Авторитарный тип трудовых отношений
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
физические и юридические лица, обладающие по закону правом осуществлять непосредственно или через своих представителей обязанности и свободы в области социально-трудовых отношений.
Определение 1
Оптимизация рынка труда субъекта Федерации – это система правовых, организационных...
Понятие рынка труда субъекта Федерации
В современной России развитие социально-экономической сферы, как...
на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Федерации во многом зависит от состояния рынка труда...
Направления оптимизации рынка труда субъекта Федерации
Усилия органов публичного управления по оптимизации...
рынка труда субъекта Федерации направлены на:
поиск баланса между растущими стоимостью рабочей силы
В статье рассмотрен процесс взаимодействия рынка образователь-ных услуг и рынка труда. Изучены понятия конкурентоспособности вуза, выпускника, молодого специалиста. Проведен опрос работодателей по оценке уровня подготовки современных специалистов торгово-экономического профиля по сравнению с выпускниками, окончившими вуз 10 лет назад.
Определение 1
Анализ занятости и рынка труда в субъекте Российской Федерации – это направление...
аналитической работы, нацеленное на исследование уровня занятости и иных показателей рынка труда на региональном...
Региональный рынок труда выступает в качестве составной части общенационального рынка труда, что требует...
учета его динамики при прогнозировании регионального рынка труда....
Следует отметить, что рынок труда России существенно отличается от рынка труда большинства развитых стран
тип трудовых отношений, характеризующийся доминированием потоков информации, идущей сверху вниз, и сужением потоков информации, идущей снизу вверх.
монополия, возникающая в командной экономике в силу сосредоточения по указанию плановых органов государства производства определенной продукции на одном или малом числе предприятий.
это система отношений, возникающих в рамках социального мира и согласия между работодателями и наемными работниками с участием государственных и общественных организаций на основе спроса и предложения по поводу оплаты и условий труда, социальных гарантий, соци¬альной защиты и поддержки и т.п.
Возможность создать свои термины в разработке
Еще чуть-чуть и ты сможешь писать определения на платформе Автор24. Укажи почту и мы пришлем уведомление с обновлением ☺️
Включи камеру на своем телефоне и наведи на Qr-код.
Кампус Хаб бот откроется на устройстве