Сущность методов социализации
Определение 1
Методы социализации являются способами социального... Методы социализации предполагают внешнее вмешательство в деятельность объекта социализации в целях ее... в оптимальном распределении функциональных обязанностей внутри социального института, а также в его организационном... Виды социализации и сущность применяемых методов находятся в прямой зависимости:
Ресурсная социализация... Организационнаясоциализация
Данный вид социализации подразумевает существование нескольких областей
Данная статья посвящена актуальной проблеме дошкольного образования социализации детей дошкольного возраста. В статье проанализированы условия благоприятного социального развития ребенка в дошкольной организации и семье. Сформулированы основные наиболее значимые организационно-педагогические условия оказывающие влияние на социализирующую личность.
Составляющие организационнойсоциализации
Замечание 2
В процессе социализации в организации индивид... Отметим составные элементы, задействованные в процессе организационнойсоциализации:
Изменение установок... работников достаточно сложен, но самое труднопреодолимое препятствие в организационнойсоциализации... В организационнойсоциализации рамки девиации расширяются вплоть до уклонения и избегания налогов, подделки... Таким образом, в процессе организационнойсоциализации человек получает от окружения стимулирующее воздействие
В статье рассмотрена многогранность феномена социализации в трудах западных и отечественных учёных; акцентировано внимание на проблеме недостаточно полного, одностороннего понимания процесса социализации в науке на сегодняшний день, обоснована необходимо учета данного факта при исследовании профессиональной социализации студентов.
Creative Commons
Научный журнал
Еще термины по предмету «Организационное развитие»
должностное лицо, осуществляющее общее руководство деятельностью сотрудника, постановку задач и контроль их выполнения сотрудником. Организует и распределяет работы среди непосредственных подчиненных, несет ответственность за общие итоги деятельности подразделения. Административный руководитель обеспечивает профессиональное развитие подчиненных, принимает решения об их приеме и увольнении.
организация (или физическое лицо), в чью пользу (по чьему заказу) осуществляется управление общественными отношениями, чьи интересы мы гармонизируем с общественными.
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Попробовать в Telegram», я соглашаюсь пройти процедуру
регистрации на Платформе, принимаю условия
Пользовательского соглашения
и
Политики конфиденциальности
в целях заключения соглашения.
Пишешь реферат?
Попробуй нейросеть, напиши уникальный реферат с реальными источниками за 5 минут