Сущность понятия «социальный конфликт»
Социальный конфликт – это предполагающее вовлечение как минимум двух противоборствующих сторон, взаимное, открытое столкновение социальных субъектов, в числе наиболее распространенных причин которого выступают несовпадение интересов и ценностей соответствующих субъектов, либо противоречия по вопросу о распределении тех или иных ценностей и благ.
Иными словами, в числе системообразующих признаков социального конфликта обычно выделяются:
- Открытый характер социального конфликта: так, существование того или иного противоречия самого по себе не может признаваться социальным конфликтом до тех пор, пока действия конфликтующих субъектов объективно не выражены вовне в форме совершения определенных действий, высказывания претензий, совершаемых публично;
- Взаимный характер социального конфликта: действия, составляющие объективную сторону социального конфликта для признания конфликтного характера того или иного противоречия должны совершаться обоими субъектами. В этой связи, не признаются социальными конфликтами негативные действия только одного социального субъекта, при отсутствии какой-либо реакции со стороны другого;
- Наличие несовпадающих интересов, как признак социального конфликта означает, что как минимум у двух участников общества имеются сходные интересы относительно одного и того же социального блага или ценности. Соответствующее благо (интерес) признаются при этом объектом социального конфликта. В свою очередь предметом социального конфликта принято признавать конкретную сторону или свойство обозначенного объекта, непосредственно из-за которого происходит открытое столкновение противоборствующих субъектов.
Так, анализ специальной литературы, посвященной обобщению знаний о социальных конфликтах, позволяет сделать вывод, что наиболее распространенными разновидностями благ, выступающих предметом социальных конфликтов выступают: ограниченные (дефицитные) ресурсы, подлежащие потреблению, в том числе драгоценные металлы, полезные ископаемые, денежные средства, ценные бумаги, средства производства, и т.д., либо нематериальные блага – статус, как набор определенных прав и обязанностей, определяющих место человека или социальной группы в общества, либо духовные ценности: моральные установки, религиозные воззрения, и т. д.
Альтернативные подходы к определению понятия «социальный конфликт»
Как было отмечено выше, наиболее распространенным в специальной литературе выступает определение понятия социальный конфликт, как последствия социального противоречия, выраженного в открытом, взаимной противостоянии социальных субъектов с несовпадающими интересами.
Однако анализ специальной литературы свидетельствует, что обозначенный подход не является единственным в социальной конфликтологии. Так, в частности, изучаемое понятие определяется также следующим образом:
- как максимальное по степени интенсивности социальное противоречие;
- как проявление обострения ранее существовавших социальных противоречий, выраженное в окружающей действительности как открытое столкновение ряда социальных общностей;
- как противоречие, преследуя цель разрешения которого, социальные субъекты вступают в противоборство между собой;
- с точки зрения диалектики социальный конфликт определяется как борьба противоположных интересов социальных субъектов.
Таким образом, можно сделать вывод, что понятие социального конфликта в большинстве случаев так или иначе выводится из его сопоставления с социальным противоречием. В этой связи, представляется целесообразным сформулировать определение социального противоречия, как более общей категории по сравнению с социальным конфликтом:
Социальное противоречие – это естественно присущее любому социальному образованию состояние единства и борьбы социальных субъектов ввиду объективного существования несовпадающих интересов, ценностей и идей.
Также отметим, что в числе социальных субъектов, как необходимых участников социальных противоречий, и их крайнего проявления – социальных конфликтов, могут выступать различные общности, нации, народы, социальные институты или организации, и даже целые цивилизации.
Понятие «социального конфликта» как динамической категории
Следует отметить, что представленные выше подходы к определению понятия «социальный конфликт» преимущественно рассматривают данную категорию в ее статике, то есть через характеристику предмета социального конфликта, его причин, субъектного состава, и т.д.
Однако необходимо также указать, что конфликт, как явление окружающей действительности представляет собой динамическую категорию, включающую в себя несколько взаимно сменяющих друг друга этапов, в т. ч.:
- Этап зарождения конфликта (начала конфликта) – совершение одним социальным субъектов (спонтанно или запланировано) определенного набора действий, затрагивающих интересы другого социального субъекта или группы субъектов;
- Этап развертывания – совершение социальным субъектом, чьи интересы были изначально нарушены, ответных действий против политических, экономических или идеологических ценностей противоборствующей стороны;
- Стадия тупика, при которой в связи с невозможностью завершения конфликта победой одной из сторон, возникает ситуация невозможности разрешения соответствующего конфликта, при том, что его стороны непрерывно несут моральные, экономические или физические потери;
- Стадия завершения социального конфликта, на которой, исходя из примененных для разрешения конфликта методов может наблюдаться: во-первых, победа одной из сторон первоначального конфликта, во-вторых, победа третьей стороны, изначально не участвовавшей в социальном конфликте, однако подключившейся к нему в связи с невозможностью разрешения конфликта без соответствующего присоединения; в-третьих, нахождением компромиссного решения и примирения первоначальных участников социального конфликта.
