Сущность понятия «дивидендная политика»
Дивидендная политика хозяйствующего субъекта – это одна из составляющих финансовой политики, которая регламентирует порядок использования полученной прибыли в рамках выплаты части такой прибыли держателям акций компании.
Как правило, руководство совместно с экономистами, бизнес-аналитиками принимает решение о том, как максимально эффективно и грамотно израсходовать (использовать) чистую прибыль компании. На сегодняшний день одним из направлений расходования прибыли можно назвать выплату некоторой части дохода держателям ценных бумаг компании, а именно акций.
Под дивидендами понимают выплаты, финансируемые за счет полученной прибыли, в качестве дохода акционеров.
Стоит отметить, что регулярный характер дивидендных выплат может свидетельствовать об эффективности деятельности компании.
На современном этапе развития дивидендная политика представляет собой важнейшую составляющую структуры управления хозяйствующим субъектом, являясь комплексом способов не только начисления, но и распределения дивидендных выплат за счет полученной прибыли экономического субъекта. Правильно сформированную дивидендную политику хозяйствующей единицы можно рассматривать в качестве гаранта высокого уровня профессионализма управления хозяйствующим субъектом.
Финансовая политика в части выплат дивидендов ни в коем случае не должна противоречить принятым основным целям экономической единицы, одной из которых можно назвать максимизацию богатства акционеров. Однако, дивидендная политика должна хозяйствующего субъекта осуществляться не только для удовлетворения интересов участников капитала, но и для доходного использованная начисленных дивидендов непосредственно внутри компании.
Основной целью использования дивидендной политики можно назвать установление наиболее корректного отношения между текущим потреблением полученной компанией прибыли собственниками и ростом прибыли в будущих периодах, который способен оказывать благоприятное влияние на рыночную стоимость компании и сопровождается, как правило, ростом стратегического развития. Таким образом, дивидендная политика представляет собой неотъемлемую составляющую финансовой политики, политики управления прибылью.
При выборе типа политики компании в отношении выплат дохода акционерам в обязательном порядке должны учитываться особенности ее финансовой политики в целом.
Дивидендная политика ПАО «Сбербанк»
На современном этапе развития дивидендная политика ПАО «Сбербанк» является одной из составляющих общей политики управления банковской структурой и базируется на балансе интересов банка и его акционеров при установлении размера выплачиваемых акционерам дивидендов, а также на обязательном уважении и строгом соблюдении прав акционеров, которые регламентируются действующими нормативными и правовыми актами РФ, внутренней и учредительной документацией ПАО «Сбербанка», направлена прежде всего на обеспечение увеличения капитализации компании и повышение его инвестиционной привлекательности на фондовом рынке.
В соответствии с положениями Устава ПАО «Сбербанк» учредителем данной банковской структуры является ЦБ РФ. При этом в соответствии с действующим законодательством РФ в качестве учредителей ПАО «Сбербанк» также могут выступать частные лица и хозяйствующие субъекты.
Банк обладает абсолютной хозяйственной самостоятельностью в вопросах распределения полученной банковской структурой прибыли после выплаты налогов. Прибыль после налогообложения по утвержденному решению Общего собрания акционеров может быть распределена между держателями акций в форме дивидендов или же направляться на формирование резервного фонда. Также полученная прибыль может сохранена в форме нераспределенной прибыли, учитываемой в бухгалтерском баланса в III разделе «Капитал и резервы».
Решения, которые касаются вопросов выплаты дивидендов принимаются исключительно Общим собранием акционеров в соответствии с полученными рекомендациями Наблюдательного совета, при этом величина назначенных выплат ни в коем случае не может превышать рекомендованного уровня. Выплата дивидендов лицам, имеющим на них право на основании положений действующего законодательства, осуществляется в порядке и в сроках, которые установлены соответствующими нормативными и законодательными актами.
Согласно положению финансовой политики ПАО «Сбербанк» в отношении выплат дохода акционерам, дивиденды выплачиваются только тем лицам, которые являлись владельцами акций компании, или лицам, которые реализуются соответствии с действующими законодательными и нормативными актами права по таким ценным бумагам, на конец операционного дня даты, на которую согласно решению о выплате дивидендов, определяются лица, имеющие права на их получение.
На сегодняшний день ПАО «Сбербанк» выплачивает дивиденды один раз в год посредством перечисления соответствующей суммы денежных средств на указный банковский счет или же на соответствующий брокерский счет. Номинальному держателю и доверительному управляющему, срок перечисления дивидендов не должен превышать 10 банковских дней, а прочих зарегистрированным в реестре акционеров лицам - 25 банковских дней с даты, на которую определяются лица, имеющие права на их получение.
Стоит отметить, что в случае, если последний день срока выплаты дивидендов приходится на выходной или праздничный день, днем окончания срока считается следующий за ним ближайший рабочий день.
ПАО «Сбербанк» старого придерживается политики регулярных выплат дивидендов участникам капитала. Величина выплачиваемых дивидендов утверждается годовым общим собранием акционеров.
Если изучить динамику выплаты дивидендов, то можно сделать вывод, что что дивиденды по привилегированным акциям до 2013 года превышают выплаты по обыкновенным акциям. Это связано с тем, что согласно положений Устава ПАО «Сбербанк» до 2014 года размер дивидендных выплат по привилегированным акциям не мог быть ниже 15 % от номинальной стоимости ценной бумаги. В дальнейшем дивидендная политика была скорректирована в вопросе уравнивание выплат по обыкновенным и привилегированным акциям.
Руководство Банка пообещало акционерам, что Сбербанк и дальше будет придерживаться политики, которая учитываетт их интересы.
