гарантируемый законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
удержаний из оплаты труда;
установление мер ответственности работодателя при невыплате заработной платы...
К прямым методам регулирования оплаты труда относятся:
установление минимального размера заработной...
оплаты труда, в свою очередь, косвенные методы создают условия для выплаты заработной платы трудоспособному...
размера заработной платы, то есть законодательно утвержденного минимального размера для определения оплаты...
оплаты труда также основывается на установлении минимального размера заработной платы.
Действенным методом государственного регулирования заработной платы является законодательное установление минимального размера оплаты труда, ориентированного на стоимость минимального набора товаров и услуг, позволяющего работнику обеспечить воспроизводство рабочей силы. Одна из основных проблем, относящихся к политике государственного регулирования заработной платы в России, состоит в том, что МРОТ перестал выполнять свои экономические и социальные функции создание основы для всей системы распределения и дифференциации заработной платы и защиты уязвимых категорий трудящихся от крайне низких размеров заработной платы. Изменения, вносимые в ТК РФ в последнее время, которые касались определения МРОТа, его структуры, полномочий субъектов РФ по вопросам установления МРОТа на своих территориях, во многом ухудшили положение наёмных работников. В статье предложена методика определения величины МРОТа, которая предполагает учёт размера прожиточного минимума трудоспособного населения, а также...
прав личности минимальный размер оплаты труда в час, день, неделю, месяц или иной временной промежуток...
Значение минимальной и средней заработной платы
Конституция гарантирует каждому право на труд и на достойную...
размера оплаты труда....
месяца, является минимальный размер оплаты труда....
При этом размер минимальной заработной платы не может быть ниже чем размер прожиточного минимума, установленного
рассмотрены основные тенденции государственного регулирования сферы оплаты труда в России: установление заниженного минимального размера оплаты труда, отсутствие ограничений заработной платы. Выявлены особенности организации заработной платы как на общероссийском уровне, так и в пределах отдельных предприятий, профессий. Уделено внимание зарубежному опыту регулирования сферы оплаты труда.
система управления, в которой главенствующая роль принадлежит командным методам и власть сосредоточена в руках центральных органов управления, бюрократического аппарата. Для нее характерно централизованное директивное планирование, когда все организации и предприятия действуют в соответствии с доводимыми им плановыми заданиями.
права и обязанности органов государственной власти по решению вопросов, отнесенных к их ведению конституцией, конституционными законами, законами, а также иными нормативными правовыми актами.
денежные средства, направляемые на финансовое обеспечение задач и функций органов местного самоуправления
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
