разновидность власти менеджера, в которой менеджер наделяется правом выступать в качестве эксперта и «судьи» практически по всем вопросам производства. Подчиненные воспринимают это как разновидность власти.
Понятие и виды юрисдикции и компетенции национальных органов государственной власти
Анализ современной...
Так, в правовой доктрине понятие компетенции национальных органов государственной власти предлагается...
объем и масштаб государственно-властной деятельности, отправляемой конкретным органом государственной власти...
В свою очередь, юрисдикция органа государственной власти определяется так:
Определение 2
Юрисдикция...
– это, в свою очередь, фактическая деятельность органов государственной власти по реализации предоставленных
The article discusses the concept of legal competence and its regulation by the state.
Определение 1
Компетенция государственных и муниципальных органов власти – это законодательно или...
Понятие и значение компетенции государственных и муниципальных органов власти
Компетенция представляет...
Иначе говоря, компетенция государственных и муниципальных органов власти является необходимым элементом...
Характеристика компетенции государственных органов власти
Компетенция органов в системе публичного управления...
Характеристика компетенции муниципальных органов власти
Система муниципальных органов власти функционирует
В статье анализируется действующее в российской правовой системе определение предмета ведения федерального центра в рамках распределения компетенций внутри государства.
выражение, используемое в ряде стран Западной Европы, США, Японии для названия работников умственного труда. Используются также термины «синие воротнички» — работники физического труда, «коричневые воротнички» — работники сферы обслуживания, «серые воротнички» — работники отраслей социальной инфраструктуры, «розовые воротнички» — женщины: секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
это такой метод оценки, который основан на наблюдении специально обученных ассессоров (оценщиков) за поведением оцениваемых сотрудников в реальных рабочих ситуациях или при выполнении ими различных заданий. Содержание заданий отражает основные аспекты и проблемы деятельности в рамках той или иной должности. Каждый конкретный ассессментцентр включает ряд процедур и разрабатывается с учетом требований, предъявляемых к работникам. Важная составляющая этого метода — измерение. Ассессмент-центр близок к тестам, поскольку предполагает стандартизацию, то есть наличие определенных нормативов проведения процедур и системы оценок (критериев и шкал оценки). Иногда, помимо специальных заданий, ассессмент-центр включает структурированное интервью и тестирование.
разделение и координация усилий, и выполнения составляющих работу компонентов (управление и производство). Вертикальное разделение труда создает уровни управления.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве
