в российских компаниях это должностное лицо чаще всего отвечает за строительство в фирме. В то время, как на самом деле, данная должность предполагает, в первую очередь, наличие предпринимательских способностей у такого руководителя в фирме.
Научные статьи на тему «Вице-президент по планированию и развитию (директор по развитию)»
Вертикальное разделение труда осуществляется по следующим направлениям:
общее руководство организацией – планирование... инструктирование и расстановка исполнителей по рабочим местам;
управление персоналом - подбор, расстановка кадров, развитие... К должностям высшего уровня руководства относят президентов компаний, вице-президентов, членов совета... директоров, членов правления.... Директор предприятия, руководители подразделений, функциональных отделов – это представители среднего
(интернет-конференция вице-президента, директора по развитию и планированию Фонда «Сколково» Алексея Бельтюкова в Информационном агентстве РБК) Не секрет, что в прошедшем 2011 г. Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий Фонд «Сколково» был постоянно в центре внимания всех россиян. Информация о фонде вызывала смешанные чувства: большие надежды, восторг, критические размышления. Каковы же на самом деле тенденции развития российского наукограда? Как будет идти финансирование фонда, в том числе в 2012 г.? Как развивается сотрудничество «Сколково» с крупнейшими компаниями мира? Возможна ли коммерциализация технологических разработок, и каковы перспективы эндаумент-фонда «Сколково»? На эти и другие вопросы представителей СМИ и профессионального сообщества ответил вице-президент, директор по развитию и планированию Фонда «Сколково» Алексей Бельтюков.
На уровне всей организации сотрудники штаба занимаются общей проблематикой ее развития, а в подразделениях... , учета, контроля, развития НИОКР и т.д.... В настоящее время к данным функциям прибавляются: развитие корпорации и ее системы управления, планирование... Все службы объединяются в группы и подчиняются соответствующему вице-президенту, что обеспечивает единство... руководителя – это организационная форма, в которой функционируют высшие органы фирмы – правление и совет директоров
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
(фр. enquete — расследование) — опросный лист для получения сведений о человеке, желающем поступить на работу в какую-либо организацию; заполняется лично им. Вопросы анкеты должны составляться с учетом юридических ограничений, разумной деталировки и минимального вторжения в частную жизнь.
член группы, исключенный из нормального хода внутри-групповых взаимодействий по причине специфики внешнего облика, и/или "особого" мнения, которого он придерживается, и/или поведения, отклоняющегося от групповых норм и т.п.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут
Вице-президент по планированию и развитию (директор по развитию)