Адаптация профессиональная
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
событие, наступление которого нельзя спрогнозировать и которое нарушает стратегически важные закономерности развития.
Метод стратегического управления с помощью ранжирования стратегических задач
Если смотреть на развитие...
Метод стратегического управления в условиях стратегических неожиданностей
Замечание 1
Если с помощью...
неожиданностями....
Компаниям необходимо разработать систему чрезвычайных мер в случае столкновения со стратегическими неожиданностями...
Такая система может иметь следующие признаки:
Если появляются стратегические неожиданности, должна иметь
Освещаются вопросы стратегического управления предпринимательской деятельностью в сфере туризма, в частности управление на основе гибких экстренных решений в условиях стратегических неожиданностей. Приводится схема процесса управления в условиях стратегических неожиданностей. Рассматривается последовательность использования набора приемов, позволяющих правильно оценить изменяющиеся условия отрасли и определить характер и уровень нестабильности в ней. Предлагаются конкретные и практические рекомендации применительно к предпринимательской деятельности в сфере туризма для специалистов и практиков, работающих в индустрии туризма. Библиогр. 2. Ил. 2.
Стратегическое управление
Определение 1
Стратегическое управление – это разновидность управления...
Объектами стратегического управления являются организации, которые реализуют стратегические планы....
Управление стратегическими задачами
Управление стратегическими задачами (стратегическое управление на...
Методы стратегического управления
Развитие стратегического планирования шло по пути усложнения используемых...
На первом уровне слабый сигнал может сигнализировать о неожиданностях со стороны внешней среды.
приспособление человека к требованиям профессии, усвоение им производственно-технических и социальных норм поведения, необходимых для выполнения определенных трудовых функций.
структуры, которые отражают действительные управленческие отношения, возникающие в результате развития неформальных отношений и процессов самоорганизации в управлении.
форма компании, специализирующаяся на финансово-кредитных операциях; банк может быть: банком-эмитентом (выпускает обращение денежные знаки, ценные бумаги, платежно-расчетные документы), банком-корреспондентом (выполняет на основе корреспондентских договоров поручения друг другу по платежам расчетам через специальные открытые счета), иnотечным (выдает долгосрочные денежные ссуды под залог недвижимого имущества /земли, строения/, выпускает закладные листы).
Наведи камеру телефона на QR-код — бот Автор24 откроется на вашем телефоне