неравные возможности на рынке труда группы работников, выделенных по определенному принципу и имеющих одинаковую производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников по сравнению с работниками, имеющими аналогичные характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация).
Понятие гендерной дискриминации на рынке труда
Определение 1
Гендерная дискриминация – это любое...
Кроме проблем гендерной сегрегации, положение женщин на рынке труда зависит и от дискриминации со стороны...
Дискриминация подразумевает неравные возможности на рынке труда работников, которые выделяются на основании...
Выделяют следующие типы дискриминации на рынке труда по сфере действия или по результатам:
дискриминация...
В наиболее общем виде целью деятельности выступает минимизация дискриминации на рынке труда, реализуемой
В статье рассмотрены проблемы дискриминации на российском рынке труда среди представителей национальных меньшинств и временных трудовых мигрантов. По анализу данных по оплате труда и уровню жизни были сделаны соответствующие заключения и выводы.
Определение 1
Дискриминация на рынке труда – это возникновение на рынке труда неравных возможностей...
Виды трудовой дискриминации
Дискриминация на рынке труда встречается в следующих видах:
Дискриминация...
не связаны с уровнем производительности труда....
Монопольное положение работодателя на рынке труда....
Рынок труда все еще в значительной степени неконкурентоспособен.
Рассмотрено экономическое содержание категории «дискриминация», показана специфика ее проявления в трудовой сфере. Обосновано усиление дискриминационных тенденций на рынке труда в период экономических кризисов, что негативно сказывается на социальной обстановке в стране. Проанализированы особенности дискриминации на российском рынке труда: высокая доля высококвалифицированных специалистов среди безработных, значительный региональный разрыв между размером заработной платы и стоимостью рабочей силы, дискриминация при найме и увольнении работников. Дана характеристика дискриминационной безработицы. Доказана необходимость усиления контроля со стороны государственных институтов за процессом функционирования национального и региональных рынков труда.
деятельность, осуществляемая в основном на законном основании индивидуальными производителями или так называемыми некорпорированными предприятиями, то есть предприятиями, принадлежащими отдельным лицам, домашним хозяйствам, которые часто не оформляются в установленном порядке, основаны на неформальных отношениях между участниками производства и могут (полностью или частично) производить продукты или услуги для собственного потребления.
применяется, когда можно установить однозначную зависимость между объемом произведенной продукции (проданным товаром, выполненными работами, оказанными услугами) и трудозатратами каждого работника или группы работников.
обеспечивают повышение производительности труда, улучшение использования трудовых ресурсов и рабочего времени, экономию всех видов ресурсов, повышение качества и конкурентоспособности продукции, рост эффективности производства.
