Инновационная «длинная волна»
состоит как бы из двух «гребней («волны» изобретений и «волны» инноваций).
комплекс мер, реализуемых руководством кризисного предприятия и направленных на мобилизацию его кадрового потенциала.
из кризисных ситуаций....
основные принципы стратегии, направлять деятельность всего предприятия в нужное русло....
Стратегическое управление персоналом
Внедрение стратегического плана развития предприятия невозможно...
То есть, управление персоналом является частью стратегического управления и планирования в рамках работы...
В зависимости от общей стратегии компании производятся определенные действия с персоналом.
В статье перечислены ключевые факторы, влияющие на операционную устойчивость предприятия и его способность преодолевать невзгоды на разных этапах кризиса, в частности во время пандемии COVID-19. Текущее исследование основывается на теории антикризисного управления и теории заинтересованных сторон (стейкхолдеров) для построения «Устойчивой модели предприятия в условиях пандемии». Существующие теоретические основы в сочетании с современными примерами успеха помогли определить основные аспекты и стратегии, которые предприятия должны использовать для выживания и процветания в кризисных и посткризисных условиях. В статье перечислен дайджест по тенденциям управления предприятиями в условиях пандемии COVID-19 с точки зрения организационных характеристик, операций, цифровой трансформации и финансового планирования. Результаты показывают, что предприятия с подготовленным руководством, персоналом и навыками адаптации способны поддерживать успешные бизнес-операции во время пандемии. Кроме того...
Значение антикризисного управления персоналом
Определение 1
Корпоративные программы антикризисного...
управления персоналом – это применяемые фирмами комплексы мероприятий, направленных на недопущение кризисов...
без должного внимания к аспектам управления персоналом....
Стратегии управления персоналом в условиях кризиса
Исследования поведения российских компаний в кризисных...
диверсификации персонала, ориентированная на поддержку предприятия, функционирующего в кризисных условиях
состоит как бы из двух «гребней («волны» изобретений и «волны» инноваций).
совокупность средств и методов воздействия на деятельность людей, способствующих развитию инициативы, улучшению ориентации и сохранению оптимизма в критических ситуациях, интеграции по ценностям профессионализма, коллективизма.
комплекс средств воздействия, позволяющих осуществить необходимые изменения и достичь поставленных целей развития.
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне