Разместить заказ
Вы будете перенаправлены на Автор24

Теория институциональных изменений

Все предметы / Экономическая теория / Теория институциональных изменений

Институциональные изменения

Определение 1

Институциональные изменения – это непрерывный процесс количественно-качественных изменений и преобразований социально-экономических и правовых институтов.

Они происходят в институциональной среде, проявляясь в изменении институтов. Под институциональной средой понимается совокупность правил политического, социального и юридического характера, опирающуюся на производственный процесс. Она существует в экономической системе.

Институционализм является относительно молодым направлением экономической теории. Основоположником его был Веблен. Он писал, что эволюция ведет к институциональным изменениям. То есть происходит отбор форм поведения, которые поддерживают выживание общества. Социальную эволюцию Веблен сравнивал с процессом отбора и приспособления образа мышления под влиянием факторов. Подстройка образа мышления и есть изменение институтов.

Дуглас Норт называл институциональные изменения сложным процессом, так как предельные изменения происходят вследствие изменения правил, неформальных ограничений, принуждения к их исполнению. Он видел сущность изменений в их влиянии на социально-экономическое развитие.

В российской экономической науке институциональные изменения связаны, прежде всего, с изменением социальных институтов. Есть мнение, что они вызывают непрерывный процесс количественно-качественных изменений и преобразований.

Факторами институциональных изменений называют:

  • Внедрение науки и техники в производство.
  • Особенности права собственности.
  • Влияние человека на систему и его всестороннее развитие в системе.
Замечание 1

Таким образом, институциональные изменения представляют собой изменение структуры социально-экономических отношений через изменение формальных и неформальных правил, определяющих систему стимулов для экономических агентов.

Готовые работы на аналогичную тему

Теория институциональных изменений

Теория институциональных изменений еще называется теорией институциональной эволюции. Она является одним из направлений новой экономической истории. Большое внимание в ней уделяется влиянию человека на социально-экономические процессы.

Основными чертами институциональных изменений являются:

  • Установление правил поведения и ограничений.
  • Процедуры и действия, направленные на обнаружение отклоняющегося поведения.
  • Правила неформального поведения.

Задача институтов – сокращение транзакционных издержек, сведение потерь к оптимальному минимуму. Норт полагал, что ключом к пониманию исторических экономических изменений являются именно институциональные изменения. Но сложность заключается в том, что среда состоит из переплетения формальных и неформальных институтов. Первые зависят от прямых усилий человека, а вторые – менее восприимчивы к объективным изменениям.

Изменение институтов происходит под влиянием сдвига цен, либо идеологии. В первом случае изменения происходят под влиянием роста демографических показателей, усиления рынка. Если изменяется идеология, то с ее помощью происходит сокращение анализируемой информации, необходимой для принятия решения.

Экономические агенты оказывают непосредственное влияние на институты. Они в каждый момент времени стоят перед выбором – остаться в действующей системе, либо изменить ее. Изменение всегда сопряжено с рисками, однако, ведет к более выгодным сделкам, отношениям, поэтому в определенный момент времени общество готово к ним.

Государство играет двойственную роль в происхождении изменений. С одной стороны, оно сокращает транзакционные издержки, с другой стороны у государства возникает хищническое поведение, и оно будет делать все для того, чтобы увеличить доход.

Факторы институциональных изменений

В некоторых ситуациях институциональные изменения происходят под влиянием лобби или иных социальных группировок. Это может привести к принятию неэффективных законопроектов, которые будут мешать экономическому росту и оптимизации существующих процессов. Лобби сможет протолкнуть законы, которые будут выгодны отдельной группе людей, но как известно при таком поведении другая группа сильно проиграет.

Исследование институциональных изменений происходило в разрезе исторических событий. Тут выделяют две революции, которые привели к последовательным изменениям. Кризисная точка наступала тогда, когда накопленные знания приводили к внесению осознанных изменений. В результате происходили изменения организации и формы взаимодействия субъектов экономики с целью реализации вновь созданного потенциала.

Первой переломной точкой послужил переход от собирательства и охоты к оседлому образу жизни. Впервые появилось право собственности, возникла потребность его регулировать, гарантировать, обозначать. В результате общество встало на путь экономического роста.

Второй переломный момент произошел в 19 веке. В этот период произошло соединение науки и техники. Это стало толчком к развитию промышленности. Результатом этого объединения стали появление новых форм собственности и организационных форм, распределение права собственности на интеллектуальный труд, углубление и специализация труда, а также вертикальная и интегральная интеграция.

Роль государства в институциональной экономике должна быть позитивной. Этого требует успешное использование научного и производственного потенциала. Для успешного развития создается эффективная институциональная среда, обеспечивающая нормальный экономический рост и развитие.

Таким образом, институциональные изменения складываются под влиянием государства и общества. Перед обществом встают задачи, которые приходится решать на все уровнях – юридическом, социальном, политическом. Это требует пересмотра всех действующих систем. В результате преобразований достигается как положительный, так и отрицательный эффект. Старые институты уходят, на их место приходят новые, адаптированные под требования общества.

Сообщество экспертов Автор24

Автор этой статьи

Автор статьи

Юлия Лайши

Эксперт по предмету «Экономическая теория» , преподавательский стаж — 5 лет

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор24
Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ.
как работает сервис