Общая характеристика ФСС
Анализ доходов и расходов бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации... Фонд социального страхования представляет собой механизм государственного контроля и регулирования расходов... обеспечения и социальныхрасходов.... Расходы Фонда социального страхования
Фонд социального страхования несет расходы на следующие статьи:... Около 80% всех расходов предназначаются для выплат по обязательному социальному страхованию в связи с
В работе приведена характеристика существующей в современной России системы финансового обеспечения развития социальной сферы. В целях выявления ее достоинств и недостатков проанализировано распределение средств на социальные расходы из консолидированного и федерального бюджетов Российской Федерации, показана их структура, динамика и выявлены общие тенденции. Для обеспечения компаративности анализа произведено международное сопоставление по основным разделам расходов бюджетов.
содержание управленческого аппарата, финансирование отраслей народного хозяйства, мероприятий социально-культурного... поддержки из бюджетной системы РФ;
в-пятых, осуществление реформ структурного характера в отношении социальной... федерального бюджета;
сужение направлений расходов федерального бюджета на оказание социальной поддержки... бюджетных расходов, отрицательно влияющих на динамику социально-экономического развития государства.... Оптимизация расходов федерального бюджета не должна становиться причиной возникновения новых социально-экономических
деятельность органов государственного управления и органов местного самоуправления, их должностных лиц, установленная законодательными актами, по разрешению индивидуальных административных дел и применению соответствующих юридических санкций в административном порядке.
территория, определенная законом и включающая в себя территорию одного или нескольких населенных пунктов и иные незаселенные территории, в которой органы государственной власти или местного самоуправления осуществляют соответственно государственное управление или самоуправление.
спор между работодателем и лицом, состоящим (или ранее состоявшим) в трудовых отношениях с этим работодателем. Спор может возникнуть из-за неурегулированных разногласий между работодателем и работником по вопросам: - установления работнику новых или изменения существующих условий труда; - применение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, локальных нормативных актов организации, а также условий трудового договора (споры искового характера).