Сценарий электронного курса
пошаговое описание событий учебного процесса, основанное на взаимодействии обучаемого с контентом, и побуждение обучаемого к этому взаимодействию в зависимости от особенностей предъявляемой ему информации.
программа развития самодисциплины обучающихся в отношении использования ресурса времени.
Подходы к пониманию тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации...
Признаки тайм-менеджмента
Как одна из подсистем общей системы менеджмента тайм-менеджмент можно охарактеризовать...
Функции тайм-менеджмента
Среди основных понятий, характеризующих функции тайм-менеджмента, можно назвать...
приоритеты осуществления управления временем, затем они ранжируются и определяются организационные,...
Разработка методики борьбы с причинами временных потерь – это итоговая и основная функция тайм-менеджмента
Как правило, на практике тайм-менеджмент начинается с выбора определенного инструмента управления временем...
управления временем, например, отдельные функции управления – учет, отдельный горизонт управления –...
месяц, но не делают управление целостным, не представляют системности охвата тайм-менеджмента;
стихийно...
выбранные инструменты управления временем не формируют систему управления временем;
большинство инструментов...
из планирования, учета, анализа и контроля, на трех уровнях айсберга тайм-менеджмента;
система управления
Автор изучает особенности формирования навыков тайм-менеджмента у специалистов в творческим уклоном деятельности
пошаговое описание событий учебного процесса, основанное на взаимодействии обучаемого с контентом, и побуждение обучаемого к этому взаимодействию в зависимости от особенностей предъявляемой ему информации.
педагогически адаптированная (с соответствующими формами и средствами обучения) система знаний и умений (компетенций), выражающая основное содержание той или иной науки и соответствующей ей практической деятельности по усвоению и использованию этих знаний и умений (компетенций).
вопросительная форма обучения, при которой учитель не сообщает учащимся готовых знаний, а умело поставленными вопросами, иногда наводящими, но не содержащими прямого ответа, заставляет их самих на основе уже имеющихся знаний, запаса представлений, наблюдений, личного жизненного опыта приходить к новым понятиям, выводам и правилам.