Акции трудового коллектива
распространяемые среди членов трудового коллектива акции, не подлежащие отчуждению организациям и лицам, не являющимся членами данного трудового коллектива.
Трипартизм
Предмет
Экономика труда
Разместил
🤓 Elena_whish
👍 Проверено Автор24
то механизм реализации принципов социального партнерства на основе взаимодействия трех сторон: работодателей, профсоюзов и государства.
Научные статьи на тему «Трипартизм»
Международная организация труда
Структура
Особенностью Международной организации труда является принятие решений и рекомендаций на основе трипартизма...
Определение 1
Трипартизм – это своего рода структура, состоящая из трех сторон, характеризующая принятие...
Замечание 2
В общих чертах, деятельность МОТ направлена на развитие трипартизма во всех странах,
Статья от экспертов
Своеобразие российского трипартизма
Опыт развитых демократических стран показал, что систематические консультации в треугольнике бизнес труд государство, получившие в политической науке название трипартизм, способны стабилизировать политическую систему. В России технология трипартизма была заимствована в начале 1990-х гг. Слабость формальных профсоюзов предопределила возможность доминирования бизнеса в системе трипартистских отношений. В ходе последовавшей «контратаки» государство подчинило себе бизнес, присвоив себе право выступать от имени труда, призывая бизнес к «социальной ответственности». В результате российские три-партистские механизмы приобрели особенные характеристики, не предусмотренные исходным замыслом. В статье выделены преимущества и недостатки, а также перспективы развития сложившейся модели российского трипартизма.
Creative Commons
Научный журнал
Этапы социального партнерства
Строится партнерство по системе трипартизма....
году Лигой Наций (предшественник ООН) создается Международная Организация Труда, работающая по системе трипартизма
Статья от экспертов
Трипартизм - согласование несогласных
Исторический опыт свидетельствует: ни отказ от государственного вмешательства, ни всеохватывающее государственное регулирование не дают положительных результатов как в сфере экономики, так и в социальной сфере. Две системы общественного хозяйства - распределительная и рыночная не являются взаимоисключающими. Эти системы олицетворяют самостоятельные, но взаимодополняющие подходы к согласованию экономических и социальных начал.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Экономика труда»
Человеческий потенциал
это совокупность физиологических, интеллектуальных, психологических возможностей человека, которые он может реализовать в процессе жизнедеятельности.
Экономика высокой заработной платы
экономика, в которой повышение заработной платы приводит к повышению производительности труда, полностью компенсирующей увеличение издержек на рабочую силу.
- Экономическая «Неформальная» деятельность
- Технология «Планирование через приоритеты»
- Премия «Тринадцатая зарплата»
- Процесс «Утечка мозгов»
- Автоматический рост заработной платы
- Авторитарный тип трудовых отношений
- Авторитет руководителя
- Административная монополия
- Активная политика на рынке труда
- Антипрофсоюзная деятельность
- Высвобождение трудовых ресурсов
- Гибкость рынка труда
- Главная цель социальной политики
- Двухсменная работа
- Рабочая группа
- Результат труда
- Рынок рабочих мест
- Рынок труда предприятия
- Рынок труда, в широком смысле
- Экстенсивная характеристика труда
Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!
- Напиши термин
- Выбери определение из предложенных или загрузи свое
- Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек
