где за такую же работу платят больше. Мобильность рабочей силы вносит совсем новый аспект в торг между работодателями и наемными работниками. Если последние не могут добиться на своем рабочем месте таких же выгодных условий труда, какие предлагает им другой работодатель, они просто увольняются и продают свою рабочую силу более щедрому покупателю. Это означает, что на рынке труда существует постоянная конкуренция среди покупателей-работодателей, стремящихся переманить друг у друга наиболее ценных специалистов. И чем ценнее специалист, тем острее конкуренция за него, и тем большую зарплату он может себе выторговать. Нетрудно понять, что такая конкуренция за наемных работников, без которых невозможны ни создание, ни деятельность любого предприятия, ведет к перетоку работников из одних отраслей экономики в другие. Альтернативой этому являются забастовки с требованием повысить зарплату до уровня оплаты аналогичного труда в других отраслях. Характерна в этой связи история, происшедшая в России в начале 1992 г., вскоре после «освобождения» государственных цен и их резкого скачка вверх. Быстрый рост стоимости жизни стал причиной забастовки российских шахтеров. Они потребовали от государства значительного повышения своей заработной платы, поскольку при новых ценах шахтеры не могли даже нормально прокормить себя. После долгих и трудных переговоров правительство пошло на уступки и зарплата была повышена. Но, готовя соглашение с представителями бастующих, правительство допустило серьезную ошибку. Оно не оговорило, что это повышение зарплаты распространяется лишь на тех работников угольной промышленности, «которые заняты на подземных работах», то есть собственно на шахтеров. Отсутствие этих пяти слов дорого обошлось правительству. Зарплату пришлось повысить и тем, кто 41 редко или даже никогда не спускается под землю, то есть работникам управленческого аппарата и вспомогательному персоналу, вплоть до воспитателей в детских садах. Это стало причиной социального взрыва. Сразу же обнаружилось, что в одном городе живут люди, которые выполняют одну и ту же работу, но получают за нее совершенно разную зарплату. Воспитательницы детских садов, принадлежащих другим предприятиям, отказывались понимать, почему они должны получать намного меньше, чем их коллеги из детсада шахтоуправления. Вдохновляемые стремлением добиться социальной справедливости (в данном случае получать не меньше воспитательниц и нянечек «при шахтерских детях»), они тоже стали угрожать забастовкой, требуя соответственного повышения заработной платы. Поэтому на рынке труда постоянно борются между собой две тенденции. Первая из них отражает стремление к социальной справедливости и состоит в том, что профсоюзы (а в некоторых странах и правительства) пытаются добиться выравнивания заработной платы. Это означает установление одинаковых размеров оплаты труда для всех работников, выполняющих одни и те же трудовые обязанности на одном и том же предприятии или одной и той же отрасли. Так обстоит дело и у нас в России, где существует единая схема оплаты труда (единая тарифная сетка) для всех, чей труд оплачивает само правительство (государственная администрация, работники образования, культуры, медицинские работники и т. д.). Единая тарифная сетка — это общеобязательная шкала определения оплаты труда работников, которые трудятся в различных организациях, но имеют одинаковую квалификацию, образовательный уровень, трудовой стаж и выполняют сходную работу. Такое выравнивание размеров заработной платы с учетом факторов, которые можно точно определить (например, стаж работы по специальности), с одной стороны, вроде бы хорошо — обеспечивается социальная справедливость по принципу «равная оплата за равный труд», а с другой плохо. Дело в том, что такое выравнивание «под общую гребенку» искажает нормальный механизм функционирования рынка. Допустим, что два токаря рабо42 тают на разных предприятиях и получают одинаковую зарплату за одинаковую работу. Но первое предприятие выпускает особо качественные и пользующиеся повышенным спросом товары. Они продаются по высоким ценам, и руководители фирмы, получая высокие прибыли, могли бы повысить зарплату своим работникам, чтобы поощрить их работать еще лучше. Кроме того, повышенная зарплата позволила бы переманить с других предприятий самых лучших токарей и быстро увеличить выпуск ходовой продукции. Увы, руководители фирмы не могут этого сделать, поскольку связаны по рукам коллективным договором или соглашением с профсоюзом о единой схеме оплаты труда. Напротив, второе предприятие переживает трудности из-за падения спроса на его товары. В этой ситуации ему лучше на время несколько сократить зарплату работникам, чтобы направить сэкономленные деньги на освоение нового вида товаров. Но договор с профсоюзами запрещает такой шаг. В конечном итоге это предприятие вынуждено увольнять своих работников или даже закрыться вообще, поскольку оно не смогло найти деньги на преодоление трудностей. Защищая единый уровень оплаты труда, профсоюз заботился об интересах трудящихся, а добился в итоге для своих членов лишь худшей участи — безработицы. Стоит в этой связи рассказать историю, которая приключилась с Ли Якоккой — одним из известнейших менеджеров американской автомобильной промышленности. Вскоре после его перехода в находившуюся на грани разорения автомобильную компанию «Крайслер», выяснилось, что дела этой фирмы столь плохи, что при прежней оплате труда ей не выжить. И тогда Якокка сократил собственное жалованье до... 1 доллара в год, начав жить за счет сбережений (а человек он был не бедный). Он пригласил к себе руководителей профсоюза и сказал им буквально следующее: «Вот что ребята, я приставил вам к виску револьвер. В моем распоряжении имеются тысячи рабочих мест с почасовой ставкой 17 долларов. Со ставкой 20 долларов у меня нет ни одного места. Вот почему вам лучше трезво взвесить создавшееся положение». И руководители профсоюзной организации «Крайслера» согласились, что лучше рабочие фирмы будут получать меньше своих 43 коллег на автозаводах других компаний, чем окажутся без работы вообще. Сокращение заработной платы привело к тому, что в течение тех 19 месяцев, пока Якокка боролся за спасение «Крайслера», средний рабочий этой фирмы потерял почти 10 тысяч долларов! Зато большая часть из них сохранили свои рабочие места и потом вновь начали получать прежнюю зарплату. Вторая тенденция состоит в том, что развивающиеся предприятия или даже целые отрасли пытаются любыми путями обойти ограничения и, повышая оплату труда, переманивают к себе людей с предприятий, дела которых обстоят не столь благополучно. Поскольку времена рабовладения и крепостничества, к счастью, ушли в прошлое (последней попыткой их возрождения был существовавший в сталинской России запрет на увольнение работника с предприятия по его собственному желанию), то люди, естественно, переходят работать туда, где им заплатят лучше. Такое рациональное поведение присуще людям всех стран. Даже в Японии, с ее традиционной системой «пожизненного найма», где рост зарплаты находится в прямой зависимости от стажа работы, как только возникла нехватка рабочих рук и появилась возможность за счет перехода в другую фирму быстрее получить большую зарплату, японцы повели себя точно так же, как американцы. В 1995 г. со старой работы ушли почти 3 млн. человек, а опросы показывают, что готовы к переходу 41% мужчин в возрасте от 20 до 29 лет. Это как раз в полной мере характеризует работу рыночной экономики. Тот изготовитель, чей товар вызвал наибольший спрос на рынке, способен за счет повышения доходов заплатить своим работникам больше и нанять их в большем количестве. Но ведь количество работников нужных специальностей всегда ограниченно. А это означает, что переход работников в преуспевающие фирмы и отрасли сокращает занятость в тех отраслях и фирмах, товары которых не пользуются спросом на рынке. Так рабочие руки перетекают из отрасли в отрасль и с предприятия на предприятие в соответствии с ситуацией на товарном рынке. Поэтому различия в уровнях оплаты и условиях труда между пре44 успевающими и переживающими трудности фирмами являются обязательным элементом рынка труда. На эти кратковременные различия накладываются более устойчивые различия в оплате труда по отраслям и видам профессий. Чем же определяются эти различия? Прежде всего сложностью и интенсивностью труда, а также положением отрасли на рынке, то есть соотношением спроса и предложения на ее продукцию. Именно поэтому во всем мире столь высоки заработки выдающихся спортсменов, рок-музыкантов, оперных певцов и кинозвезд. Каждый из таких людей выступает на рынке труда как «уникальный товар», который хотят «приобрести» огромное количество зрителей. Иными словами, предложение такого «товара» крайне ограниченно в силу естественной редкости талантов, а спрос на него огромен. Следовательно, и цена этого таланта, то есть оплата его труда, взмывает до небес. Еще один фактор, определяющий разницу в заработках — это степень риска, с которой связана та или иная работа. Чем выше риск нужной обществу работы, тем более высокую зарплату запросят люди, согласные заняться этой работой. Это четко прослеживается в оплате работников таких специальностей, как шахтеры, летчики, космонавты, предприниматели и специалисты по операциям с ценными бумагами. Высококвалифицированный рабочий в США получает в год около 30 тыс. долларов. Его риск в сфере экономики минимален, ведь за него все решают руководители компании. Банковский служащий часто принимает решения сам и рискует куда в большей степени, поэтому его заработок достигает уже 100 тыс. долларов в год. Больше всех рискует специалист по операциям с ценными бумагами. Он оперирует по своему разумению огромными суммами собственных и чужих денег, принимая решения за считанные секунды. И его заработок достигает головокружительных сумм в 1-2 млн. долларов ежегодно. По нашему разумению можно, конечно, возмутиться такими резкими различиями в заработках, посчитать, что они нарушают принцип социальной справедливости и установить ограничения заработной платы. Но тогда люди откажутся выполнять самые рискованные виды работ, и это ударит по всей экономике. 45 Ведь если из часового механизма вынуть хотя бы одну, даже самую маленькую шестеренку, стрелки часов просто остановятся. То же самое произойдет и в экономике. Исчезновение тех видов деятельности, которые наиболее рискованны и предполагают наивысшую оплату, разрушит нормальный ход дел во всех остальных сферах. Например, предприниматели всегда получают куда больший доход, чем нанятые ими работники. Но если это запретить, то люди просто перестанут создавать фирмы и предприятия, а вследствие этого возникнет безработица. Или, что вероятнее, наиболее предприимчивые люди уйдут в «теневую экономику» (так было в СССР, где люди с предпринимательскими способностями могли добиться больше доходов только в «теневой экономике», превратившись в «цеховиков» и постоянно рискуя попасть в тюрьму). В экономике, лишенной нормально функционирующего рыночного механизма, в том числе и рынков труда и жилья (без последнего, в принципе, невозможен свободный переток рабочей силы с места на место), значительная разница в уровнях заработной платы становится разрушительным фактором. Те, у кого оплата ниже, начинают бастовать с требованием повысить зарплату. Но их требования часто не имеют под собой экономической основы, так как нет повышенного спроса на производимую ими продукцию. В такой ситуации повышение зарплаты в «отставших» отраслях становится лишь толчком для возникновения инфляции стоимости производства, но не ведет к стабилизации ситуации на товарных рынках. Безработица — зло или благо? Поскольку мы разобрались в том, почему люди переходят с одного места работы на другое, и как это связано с событиями на рынках товаров, нам будет легче понять причины и механизмы безработицы. Безработица — это положение в экономике, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще. 46 Неполная занятость трудоспособного населения противоречит главной задаче экономики — обеспечению роста уровня благосостояния человечества. Какой уж тут рост, когда часть ценнейшего ресурса — рабочей силы — просто не используется. Карл Маркс считал, что безработица возникает из-за того, что: • производство развивается медленнее, чем растет численность способных к труду граждан и часть населения страны оказывается как бы излишней; • новые машины заменяют людей в производстве, и те оказываются ненужными; • меняется структура спроса и производства, и поэтому последнее сокращается в традиционных, наиболее трудоемких отраслях. При этом Маркс считал, что хозяева предприятий даже сознательно поддерживают безработицу, потому что лишенные возможности трудиться люди образуют промышленную резервную армию, которой может располагать капитал, и которая так же абсолютно принадлежит ему, как если бы он вырастил ее за свой собственный счет. Смысл для капиталистов — хозяев предприятий в существовании «промышленной резервной армии», по мнению Маркса, состоит в том, что это позволяет им легче перестраивать структуру производства при изменениях спроса на рынке. Если спрос требует расширения производства, то для привлечения работников не требуется повышать заработную плату, так как безработные будут готовы работать в любых условиях. И наконец, угроза безработицы, по Марксу, удобна нанимателям в борьбе с требованиями профсоюзов. Век, прошедший после смерти Маркса, принес много нового в понимание безработицы. Хотя некоторые факторы были подмечены в «Капитале» очень верно, но сегодня экономическая наука усматривает корни безработицы прежде всего в структурных переменах. Эти перемены связаны с тем, что технический прогресс XX века все время рождает новые товары, технологии и даже целые отрасли (так, на наших глазах родились мощные отрасли по производству персональных компьютеров, лазерных дисков и волоконной оптики). Это сильно меняет структуру спро47 са на рабочую силу, то есть то количество рабочих мест, которое доступно на рынке труда людям с определенной специальностью и уровнем квалификации. Из-за этого люди, с ненужными более в прежнем количестве профессиями, оказываются «не у дел» и пополняют ряды безработных. Так появление в России большого числа персональных компьютеров привело к отказу от использования распространенных ранее больших ЭВМ. А ведь для обслуживания этих ЭВМ требовалось большое число программистов. Их труд пользовался высоким спросом, они хорошо зарабатывали и могли выбирать себе место работы по вкусу. И вдруг их труд оказался ненужным. Вместе с компьютерами из-за рубежа пришло новое «поколение» программных продуктов, позволяющих общаться с машиной без посредника-программиста. Это стало трагедией для программистов старой школы. Они оказались ненужными и у них сразу возникли крайне серьезные проблемы с трудоустройством. Изменения в структуре спроса сегодня оказываются все более существенными. Американские эксперты разработали прогноз развития рынка труда в США на первую половину XXI века и обнаружили неизбежность серьезных перемен на нем. Предполагается, что число фермеров в стране сократится на 900 тыс. человек, а доля занятых в промышленности упадет в 2 раза (с 18% до 9%). Подавляющая же часть наемных работников будет трудиться в разного рода отраслях услуг, в том числе 43% — в сфере информатики. При этом быстрее всего будет расти число рабочих мест для людей, владеющих следующими специальностями: • бухгалтер или аудитор; • специалист по перевоспитанию правонарушителей; • инженер-механик; • медицинская сестра; • специалист по связям компаний с общественностью; • программист для персональных компьютеров и компьютеризированной техники; 48 терапевт, специализирующийся на профессиональных заболеваниях; • техник по обслуживанию медицинской аппаратуры. Это означает, что фермерам и заводским рабочим будет грозить безработица, а медсестры смогут не только найти работу, но и выбрать ту клинику, где им предложат лучшие условия труда. И все это будет происходить на рынке труда одновременно. Поэтому сегодня экономисты предпочитают говорить не о безработице вообще, а выделять ее специфические виды и прежде всего такие, как: • структурная безработица — невозможность трудоустройства из-за различий в структуре спроса и предложения рабочей силы различной квалификации (это как раз тот случай, который мы рассказали про программистов ЭВМ); • фрикционная безработица — это безработица из-за необходимости для уволенного работника найти свободное место по своей специальности (даже если такие места и есть на рынке труда, их поиск и переход в новую организацию требуют определенного времени); • застойная безработица — невозможность найти работу в регионах и странах, пораженных экономическим спадом, когда общее число рабочих мест оказывается меньше числа безработных; • скрытая безработица (характерна для нынешней отечественной экономики). Суть ее в том, что предприятия, работающие в полсилы, не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени, либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. • сезонная безработица связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями (например, строительство и сельское хозяйство) в различные периоды времени. В России фрикционная безработица существовала всегда, даже тогда, когда право на труд гарантировалось законом, а не работать запрещалось под страхом уголовной ответственности. Но • 49 начало экономических реформ родило на российском рынке труда серьезную угрозу возникновения застойно-структурной безработицы, одолеть которую будет очень непросто. Отчасти, причина тому — интенсивное развитие в бывшем СССР военно-промышленного комплекса, который производил огромное количество в общем-то никому не нужного вооружения. В новой российской экономике эти производства оказались лишними и над работниками предприятий этих отраслей теперь постоянно висит угроза безработицы. Положение усугубляется еще тем, что в стране очень слабо развит рынок жилья, а также существуют множество административных барьеров, мешающих людям переезжать из одного место в другое, где с работой получше. Вот почему сегодня такие регионы России, как Дальний Восток, Урал, Северный Кавказ стали очагами застойной безработицы. Безработица является одной из наиболее болезненных проблем даже для самых развитых стран. Тому есть много причин. Прежде всего рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди не получающие зарплату, могут купить лишь самый минимум средств существования. Во-вторых, безработица обостряет социальные проблемы общества и ведет к росту преступности. Потеря работы обостряет политическую ситуацию в стране из-за озлобления людей. Стать безработным — это огромная личная драма, а скромные 5% безработицы в США означают, что такая драма стала уделом более 6,5 млн. человек, из которых 1,5 миллиона — это молодежь в возрасте 16-19 лет. Такое количество озлобленных людей — это мина под демократическим устройством общества, недаром же приход фашистов к власти в Германии в 1933 г. был связан с огромной и застойной безработицей в стране. В современном обществе безработные не предоставлены сами себе. Обязательным элементом рынка труда является система материальной поддержки людей, лишившихся работы. Для этого создаются биржи труда (или, как у нас, службы занятости населения), где люди, потерявшие работу, регистрируются и ожидают предложений работы по своей специальности. Это, кстати, дает им право на получение пособия по безработице. 50 Биржи труда — особый вид бирж, специализирующихся на организации процессов купли-продажи рабочей силы как специфического товара. Они выступают в качестве посредника между нанимателями, нуждающимися в работниках, и нанимающихся, ищущими работу. Главная цель таких бирж — сократить время поиска работы и предоставить безработным возможность получить желаемую работу. Наиболее всего распространены две формы борьбы с безработицей. Одна из них — пособие по безработице, а другая — переобучение на новую специальность. Но можно ли вообще ликвидировать безработицу, то есть добиться 100-процентной занятости? В свое время эта задача была одним из главных политических лозунгов профсоюзов и политических партий. Однако, на самом деле, экономика, в которой одновременно заняты все 100% трудоспособного населения, больше проигрывает, чем выигрывает. Во-первых, добиться такого положения дел можно лишь с помощью внеэкономического принуждения по отношению к гражданам (т. е. как в сталинские времена). А ограничение экономической свободы, как мы уже отмечали выше, подрывает саму основу нормального функционирования механизмов-регуляторов рынка и ведет к худшему использованию ресурсов страны. Во-вторых, в такой экономике (по причинам, о которых мы уже говорили) резко замедляется перестройка структуры производства, обусловленная изменениями спроса и внедрением достижений науки и техники в производство. Поэтому современная экономическая наука пришла к выводу о том, что полная занятость вовсе не означает отсутствие безработных. Для блага страны полезно наличие в ней небольшой безработицы, масштабы которой называются естественным уровнем безработицы. Естественный уровень безработицы — это сложившийся в данной стране, как средний за многие годы, суммарный уровень фрикционной и структурной безработицы. Состояние дел на рынке труда не должно вызывать беспокойства, если некоторая часть трудоспособных людей временно не работают потому, что переходят с одного места работы на дру51 гое без изменения профессии и отрасли (фрикционная безработица). Кроме того, вполне нормально, если часть людей не работают из-за того, что им нужно поменять профессию или место жительства и работы, поскольку их «родные» отрасли «потеряли рынок» и сворачивают производство, а в растущих отраслях нужны работники с другими навыками и профессиями. Безработица становится проблемой только тогда, когда она начинает превышать естественный уровень и это связано с экономическим спадом. Цены растут. Не впадайте в депрессию Возможно то, что вы прочитаете сейчас, больше подходит к курсу психологии, но ведь в этом мире все так взаимосвязано, что трудно порой определить – где кончается одна наука и начинается другая. А наука жить счастливо, в согласии и гармонии с этим миром, природой, сложившимися обстоятельствами и окружающими тебя людьми – это, пожалуй, самая главная наука. Ведь, кроме понятия цена товара, есть понятие цены и смысла жизни. Когда начинает казаться, что будущее туманно, а настоящее — сплошное недоразумение, человек начинает нервничать. Кризис в стране, безудержный рост цен, невыплата зарплаты, безработица, даже плохая погода — все вызывает у него раздражение. Именно поэтому возникает чувство безысходности — состояние близкое к депрессии. Самое опасное и плохое, когда кто-то разуверивается в своих силах. Человек теряет активность, ему кажется, что все вокруг плохо, а он не может ничего сделать, чтобы стало лучше. «Мир идет своим чередом», — думает такой человек, — «а я, несчастный, сижу на обочине этого мира и никак на него не реагирую. Что толку, все равно у меня ничего не получится». Но нужно идти и что-то делать. Пусть будут ошибки. Если жизнь выкидывает на обочину, надо встряхнуться и продолжить путь. Мир не меняется, меняются люди. Страшно, конечно, смотреть на бабушек, роющихся в мусоре. Однако у них чувство безысходности гораздо слабее. Старушка ворчит, ругается, но она действует, пытается как-то выжить. Полная безысходность в чистом виде — это уже депрессивность, 52 апатия, отсутствие активности. Большинство людей после наступления кризиса в 1998-м году стали нервными и раздражительными. Дергаются даже по пустякам. А чего дергаться, например, из-за финансового кризиса? Что вы — министр финансов или председатель Центробанка? Если вы и потеряли что-то в то время от падения рубля, какой смысл теперь дергаться? Ведь этого уже не вернешь. Некоторые на биржах получают миллионные состояния, потом теряют их и снова приобретают. Все это очень условно. Если вы что-то потеряли, значит, у вас что-то было. А другие и этого не имели. По данным ВОЗ (Всемирная организация здравоохранения) на нашей планете каждые пять секунд (!) от голода умирает человек. Только вдумайтесь, как это страшно. Вы только успели прочитать эти два предложения, а на Земле, — не от болезни, не в катастрофе, а от того, что не было кусочка хлеба, — умер еще один человек. А теперь сравните свою судьбу с судьбой этих действительно несчастных людей. Да, по сравнению с ними, вы просто сказочный счастливец (или счастливица). Еще надо помнить, что мы не выбираем эпоху, в которой живем. Любое поколение живет в трудное время. Это нам кажется, что сейчас совсем погано. А в войну разве легче было? А при Иване Грозном на кол сажали! А во времена Иосифа Сталина (по которым так тоскуют старые коммунисты) ни за что, ни про что миллионы невинных наших граждан сгноили в лагерях смерти ГУЛАГа. Подумайте над этим! Буквально потрясает история о простой женщине, работавшей во время войны в концлагере для детей. Ребятишек привозили туда для того, чтобы подержать месяц-полтора в грязных бараках, а потом сжечь в печах. На их место прибывали новые детишки. И, представьте, эта женщина учила малышей рисовать. Зная, что все они пойдут в печь. Зная, что каждый раз она начинает все сначала. Что все это, в принципе, бесполезно. Каким мужеством нужно было обладать, чтобы сделать это, чтобы скрасить несчастным мальчикам и девочкам последние недели их жизни. Дети тоже знали, что их ожидает. Однако их уцелевшие рисунки не мрачные, а жизнеутверждающие. Они просто поражают своей 53 удивительной красочностью. Этой женщине намного легче было бы самой шагнуть в печь, лишь бы не видеть этого кошмара. Но она больше года продолжала уроки рисования с малышами, обреченными на смерть. И это была обычная женщина, наполнявшая свою жизнь и жизни детей смыслом. Запомните главное: есть два варианта развития любых событий. Если вы можете что-то изменить (найти новую работу, добиться повышения, уехать в другой город или страну), дерзайте. Если же изменить ничего нельзя, нужно терпеть, а впадать в панику, депрессию и нервничать не стоит. Многие бьются в стенку, не замечая рядом двери. Сядьте и подумайте. Ага, кризис — это плохо, еще у меня плохо то-то и то-то. А теперь, что у меня хорошо? И развивайте дальше хорошее. Существуют очень простые «домашние» способы снятия депрессии. Первый и самый простой из них, как ни странно, режим дня. Мы все делаем как зря: спим, едим, работаем. Если в течение недели человек будет ложиться спать в девять вечера, а вставать в пять утра, максимум в шесть, вне зависимости от ситуаций, у него выравнивается энергетический потенциал. Второй способ — идти в люди. Это значит, когда стало совсем плохо, не надо оставаться одному. Нужно найти кого-нибудь, чтобы выговориться, неважно, знакомый он или нет. Просто выйдите на улицу, в кафе, магазины, пообщайтесь с окружающими. Обязательно найдется человек, которому вы сможете вначале высказать все, что в вашей жизни плохо, а потом, что в ней есть хорошего. Третий способ — обратить свое внимание на того, кому наверняка хуже, чем вам сейчас. Например, на тех же несчастных старушек, собирающих бутылки, чтобы купить хлеба. Ведь вы всегда можете помочь им, если не деньгами, то хотя бы добрым словом. Подберите на улице крохотного бездомного котенка или щенка. Его не интересует кризис в стране, но зимой он точно умрет от голода, если никто о нем не позаботится. И, наконец, четвертый способ — на несколько дней уехать из родного города. В деревню, другой город, на дачу... Просто на 54 время смените обстановку. Чтобы не видеть этих сцен, этих лиц, этих домов. Если никого из окружающих не хочется видеть, уезжайте один. Но лучше с друзьями. В общем, нужно или терпеть, или что-то делать. А страдать нечего, от этого разрушается личность и начинают цепляться всякие болезни. Кстати, терпеть — не значит соглашаться с тем, что так будет всегда: плохая работа (или ее отсутствие), высокие цены, маленькая зарплата, сварливая жена. Просто в данный момент вы имеете то, что не в состоянии изменить. А когда появится шанс, то настанет время действовать. Надо уметь проигрывать. Неудачи бывают у всех, но ты — жив. И это главное. Нужно только заразить себя активностью. Ведь, как говорил Козьма Прутков: «Если хочешь быть счастливым, будь им!». Конец курса Все замечания и предложения отсылайте по адресу:feedback@rfei.ru 55