уголовно наказуемое деяние, равно как оказание услуг государственному или муниципальному служащему, позволяющее получить определенное преимущество перед остальными гражданами по реализации своих прав или желаний, так и принятие этих услуг государственными или муниципальными служащими. Взяткой м. б. как материальные ценности (деньги, недвижимость, иные ценности), так и различные услуги. В. объективно усиливает социальное неравенство в обществе, подрывает веру в справедливое решение социальных проблем, усиливает недоверие к власти, провоцирует социальные конфликты.
Таким образом, взяточничество представляет собой преступление, направленное против законных интересов... В качестве взяточничества также можно рассматривать систему отношений между населением и отдельными должностными... На сегодняшний день наиболее важными правовыми актами, регламентирующими вопросы взяточничества и противодействия... Проблема классификации взяточничества
Проблема взяточничества в современных условиях стоит достаточно... Так, в решении ВС РФ было отражено, что суд квалифицирует подобное преступление как взяточничество по
Статья посвящена юридическому анализу относительно нового состава мелкого взяточничества (ст. 291.2 УК РФ), его месту и роли в системе взяточничества, а также тем изменениям, которые внес законодатель, принявший эту уголовно-правовую норму, по мнению авторов, не совсем продумав ее влияние на остальные нормы о взяточничестве, на вопросы уголовной ответственности, конкуренции и квалификации смежных составов в структуре взяточничества. Раскрываются различные взгляды, позиции ученых-юристов, касающиеся социальной и уголовно-правовой характеристики действующего состава мелкого взяточничества, даются авторские оценки как самого состава мелкого взяточничества, так и тех предложений, которые встречаются в отечественной правовой теории по этим вопросам. Предлагаются изменения действующего уголовного законодательства о мелком взяточничестве, определяя и обосновывая вместо этого состава три новых состава о взяточничестве небольшой тяжести.
Общая характеристика коррупции и взяточничества
Борьба с коррупцией в государственных и муниципальных... Взяточничество является разновидностью преступлений коррупционной направленности.... Общие методы расследования взяточничества
После задержания субъекта взяточничества происходит допрос... Важной особенностью расследования взяточничества является предъявление обвинений.... В процессе осмотра необходимо выявить следы пребывания субъектов взяточничества.
антиправовая, антидемократическая концепция и практика властвования насильственными средствами, осуществляемая единоличным правителем (тиран, самодержец, фюрер, вождь и т.п.) или правящей верхушкой. Для авторитаризма характерны монополизация власти в руках узкой касты, чрезмерная централизация управления, прямая опора на полицейский и военно-карательный аппарат, широкое применение жестких мер принуждения и наказания, террористические методы расправы с оппозицией. В условиях господства авторитаризма социальные конфликты, возникающие в обществе, подавляются насилием, в том числе вооруженным.
разрушающее воздействие конфликта на социальную систему, включая психику личности. Д. ф. к., как правило, наиболее очевидны и поэтому чаще всего фиксируются в индивидуальном и массовом сознании. По отношению к оппонентам Д. ф. к. проявляются следующим образом: 1) большинство конфликтов оказывают выраженное негативное воздействие на психическое состояние его участников; 2) эскалирующие конфликты могут сопровождаться психологическим и физическим насилием, травмированием оппонентов. Большинство умышленных убийств совершается в результате эскалации конфликтов. Огромным количеством жертв, как правило, сопровождаются межэтнические и межгосударственные конфликты; 3) конфликт обычно сопровождается стрессом. При частых и эмоционально напряженных конфликтах возрастает вероятность сердечно-сосудистых заболеваний, хронических нарушений функционирования желудочно-кишечного тракта; 4) конфликт – это деструкция межличностных отношений. Особенно ухудшаются отношения между оппонентами в ходе конфликта. В большинстве случаев после завершения конфликтов между госслужащими их отношения еще более ухудшаются. Это связано с тем, что часто один из оппонентов вынужден увольняться (Д. Л. Моисеев, 1997); 5) конфликт формирует негативный образ другого, который способствует закреплению негативной установки по отношению к нему. Отсюда – предвзятость, готовность действовать в ущерб ему; 6) конфликты могут негативно отражаться на эффективности деятельности оппонентов; 7) конфликт закрепляет в социальном опыте личности (группы) насильственные способы решения проблем. Победив с помощью насилия, человек воспроизводит этот опыт в др. ситуациях социального взаимодействия; 8) конфликты зачастую отрицательно влияют на развитие личности. Они способствуют формированию у человека неверия в торжество справедливости. Конфликт оказывает воздействие на микро– и макросоциальную среду. Влияние конфликта на социальную группу, где он происходит, зависит от рангов участников, отстаиваемых интересов, интенсивности противоборства: а) конфликт неизбежно сопровождается нарушением системы коммуникаций, взаимосвязей в коллективе; б) конфликт может отрицательно повлиять на взаимоотношения, на социально-психологический климат группы. Исследования показывают, что в результате деструктивного завершения конфликтов ухудшаются взаимоотношения в 20–30 % случаев; в) частые конфликты ослабляют ценностно-ориентационное единство группы, ведут к снижению групповой сплоченности; г) почти в каждом третьем конфликте ухудшается качество совместной деятельности. После завершения конфликта наблюдается ухудшение качества совместной деятельности в 15–16 % ситуаций. Это происходит в случаях, когда: конфликт не разрешился; своих целей добился оппонент, который был неправ; конфликт был длительным, а победа правого оппонента оказалась пирровой; в конфликт оказались втянутыми многие члены социальной группы.
