стратегия, направленная на постоянный поиск союзников и усиление позиций компании за счет снижения конкурентного давления в результате заключения различного рода соглашений.
Преимущества и недостатки стратегическихальянсов
Определение 1
Стратегическиеальянсы как способ... Основные цели компаний при созданиистратегическогоальянса:
быстро проникнуть на новый глобальный рынок... Однако созданиестратегическогоальянса может иметь и негативные последствия:
ослабить стратегическую... Если рынок нестабилен, то создание контрактных альянсов неизбежно сопряжено со значительными рисками.... Союзники могут пользоваться альянсом для того, чтобы оценить рынок и подготовить создание на нем дочернего
В работе рассмотрены различные варианты формирования стратеги-ческих альянсов как один из возможных инструментов минимизации из-держек, связанных с разработкой, производством и доставкой конечной продукции потребителю в условиях мирового экономического кризиса.
Цель создания НАТО и его структура
Определение 1
НАТО – это международный военно-политический... Создание НАТО – это объединение США, Канады и стран Европы для отстаивания своих политических целей и... На трансформацию стратегии и задач НАТО влияние оказал распад Советского Союза.... ведут активные переговоры со странами Африки по партнерским отношениям, что позволяет открывать новые стратегические... Бжезинский, указывая на то, что главная задача глобальной политики США заключается в расширении стратегического
В статье рассматриваются вопросы создания стратегического альянса с позиции институционального подхода. В рамках данной концепции стратегический альянс рассматривается как институт, формирующий правила поведения организаций участниц альянса. Создание вышеуказанного альянса значительно упрощает процедуру сокращения трансакционных издержек входящих в него компаний. Это подтверждается разработанной автором двухуровневой концепцией проникновения трансакционных издержек. Определив альянс как контрактные отношения, в статье предлагается структурировать деловые отношения через существующие неформальные ограничения и механизмы распределения полномочий организаций участниц альянса и обеспечения соблюдения установленных правил. Также в статье рассмотрены составляющие успеха стратегии достижения устойчивого конкурентного преимущества стратегического альянса и входящих в него компаний. Разработаны основные принципы создания эффективного альянса. Выявлены условия целесообразности его формирования.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
(с англ. assert — заявлять, отстаивать) — это поведение уверенного человека по отношению к окружающим, способного отстаивать свою точку зрения без агрессии, без уступчивости, без манипулирования, такое поведение направлено на решение проблемы, сотрудничество во взаимодействии.
динамичный, гибкий образ, представление методом ассоциаций, наделяющее объект дополнительными ценностями, основанными на реальных свойствах товара, услуги. Это образ, имеющий социальную значимость.