Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Биометрический учет рабочего времени

8-800-775-03-30 support@author24.ru
Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис
Все предметы / Экономика труда / Рабочее время и время отдыха / Биометрический учет рабочего времени
Биометрический учет рабочего времени

Биометрический учет рабочего времени

Учет рабочего времени – это одно из средств управления персоналом. Если сотрудник периодически опаздывает на 15 минут, то в течение месяца эти 15 минут образуют один день оплачиваемого отпуска. Перспективной технологией учета рабочего времени является биометрия.

Согласно исследованию многих компаний более 50 % сотрудников обманывают руководителей, занимаются в рабочее время своими личными делами. Очень часто работники опаздывают на работу.

Для того чтобы повысить эффективность в работе, добиться повышения дисциплины, существует автоматизированная система учета рабочего времени.

Что это такое? Во многих компаниях ведется бумажная регистрация приходов и уходов всех сотрудников компании. Что не вызывает полного доверия руководства компании. А автоматизированная система учета рабочего времени предполагает биометрическую идентификацию каждого сотрудника компании.

Замечание 1

С внедрением автоматизированной системы учета рабочего времени устанавливается три способа ведения проверок, автоматическая регистрация опозданий, внесение изменений в графики командировок и отгулов.

Для этого разработан специальный программный продукт. С внедрением такой современной системы точно будет известно, кто постоянно опаздывает, кто уходит раньше или наоборот части задерживается, кто занимается личными делами во время рабочего времени, сколько фактически часов отработал каждый сотрудник компании. Ответы на любой вопрос можно получить сразу. Нужно только войти в систему автоматизированного учета рабочего времени.

Вся информация на каждого сотрудника компании заносится в бесконтактные карты. Такая информация образуется за счет отпечатков пальцев каждого сотрудника компании.

Как только сотрудник вошел в офис и сделал процедуру идентификации, сразу заносится в базу время идентификации. И наоборот, как только сотрудник уходит из офиса, происходит аналогичная процедура. Идентификация сотрудника таким способом довольна высока.

Виды отпечаток

Отпечатки различаются по видам:

  • Полупроводниковая.
  • Оптическая.
  • Ультразвуковая.
Замечание 2

Любой из предложенных методов требует четкого отпечатка, при правильно приложенном пальце.

Можно узнать число прогулов, график командировок, время проведенное на больничном, время проведенное в отпуске и так далее.

Автоматизированная система учета рабочего времени имеет большую базу для хранения такой информации. Такая система гарантирует точность информации.

Такая программа оказывает большую помощь для руководящего состава компании.

Работать с автоматизированной системой учета рабочего времени очень просто. Такая система подходит к любому компьютеру или локальной сети:

  • Можно получить данные в удобном формате - xls, pdf.
  • Можно составить схемы, отчеты, графики.
  • Можно легко и быстро найти нужную информацию по каждому сотруднику компании.
  • А также можно осуществлять обмен сведениями с такими программами, как например – программа 1 С.

Применение биометрического учета рабочего времени

Применение биометрического учета рабочего времени удобна в клиниках, магазинах, учебных и спортивных центрах и так далее. Биометрический учет рабочего времени полезен и применим во многих отраслях промышленности, торговли, управления и так далее. Век высоких технологий заставляет применять различные новшества в различных сферах труда и жизни. Поэтому многие компании обзаводятся биометрическими системами контроля.

Замечание 3

Сама система автоматизированного учета рабочего времени не является на сегодняшний день нововведением.