Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Выплата заработной платы

Предмет Бухгалтерский учет и аудит
Разместил 🤓 inormyback1989
👍 Проверено Автор24

получение работником заработной платы на предприятии, с которым его связывают трудовые отношения: по общему правилу производится не реже, чем каждые полмесяца.

Научные статьи на тему «Выплата заработной платы»

Организация выплаты заработной платы

Особенности начисления заработной платы Заработная плата должна выдаваться в соответствии с нормативными...
К $05.04$ - сотруднику выплачивают оставшуюся часть заработной платы: $5 255 руб....
Способы получения заработной платы Заработную плату получают несколькими способами: Наличными: Чтобы...
получить заработную плату бухгалтер должен сначала получить деньги в банке....
При получении в чеке обязательно нужно указать цель расходования - например, для выплаты заработной платы

Статья от экспертов

Порядок выплаты заработной платы

Научный журнал

Досрочная выплата заработной платы

Все необходимые условия и порядок выплаты заработной платы определен в статье 136 Трудового кодекса Российской...
Досрочная выплата заработной платы: правила и причины Стоит отметить, что нередко случаются ситуации,...
когда сотруднику необходимо досрочно выплатить заработную плату или ее определенную часть....
Риски при начислении досрочной заработной платы Замечание 2 Важно понимать, что выплата досрочной...
заработной платы.

Статья от экспертов

О порядке выплаты и депонирования заработной платы

В письме Минфина России от 02.04.2009 № 03-03-06/1/211 обобщена действующая практика и определены порядок, место и сроки выплаты заработной платы в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, а также порядок ее депонирования. В письме указано, что работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, а конкретные дни выплаты устанавливаются внутренним трудовым распорядком, коллективным договором и действующим трудовым договором. При совпадении дня выдачи заработной платы с праздничным днем выплата должна производиться накануне. В соответствии с трудовым договором работодатель имеет право осуществлять выплату заработной платы наличными или перечислять ее на счета работников в банке. При этом выплата наличных денежных сумм работникам должна производиться по месту работы на основе платежной ведомости (форма № Т-53 или расчетно-платежной ведомости (форма № Т-49). Заработная плата, не полученная работником в установленный срок, депонируется. Однако заработная п...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Бухгалтерский учет и аудит»

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot