Справочник от Автор24
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2

Выдача заработной платы

Предмет Бухгалтерский учет и аудит
👍 Проверено Автор24

процесс получения в кассе работниками предприятия, организации наличных денежных сумм в счет начисленной заработной платы.

Научные статьи на тему «Выдача заработной платы»

Справка о заработной плате

Роль справки о заработной плате Справку о среднемесячной заработной плате очень часто запрашивают в...
Справку о заработной плате также могут выдать и в день обращения за ней....
Справку о заработной плате выдают лично сотруднику....
Срок действия справки о заработной плате - 30 дней....
При увольнении работника ему обязаны выдать справку о заработной плате в день увольнения.

Статья от экспертов

Выплата сотрудникам заработной платы с использованием банковских карт

Рассматриваются особенности расчета по оплате труда сотрудникам с использованием пластиковых карт, которая получает все большее распространение. Такая форма перечисления денежных средств, как показывает опыт, позволяет хозяйствующему субъекту значительно экономить на своих затратах и существенно облегчить процедуры выдачи заработной платы. Это связано с тем, что факт перечисления заработной платы на карту не ставится в зависимость от факта выдачи средств на руки сотруднику, как это происходит при традиционном способе расчета.

Научный журнал

Организация выплаты заработной платы

Особенности начисления заработной платы Заработная плата должна выдаваться в соответствии с нормативными...
Способы получения заработной платы Заработную плату получают несколькими способами: Наличными: Чтобы...
получить заработную плату бухгалтер должен сначала получить деньги в банке....
После начисления заработной платы бухгалтер составляет платежное поручение на сумму к выдаче....
Вписан счет каждого сотрудника и сумма к выдаче.

Статья от экспертов

О порядке выплаты и депонирования заработной платы

В письме Минфина России от 02.04.2009 № 03-03-06/1/211 обобщена действующая практика и определены порядок, место и сроки выплаты заработной платы в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, а также порядок ее депонирования. В письме указано, что работодатель должен выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, а конкретные дни выплаты устанавливаются внутренним трудовым распорядком, коллективным договором и действующим трудовым договором. При совпадении дня выдачи заработной платы с праздничным днем выплата должна производиться накануне. В соответствии с трудовым договором работодатель имеет право осуществлять выплату заработной платы наличными или перечислять ее на счета работников в банке. При этом выплата наличных денежных сумм работникам должна производиться по месту работы на основе платежной ведомости (форма № Т-53 или расчетно-платежной ведомости (форма № Т-49). Заработная плата, не полученная работником в установленный срок, депонируется. Однако заработная п...

Научный журнал

Еще термины по предмету «Бухгалтерский учет и аудит»

Модальное окно

блокирует исполнение логики приложения, позволяя выполнять ее участки последовательно, друг за другом, в зависимости от результата, полученного от пользователя.

🌟 Рекомендуем тебе
Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

  1. Напиши термин
  2. Выбери определение из предложенных или загрузи свое
  3. Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
Все самое важное и интересное в Telegram

Все сервисы Справочника в твоем телефоне! Просто напиши Боту, что ты ищешь и он быстро найдет нужную статью, лекцию или пособие для тебя!

Перейти в Telegram Bot