Аутсорсинг персонала
передача внешним экспертам функций работы с персоналом. В настоящее время все больше компаний начинают активно пользоваться аутсорсингом, делегируя функции кадрового менеджмента специализированным консалтинговым агентствам.
Командный тайм-менеджмент
Предмет
Управление персоналом
Разместил
🤓 roturdialec1970
👍 Проверено Автор24
дисциплина на пересечении личного тайм-менеджмента и общего менеджмента, рассматривающая вопросы взаимосвязи систем личного тайм-менеджмента работников, не находящихся в отношении подчиненности. Т.е. командный тайм-менеджмент отличается от корпоративного меньшей возможностью применения инструментов принуждения и большей необходимостью применения инструментов согласования планов.
Научные статьи на тему «Командный тайм-менеджмент»
Ролевой аспект взаимодействия c организацией
организации
Для определения позитивного восприятия ролевых функций человека в организации современный менеджмент...
структуре, своего места, миссии);
одежда, внешний вид (дресс-код компании);
время и его осознание (тайм-менеджмент...
Данная модель приведена в качестве яркого примера формирования командного духа.
Статья от экспертов
КАК ЧЕРПАТЬ РЕСУРС ИЗ ВРЕМЕННОГО СТРЕССА ЗА СЧЕТ НАСТРОЙКИ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТА
В статье описывается стратегия получения ресурса из временного стресса за счет настройки индивидуального тайм-менеджмента. Умение управлять временным стрессом относится к концепции самоподзарядки, которая призвана помочь личной и командной эффективности, вдохновению и высоким достижениям в бизнесе через систему развития жизнестойкости: повышение стрессоустойчивости, самомотивации и управления энергией, достижение жизненного баланса и концентрация ресурсов для будущих свершений.
Creative Commons
Научный журнал
Развитие личности на этапе обучения в вузе в ходе подготовки по управленческим специальностям (направлениям) (по результатам педагогических экспериментов)
В статье рассматриваются проблемные вопросы творческого развития личности в ходе подготовки по управленческим специальностям (направлениям подготовки) в вузах на основе проведенных педагогических экспериментов. В ходе исследования выявлены пути повышения творческого потенциала, активности студентов в ходе обучения в вузе и определены некоторые направления, способы повышения конкурентоспособности обучаемых как в практической профессиональной деятельности, так и в повседневной жизни. Анализируются экспериментальные данные, свидетельствующие о недостаточно эффективном использовании студентами тайм-менеджмента, несмотря на то, что таковой является одним из базовых инструментов развития личности на всех этапах ее становления. Рассмотрена возможность развития творческого потенциала через видео-проекты, при помощи коучинга, включая командный коучинг.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Управление персоналом»
Вертикальное разделение
разделение и координация усилий, и выполнения составляющих работу компонентов (управление и производство). Вертикальное разделение труда создает уровни управления.
Коэффициент внутренней мобильности персонала
процентное отношение числа работников, сменивших должности в течение периода, к средне-списочной численности работников организации за период.
- Тайм-менеджмент
- Корпоративный тайм-менеджмент
- Корпоративный тайм-менеджмент.
- Лестница тайм-менеджмента
- Классический / постклассический тайм-менеджмент
- Управление временем (тайм-менеджмент)
- Управление временем, организация времени, тайм-менеджмент
- Прайм-тайм
- Тайм-код
- Тайм-менеджер
- Тайм-шит
- Тайм-чартер
- Командные нормы
- Командный интерфейс
- Командная цепочка
- Командная экономика
- Командный цикл
- Менеджмент
- Командно-наблюдательный пункт
- Прямая (командная) связь
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
