Роль справки о заработной плате
Справку о среднемесячной заработной плате очень часто запрашивают в отделе бухгалтерии.
Такой вид справки нужен для обращения в различные государственные учреждения, кредитные организации, в Фонды занятности населения, в Пенсионные фонды:
- Для выдачи разных пособий, льгот, субсидий.
- Для оформления декретного отпуска.
- Для получения кредитов и ссуд в финансово – кредитных учреждениях.
- Для оформления пенсии в Пенсионном фонде.
- Для получения визы для выезда за границу России.
- Для постановки на учет в биржу труда и многое другое.
Для того чтобы выдали справку о заработной плате, работник должен написать заявление в отдел бухгалтерии, и в течение 3 - х дней справку выдают на руки. Справку о заработной плате также могут выдать и в день обращения за ней.
В справке о заработной плате обязательно должны быть указаны:
- наименование организации, основные реквизиты организации;
- должность, фамилия, имя, отчество (Ф.И.О.) работника.
В левом верхнем углу справки должен стоять штамп организации. В справке обязательно должны быть подпись руководителя организации и подпись главного бухгалтера организации. Также обязательно должнаы стоять печать организации, число, месяц и год выдачи.
В справке о заработной плате среднемесячные доходы указываются за требуемый период. Период может быть равен нескольким месяцам, году. Работник может потребовать справку за все годы работы в организации.
Справку о заработной плате выдают лично сотруднику. Забирая ее, сотрудник должен расписаться о получении. Ответственный сотрудник бухгалтерии записывает выдачу справки в специальный журнал. Исходящий номер на справке и дата выдачи должны соответствовать номеру и дате, записанным в журнале. Срок действия справки о заработной плате - 30 дней.
При увольнении работника ему обязаны выдать справку о заработной плате в день увольнения. Если бывшему работнику понадобится справка о заработной плате, работник может ее получить, подав письменное заявление в отдел бухгалтерии.
Структура и основные элементы справки о заработной плате
- Место штампа организации
- Наименование организации (полное)
- Почтовый адрес организации
- ИНН, КПП, ОГРН организации
- Расчетный счет организации, наименование банка, корреспондирующий счет банка, БИК, телефон.
- Наименование организации (краткое).
- Юридический адрес организации
- Фактический адрес организации
- Tелефон организации
- Обоснование выдачи справки (для каких целей выдана справка, куда выдана справка)
- Число, месяц и год выдачи справки
- Наименование документа (СПРАВКА)
- Ф.И.О. сотрудника, подтверждение организации и должность сотрудника, период работы в организации, среднемесячная заработная плата.
- Период отсутствия сотрудника, его обоснование.
- Сфера деятельности организации
- Должность руководителя и наименование организации
- Расшифровка подписи руководителя (Ф.И.О.)
- Должность главного бухгалтера и наименование организации
- Расшифровка подписи главного бухгалтера (Ф.И.О.)
- М.П. (место печати)
В справке о заработной плате обязательно должна стоять подпись руководителя или заместителя руководителя, подпись главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера, штамп, печать организации, число, месяц и год выдачи, т.к. это главные элементы ее структуры.