область действия отношений, возникающих между участниками совместного трудового (производственного) процесса; отношений занятости и отношений по поводу распределения и потребления произведенного национального дохода.
Трудовая политика государства
Определение 1
Социальная трудовая политика государства - один из...
Социально-трудовая система как общественный институт
Система действий, реализация проектов и социально-трудовых...
общего механизма и неразрывной структуры единого комплекса социально трудовой сферы (СТС), тем самым...
Таким образом, под данным определением, трудовая сфера это комплекс разного рода взаимоотношений, где...
заключается в сфере занятости граждан, доходов, развития отраслей социально-культурной сферы, регулирования
Сущность социально-психологических особенностей трудовых отношений в государственном и муниципальном...
Социально-психологические особенности трудовых отношений имеют существенную значимость в условиях государственного...
Социально-психологические технологии, применяемые в трудовой сфере государственной и муниципальной службы...
К числу наиболее значимых социально-психологических технологий в сфере трудовых отношений на государственной...
Улучшение социально-психологического климата в трудовых коллективах государственных и муниципальных служащих
В статье анализируются тенденции изменения экономик развитых стран, отражающие признаки инновационной экономики, а также изменения в социально-трудовой сфере, которые происходят под воздействием этих тенденций. Рассмотрены тенденции в оказании социально-значимых услуг, возникающие демографические и миграционные проблемы и попытки их решать.
стиль деятельности руководителя (менеджера), основу которого составляют абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.
окончил Технологический институт в Петербурге; в феврале 1903 года, на месяц раньше Ф.Тейлора, выступил с публичным докладом применения научного метода в производстве (в Южно-российском центре горнометаллургической промышленности).
это процедура, посредством которой определяются обязанности и характер работ, а также тип людей (в терминах знаний и умений), которых следует нанять. Анализ позволяет получить данные о требованиях к работе, которые затем используются при создании описания работы (в чем заключается работа) и спецификацией работы (каких людей на нее нанимать).
