рабочая система, состоящая из технической подсистемы, подсистемы персонала, внешней среды, взаимодействующей с организацией, и организационного дизайна
Введение
В данном разделе будет рассмотрена социотехническая модель проектирования и перепроектирования... Модель социотехническойсистемы
Данная модель выделяет место технологии в процессе проектирования и перепроектирования... Основой социотехнической модели является делегирование полномочий целой группе работников, а не одному... В структуру социотехнической модели входит 3 элемента (рис.1):
социальной системы;
технологической системы... и на сам процесс работы входит в состав социальной системы.
Поставлена и решена задача нахождения эффективного управления в социотехнической системе, рассматриваемой как взаимодействие элементов, обладающих своим «естественным» самодвижением и интегрированных в единую систему организации и управления техникой и технологиями. При управлении проектом это соответствует нахождению ресурса, при котором достигается эффективное решение многокритериальной задачи оптимизации по совокупности основных свойств проекта: качество, стоимость, время исполнения и сложность.
Социотехническаясистема
Определение 1
Социотехническаясистема – это совокупность технологических... Социальные институты, общество и подструктуры могут рассматриваться как сложные социотехническиесистемы... Создание сложной социотехническойсистемы
Сложная социотехническаясистема отличается тем, что человек... Социотехническиесистемы нуждаются в единой организации, а значит, в централизации процессов.... Управление сложной социотехническойсистемой
Каждый элемент социотехническойсистемы требует определения
В условиях рыночных отношений актуальность эффективной организации труда возрастает в связи с развитием конкурентной среды между производителями товаров. В статье представлены основные моменты системы организации труда работников в процессе их трудовой деятельности. Рассмотрена сущность социотехнического подхода к организации труда, как эффективного механизма повышения качества продукции, результативности деятельности работников, а также других факторов, способствующих рационализации этих процессов.
метафорическое социально-психологическое выражение, относящееся к тем людям, которые, включаясь в деятельность различных социальных групп, стараются получить от этого максимум выгоды для себя, но сами мало что дают для этих групп
социометрический инструментарий (методика), предназначенный для измерения социальной дистанции между группами людей, имеющими разные социально-демографические признаки