Адаптация культурная
преодоление ряда коммуникативных препятствий и барьеров, таких как язык, религия, пища, личное пространство, социальное поведение.
Развитие организации
Определение 1
Развитие организации - это мероприятия, методы и способы, позволяющие...
Законы функционирования организации
Работа организации становится причиной формирования неустойчивых...
Теория организации предлагает рассматривать следующие законы функционирования предприятия:
Синергии....
Закон синергии
Закон синергии говорит о том, что результат зависит от множества факторов, в том числе...
Закон развития организации
Закон развития организации заключается в том, что в процессе ее функционирования
В порядке обсуждения предлагается новый закон теории организации: «Закон увеличения степени идеальности», выявленный на основе исследования закономерностей развития технических систем и в соответствии с всеобщими законами природы. Обоснована применимость предлагаемого закона, однако, его действие в пределе приводит к парадоксу – ликвидации организации как таковой. Предлагается толкование парадокса и пути его разрешения.
Синергия в организации проявляется в том, что в ней создается сплоченная группа....
Законы синергии в организации
Одним из ведущих законов организации является закон синергии....
Другие законы организации реализуют процессы, которые поддерживают синергетический эффект....
Понимание закона синергии позволяет руководителю подобрать наиболее эффективный набор элементов, чтобы...
Эффективное управление дает возможность сформировать потенциал организации.
В статье рассматриваются особенности влияния законов организации на деятельность предприятий. Современные экономические условия заставляют организации осуществлять свою деятельность и функционировать на основе определённых законов и закономерностей. Для обеспечения эффективного развития бизнес-структур, руководству компаний необходимо изучать и использовать в работе теоретические основы организационных процессов, которые базируются на знании основных законов организации. Использование данных знаний и проведение анализа влияния законов организации на функционирование предприятия, позволит осуществить правильный выбор направлений стратегии развития, что в свою очередь обеспечит повышение эффективности деятельности компании. Несоблюдение законов организации может привести к снижению конкурентных позиций предприятия, а в худшем случае к банкротству. Поэтому владелец бизнеса, предприятия или руководитель отдела, должны знать и использовать законы организации. Применение их на практике, п...
преодоление ряда коммуникативных препятствий и барьеров, таких как язык, религия, пища, личное пространство, социальное поведение.
совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.
проводимая в нормативно закрепленном порядке оценка уровня квалификации, практических навыков, деловых качеств работников для установления их соответствия занимаемым должностям.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве