Социальные нормативы

Предмет Организационное развитие

👍 Проверено Автор24

стандартизированные значения объема социальных благ, предоставляемых организацией своим работникам или органами местного самоуправления населению, проживающему на соответствующей территории. Выражаются в относительных единицах (размер благ/ чел.). Служат средством контроля состояния и планирования развития социальной сферы на заданный период времени (как правило, год).

Научные статьи на тему «Социальные нормативы»

Нормативы социального обслуживания населения

Социальные нормы и нормативы Определение 1 Под социальной нормой понимается утвержденный в законодательном...
Социальные нормативы имеют функции оценки и согласования....
Существуют следующие группы социальных нормативов: нормативы по формированию доходов и расходов населения...
домах, центрах социального обслуживания; нормативы социально-демографические, среди них расходы на...
Нормативы социального обслуживания населения на дому Социальные службы в своей структуре могут создать

Статья от экспертов

Социальная инфраструктура: стандарты и нормативы

В статье представлены основные методологические подходы к формированию сельской социальной инфраструктуры с учетом утвержденных нормативов и стандартов в советское время и в современных условиях. Автор составил схему формирования социальной инфраструктуры региона (определение, основные элементы, показатели развития).

Creative Commons

Научный журнал

Социальные нормативы и показатели в управлении персоналом

Организация как социальная система Определение 1 Социальные нормативы и показатели в управлении...
разные роли, статусы и пространственно-социальные координаты....
социальную общность....
Рассматривая организацию как социальную среду, можно выделить ряд разновидностей социальной структуры...
Основные факторы, влияющие на социально-психологический климат: социальные, включая форму собственности

Статья от экспертов

Выполнение социальных нормативов в российской Федерации

Creative Commons

Научный журнал

Еще термины по предмету «Организационное развитие»

Адаптация культурная

преодоление ряда коммуникативных препятствий и барьеров, таких как язык, религия, пища, личное пространство, социальное поведение.

Аморальные зависимости

связаны с обычаями или традициями, так или иначе нарушающими общепризнанные права человека (зависимости, проявляющиеся в незаконных общественных организациях).

Антисистемный подход в теории организации

совокупность разнородных антропоморфных и антропоцентрических субъективистских подходов (именуемых часто неортодоксальными), созданных в рамках концепций организационного поведения и социологии организаций. В крайней версии искусственной и антропоморфной модели функционирования и развития организации при анализе природы организации основное внимание уделяется человеку как активному существу, действующему и принимающему решения, и его деятельности. Считается, что вне мотивированной деятельности человека понять природу организации невозможно. Организация рассматривается, во-первых, как вторичное по отношению к человеку образование (эпифеномен, артефакт), созданное в процессе деятельности и взаимодействия (коммуникаций) отдельных людей (групп), во-вторых, как образование, конструируемое и переконструируемое в сознании людей и средствами сознания.

Смотреть больше терминов

Повышай знания с онлайн-тренажером от Автор24!

Напиши термин
Выбери определение из предложенных или загрузи свое
Тренажер от Автор24 поможет тебе выучить термины с помощью удобных и приятных карточек

Попробовать тренажер